遼寧沈陽于洪區政府雇員及派遣制人員招聘159人公告

來源：于洪區人民政府網 2022-03-12 12:29:56

于洪區政府雇員及派遣制人員招聘公告

根據工作需要，經批準，于洪區擬面向社會公開招聘政府雇員及派遣制人員159名，具體事宜公告如下：

一、崗位性質

本次招聘人員實行派遣制，不占編制，沒有執法權限，由勞務派遣公司派遣到于洪區機關事業單位從事相關輔助性工作，用人單位具體負責日常管理與考核。

二、崗位數量、職責及要求

招聘崗位數量、職責及資格條件等信息詳見《于洪區招聘政府雇員及派遣制人員崗位信息表》（附件）。

三、基本資格條件

（一）報考人員須同時具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有過硬的政治素質和良好的道德品行，為人正派，作風扎實，遵紀守法，無不良記錄；

3.身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史；

4.具有良好的溝通協調、團隊協作、文字寫作、邏輯思維及語言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件；

5.自愿從事輔助性質相關工作，具備崗位要求的學歷（學位）及專業條件（以學信網查詢為主），技能、資格或職稱證書（在相關網站可查），工作能力和經驗以及具體報考崗位中要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不予接受報名：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀違規被開除、辭退或解聘的人員；

2.本人家庭成員或近親屬正在被公安機關調查的、被判處刑罰的人員；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

4.被開除中國共產黨黨籍的人員；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；

6.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員；

7.在各級事業單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中被招考（考試）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；

8.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員；

9.已取得于洪區政府雇員身份的人員；

10.法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

政府雇員崗位執行于洪區政府雇員現行薪酬標準，每月薪酬待遇包括：崗位基本工資（科員一檔2700元、科員二檔3000元、科員三檔3300元、科級三檔4300元），人均績效工資（科員級300元、科級600元），通訊補貼200元，以及入區工齡工資（50元/年）、學歷工資（全日制研究生500元）、采暖補貼（85平米）、年度考核獎金（優秀等次1000元）。其他派遣制人員以崗定薪。

所有人員均享受“五險一金”待遇，具體工資標準詳見《于洪區招聘政府雇員及派遣制人員崗位信息表》（附件），工資標準含“五險一金”個人承擔部分。新聘人員試用期2個月，試用期工資按基本工資80%標準發放。

五、招聘程序

（一）網上報名和資格初審

1.采取網上報名和資格初審的方式，每名考生僅限報考一個崗位。報名結束后，招聘崗位的有效報名人數與招聘計劃數仍達不到2:1的，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位；未按規定時間改報的，視為放棄報考。

2.報名時間：2022年3月14日上午10時至2022年3月20日下午16時?？紕召M100元/人，逾期不予受理。

3.報名網址：https://yhqzf.zhaopin.com

4.考生按照報名系統提示，填寫各項目信息，并提交報名?？忌峤粓竺髣t不允許再次修改，請務必仔細填寫，避免因個人填報原因導致審核未通過。未在規定時間提交報名信息、報名信息提交不齊全、無繳費憑證者視為報名無效，不予審理。

5.報名實行誠信承諾制，考生對填寫信息的真實性負責，在整個招聘過程中，將對考生信息進行資格復審，一經發現不符合應聘條件的，將取消其應聘資格。

（二）筆試

1.筆試具體時間、地點、形式，將視報名人數及疫情防控要求另行通知。

2.筆試內容：涵蓋行政職業能力測驗、申論等內容。

3.打印準考證：報名條件審核通過人員請按照筆試通知提示，登錄報名網址打印準考證，并仔細閱讀準考證相關信息，按照要求準時參加考試。

4.參加筆試疫情防控基本要求：

①考生進入考點區域后需全程佩戴口罩，出示“通信大數據行程卡”綠碼、“遼事通健康碼”綠碼，按照要求測量體溫，不得超過37.3℃（含）；②完成新冠疫苗全程接種（除加強針，遼事通可查或相關接種憑證）；③提供考前48小時內紙質版核酸檢測陰性報告證明；④配合監考人員簽署《疫情防控及個人健康情況承諾書》。具體疫情防控要求以筆試通知為準。

（三）資格復審

1.根據各崗位招聘人數，按照筆試成績由高到低的順序，按1:2的比例對考生進行資格復審（如最后一名筆試成績并列則同時進入資格復審）。

2.資格復審須本人持有效居民身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、繳費憑證或繳費截圖，某些崗位要求的工作經歷證明、黨員證明、職稱或資格證書等材料原件及復印件現場審查確認。具體以資格復審通知為準。

3.面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將分崗位按照筆試成績由高到低進行遞補。

（四）面試

根據資格復審結果分崗位按1:2比例確定面試人選，最后一名筆試成績并列且均通過資格審查的同時進入面試。面試采取結構化面試的方式，面試疫情防控基本要求參照筆試執行，面試時間地點等具體事宜另行通知。

（五）錄取辦法

1.筆試、面試滿分均為100分。筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數（四舍五入）計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。面試成績的合格分數線為60分，低于60分的報考人員不予聘用。

2.總成績按崗位由高分到低分排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。最后一名成績并列時，面試成績高者優先，如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

（六）成績公布

對筆試成績、面試成績及總成績予以公布。

（七）體檢