泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)是經(jīng)泰州市民政局批準(zhǔn)，由全市各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)自愿組成的行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織，業(yè)務(wù)主管部門(mén)為中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)泰州監(jiān)管分局?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員，具體方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

文秘1人、業(yè)務(wù)管理1人。

二、應(yīng)聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）品行端正，勇于創(chuàng)新，勤勉盡責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，個(gè)人征信記錄良好，身體健康，具備擬聘崗位所要求的基本知識(shí)與能力；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位；

（四）有一定政策理論水平，具備較強(qiáng)的文字功底、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，能完成各類(lèi)應(yīng)用文體的撰寫(xiě)，熟練掌握常用辦公軟件；

（五）年齡在35周歲以下（1987年3月1日后出生），有2年以上保險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者可在泰州人才網(wǎng)、泰州銀行保險(xiǎn)業(yè)網(wǎng)站或泰州銀行保險(xiǎn)業(yè)微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表，與本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、職稱(chēng)（職業(yè)）資格證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)等資料的掃描件打包以“應(yīng)聘單位+姓名”形式命名，發(fā)送至郵箱939009203@qq.com。報(bào)名時(shí)間截止2022年4月1日，咨詢(xún)電話(huà)0523-86689326。

（二）資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證。

(三）筆試。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)原則上達(dá)到5:1時(shí)可組織筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、輔導(dǎo)用書(shū)。

（四）面試。

1.面試人選確定。筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選；不足3倍的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下原件：

報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、職稱(chēng)（職業(yè)）資格證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)等資料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)面試人選。

2.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象等。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

（五）體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。體檢由泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織，如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按成績(jī)順位遞補(bǔ)體檢人員。

（六）綜合考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

（七）錄用及薪酬待遇。泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。錄用人員薪酬待遇參照泰州市事業(yè)單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

四、其它事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)將通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式與應(yīng)聘者聯(lián)系考試等，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（二）在試用期內(nèi)有下列情形之一的被視為不符合錄用條件：

1.入職前后提供虛假信息的；

2.無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)的；

3.存在其他影響錄用情形的。

（三）疫情防控要求

所有考生參加筆試、面試須遵守省、市疫情防控相關(guān)要求。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅招錄流程管理。泰州銀保監(jiān)分局對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)(0523-89891061)，受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)，對(duì)招聘過(guò)程中違反人事紀(jì)律及有關(guān)招聘規(guī)定的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，一律取消考試資格或成績(jī)。

參與招聘工作的人員或泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員有下列行為的，按相關(guān)規(guī)定處理：

1.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在應(yīng)聘人員考試體檢考察過(guò)程中參與作弊的；

2.泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員故意泄露考試題目的；

3.違反規(guī)定私自聘用人員的；

4.泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

5.違反本方案其他情形的。

本方案由泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：《應(yīng)聘報(bào)名表》.doc