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文化和旅游部恭王府博物館應(yīng)屆生招聘公告

來源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 2022-03-14 10:30:38

文化和旅游部恭王府博物館2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公告

 

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,文化和旅游部恭王府博物館2022年度公開招聘4名應(yīng)屆畢業(yè)生,具體事項(xiàng)如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

文化和旅游部恭王府博物館作為建立在恭王府遺址基礎(chǔ)上,以王府歷史文化為研究展示傳播核心的社區(qū)博物館,著力建設(shè)平安恭博、學(xué)術(shù)恭博、數(shù)字恭博、公眾恭博,主要承擔(dān)恭王府遺址及其藏品的保護(hù)、開發(fā)和利用的職責(zé)。1982年列入全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位,2012年晉級(jí)國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū),2017年被評(píng)為國(guó)家一級(jí)博物館。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.熱愛文化和旅游事業(yè),品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干,具有良好的道德修養(yǎng),具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的。

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外留學(xué)生),在校期間為非在職人員,能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)。

京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市居民常住戶口的學(xué)生,不包含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生。京外生源須符合落戶政策要求。應(yīng)聘人員年滿18周歲,本科不超過26歲(1996年1月1日后出生),碩士研究生不超過30歲(1992年1月1日后出生),博士研究生不超過35歲(1987年1月1日后出生)。

四、招聘崗位及條件

招聘崗位詳見《文化和旅游部恭王府博物館2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。其中崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及研招網(wǎng)最新信息。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系我單位確認(rèn)報(bào)名資格。

五、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月25日。(12個(gè)工作日)

(2)報(bào)名方式:此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為: https://campus.chinahr.com/xiaozhao/PKPMRecruit2022/index.html。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行在線報(bào)名,并提供身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及能證明本人能力、水平的相關(guān)材料電子版。

(3)每人只能在本次招聘的所有崗位中選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位者資格審查不予通過。

2.資格審查。按照崗位要求及報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料,符合報(bào)名條件的,通過資格審查進(jìn)入筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,將根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況,決定是否按照實(shí)際人數(shù)安排筆試。資格審查結(jié)束后,我單位將以電話或電子郵件方式向通過資格審查的人員發(fā)送筆試通知和準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員以郵件形式確認(rèn)是否參加筆試,逾期未確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。未通過資格審查的人員不再另行通知。

3.筆試。筆試總分100分,采取閉卷考試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者與擬聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力。考試不指定教材、參考資料。筆試成績(jī)60分及以上合格,低于60分不可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

結(jié)合疫情防控形勢(shì),筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,60分及以上者有資格進(jìn)入面試,按照與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員。不足5人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分100分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。面試成績(jī)60分及以上合格,低于60分不列為體檢考察人選。未入圍面試人員不再另行通知。

面試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件進(jìn)行核對(duì)。

面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)產(chǎn)生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%)。

結(jié)合疫情防控形勢(shì),面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

5.體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢不合格不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺,將視情況決定是否在成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ),或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

6.公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

7.聘用。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用關(guān)系。被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

六、其他要求

1. 招聘工作將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調(diào)整考試、考察、體檢方式的,將另行通知。

2.嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

3.資格審查貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,取消報(bào)名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.本次招聘不接受其他報(bào)名形式。

6.在參加招聘過程中,如確定自愿退出的,要及時(shí)與我單位溝通,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)前海西街17號(hào)文化和旅游部恭王府博物館

咨詢電話:010-83287698

郵箱:gwf83287698@163.com。

本公告由文化和旅游部恭王府博物館負(fù)責(zé)解釋。

文化和旅游部恭王府博物館

2022年3月14日

附件:文化和旅游部恭王府博物館2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表.xlsx

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