為進一步加強基層就業和社會保障工作，擬面向潁東區公開補錄河東辦事處下轄社區就業和社會保障專管員5名(其中定向1名招聘潁東區鄉鎮街道開發的人社系統公益性崗位人員且工作滿一年)，現就有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格規范程序，擇優聘用。

二、招聘條件

(一)必備條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德。

2、具備國家承認大專及以上學歷，年齡為35周歲及以下。(1987年1月1日以后出生)。

3、定向招聘人員是指鄉鎮街道開發的人社系統公益性崗位人員且工作滿一年，并具備中專及以上學歷。

4、在同等條件下有社區、社保工作經驗者優先錄用。

5、錄用后，須在本街道工作滿五年。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員。

2、在讀的全日制非應屆畢業生。

3、現役軍人。

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員。

5、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員。

6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調查的人員。

7、已在崗的社保、計生等專項崗位工作人員。

三、招聘程序

1、報名。報考人員攜帶畢業證原件(復印件留存)、本人有效居民身份證原件(復印件留存)，近期小二寸彩色證件照4張于2022年3月12日至3月18日17：00前到河東街道辦事處就業和社會保障服務所現場報名。為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘計劃數比例低于3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

2、筆試。筆試主要考查報考人員的基本理論、時事政治、法律法規以及公文寫作能力測試，滿分100分。具體考試時間及有關事項另行通知。

3、資格復審。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序(其中定向招聘的1名人員按照定向招聘人員筆試成績高低分順序依次確定)，根據招聘崗位數量，按照1：3比例進行資格復審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

4、面試。采取結構化面試的方式進行，主要考查考生的服務能力、擇業觀念、溝通表達能力等，滿分100分。

5、成績合成。報考人員的總成績由筆試成績與面試成績組成，筆試成績與面試成績各占50%。

6、考察。根據招聘計劃數和報考人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察環節人選，如總成績相同，則以筆試成績排序，若筆試成績相同，則采取加試的方式確定。因故出現人選缺額的，按高分到低分順序遞補。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面情況進行考察。

7、體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞ 208號)執行，費用自理。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。

8、公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網站公示7天。

9、聘用。對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，辦理有關聘用手續。按《勞動合同法》規定，由河東街道下轄社區與新聘人員簽訂聘用勞動合同，實行聘用合同制管理，招聘人員按規定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

10、待遇。社區就業和社會保障專管員月基本工資2600元，繳納企業職工社會保險(個人繳納部分自行負擔)。

招聘工作在街道紀工委的監督下進行，并自覺接受考生和社會各界監督，監督舉報電話：2702217。

潁東區河東街道辦事處

2022年3月12日