根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號）、《省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省發改委關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2022〕3號）等文件精神及鄖西縣教師崗位空缺情況，現將我縣2022年公開招聘農村義務教育學校和幼兒園教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

根據事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2022年鄖西縣面向社會公開招聘180名農村義務教育學校幼兒園教師。農村初中崗位70名，其中地理4人（新機制教師崗）、生物3名（新機制教師崗）、語文15名、數學14名、英語10名、物理6名、化學6名、體育4名、音樂4名、美術4名；農村小學崗位100名，其中語文32名（A組16名，B組16名）、數學32名（A組16名，B組16名）、英語6名、體育8名、音樂8名、美術8名、心理健康教育6名。農村幼兒園崗位10名。具體崗位如下：

（一）2022年鄖西縣農村義務教育學校新機制教師（初中）崗位（7名）：

（二）2022年鄖西縣農村義務教育學校地方自主招聘初中教師崗位（63名）：

（三）2022年鄖西縣農村義務教育學校地方自主招聘小學教師崗位（100名）：

（四）2022年鄖西縣農村義務教育學校地方自主招聘幼兒園教師崗位（10名）：

二、招聘條件

(一)報考新機制教師崗位條件以《湖北省2022年中小學教師公開招聘公告》為準。(二)報考自主招聘教師崗位人員須同時符合以下條件：1. 思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，熱愛農村山區教育事業，遵紀守法，品行端正。2. 具備崗位所需專業知識和業務能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。3. 身心健康，適應農村學校工作需要。4. 年齡在30周歲及以下(即1991年1月1日及以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生)。5. 報考初中教師崗位須具有大學本科及以上學歷;報考小學及幼兒園教師崗位須具有專科及以上學歷。2022屆高校畢業生暫未取得學歷證書的，聘用通知下達前應提供學歷證書原件及復印件。6. 持有相應學段教師資格證書。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試(NTCE)成績”報考(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)，聘用通知下達前應提供教師資格證書原件及復印件。7. 報考小學心理健康崗位須為心理學、基礎心理學、應用心理學、心理咨詢、發展與教育心理學、心理健康教育專業;持有小學及以上學段心理健康教育教師資格證書或人社部頒發的三級及以上心理咨詢師證書的人員報考此崗位可不受專業限制。(三)有下列情況之一的不能報考：1. 現役軍人;2. 全日制高校在讀的非應屆畢業生;3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;4. 在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;5. 法律法規規定的其他情形。

三、報考程序及筆試

本次公開招聘工作采取本人網上報名、全省統一筆試、縣(市、區)組織面試、考察、錄用的方式進行。(一)網上報名(2022年3月15日至21日)1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。2.報考人員請于2022年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。特別提醒：我縣本次教師招聘中，對崗位計劃數較多的“小學語文、小學數學”崗位分別分為A組和B組2個子崗位，報考人員只能選擇其中一個子崗位報名，A、B組子崗位在面試、考察、錄用等環節互不交叉。請考生報名時關注A、B組子崗位報名人數的適時更新情況，避免扎堆。4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。5.網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。(二)筆試(2022年4月23日)1.筆試考教育教學專業知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。根據省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關于深入實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發[2017]2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。2.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網站公布。

四、面試

1. 面試初步人選確定。根據省教育廳、省人社廳發布的考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線(考生面試成績合格線為80分)的辦法，達到合格線的考生方可列為體檢、考察對象。面試入圍初步人選低于該崗位招聘計劃1:1比例的，在面試前將該崗位剩余招聘計劃調劑到報考人數較多的崗位，并向社會公布。2. 面試資格審查。由縣教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體材料為：筆試準考證、二代身份證、學歷證書(2022屆高校畢業生暫未取得學歷證書的，提供所在高校出具的可按時獲得相應學歷的證明原件)、教師資格證書(暫未取得教師資格證書的，提供教師資格認定機構出具的教師資格證認定合格證明)、與筆試準考證同底彩色照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。資格審查合格的考生，由縣教育局發放《湖北省2022年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現場，應由考生簽字確認)后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。3. 制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單確定后，縣教育局會同人社局制定面試工作方案，并向社會公布。4. 面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課的方式進行。面試成績滿分為100分，面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

五、確定考察、體檢人選

考生的考試總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。考生成績保留兩位小數，如總成績出現相同的，以面試成績高者優先;如面試成績再相同，以學歷高者優先;如學歷再相同，則進行加試，加試時間、地點另行通知。

六、考察、體檢

考察主要采取函調等形式進行，了解其在校期間、待業期間或工作期間的綜合表現，考察對象須在考察前將個人檔案及相關材料提交到縣教育局。體檢參照公務員體檢有關規定執行，統一到指定醫院集中參加體檢，費用由考生負擔。考察或體檢不合格者或出現自動放棄的，根據總成績由高到低依次遞補。

七、審批聘用

1. 公示：考察和體檢合格的，名單在鄖西縣人民政府(縣教育局)官方網站等媒體上予以公示，公示時間為7個工作日。在媒體公示期間，設立舉報電話(縣人社局：0719-6225778;縣教育局：0719-6221305)，接受社會監督。公示無異議的，確定為擬聘用人員，按程序報批后，下達聘用通知。2. 選崗：縣教育局、人社局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。3. 聘用：新招聘教師到崗后，及時辦理聘用手續和編制實名制登記手續，并及時核發工資。新招聘教師按政策規定納入崗位管理，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務，約定試用期和最低服務期限。新招聘教師實行1年試用期制度，最低服務期不得低于5年，5年內不得申請調入城區學校或其他事業單位，自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

八、相關要求

在招聘過程中，嚴格落實疫情防控有關要求，強化各項防疫措施，確保招聘工作平穩順利進行。對資格審查、面試等場所進行全方位的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資。對需進入資格審查、面試現場的人員，由工作人員維持秩序，在正確佩戴口罩、有序檢測體溫、查驗健康綠碼、行程碼及相關必要證明后進入現場，并保持人員間隔1米以上，避免近距離接觸交流。考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作，主動出具相關必要證明。不服從安排或故意隱瞞病情和相關接觸史的，按照疫情防控相關規定嚴肅處理。嚴格按事業單位公開招聘工作的統一政策要求，確保信息公開、過程公開、結果公開。要嚴格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風，主動接受社會監督，嚴肅考務工作紀律。對在參加招聘考試中弄虛作假經查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。

鄖西縣人力資源和社會保障局

鄖西縣教育局

2022年3月11日