2022年廣西玉林市公安局招聘輔警44人公告

來源：玉林市公安局 2022-03-14 14:01:53

2022年玉林市公安局公開招聘警務輔助人員公告

為加強我市公安隊伍建設，玉林市公安局2022年面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數：

本次共計劃招聘輔警44人，職位信息詳見附件1。

二、招聘范圍：

玉林市（戶籍地或居住地在玉林市均可）。

三、應聘輔警應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）年滿18周歲以上、35周歲以下；特殊崗位或緊缺崗位年齡要求詳見招錄計劃表（附件1）；

（四）具有高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職警務輔助人員還應當具備大專以上文化程度和崗位需要的專業資質或者專門技能；

（五）身心健康，一般要求男性身高達168厘米以上（含本數），女性身高158厘米以上（含本數）；特殊崗位或緊缺崗位身高要求詳見招錄計劃表（附件1）。

（六）公安機關規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（五）曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留的；

（七）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（九）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、報名程序：

本次招聘一律通過現場報名的方式進行，不接受網上、電話、傳真等其他方式報名，每人只能報考一個崗位。

(一)報名時間和方式:

1、報名時間：2022年3月21日、22日、23日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2、報名地址：玉林市公安局巡特警支隊（玉林市玉州區教育東路中段，即玉林市廣瑞機動車檢測有限公司汽車檢測站旁）。

3、報名材料：

①本人攜帶身份證、畢業證（大專及以上學歷需提供學信網學歷證明）、戶口簿（戶主及本人頁，非玉林戶口需提供居住證）、駕駛證、技術資格證、退伍證等原件及復印件各一式一份，近期2寸藍底免冠彩色證件照片2張，到報名點現場報名。

②自行在網上下載《玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（見附件2）一式兩份并如實填寫。如發現弄虛作假，不如實填報個人信息的，一律取消報考資格，已經聘用的一律予以解聘。

報名結束后的5個工作日內在玉林市公安局門戶網站、“玉林公安”微信公眾號、微博公示報名資格審查合格人員名單。

五、考試：

我局將通過玉林市公安局門戶網站、“玉林公安”微信公眾號、微博等發布考生理論考試、體能考試及面試相關信息。報名成功的考生需按照考試相關要求到指定地點參加考試。

（一）體能考試：

體能考試項目為：1000米跑、10米×4往返跑，不設最低合格線，滿分100分，兩個項目各占50%。體能考試項目評分標準依據《玉林市公安機關警務輔助人員體能測評項目、標準和規則(試行)》執行(見附件3)，公布于玉林市公安局網站、“玉林公安”微信公眾號，發布招聘公告時統一公開，供參考人員進行練習。

1、體能考試時間：另行通知。

2、體能考試地點：另行通知。

（二）筆試：

筆試采用計算機考試的方式進行，滿分100分，不設最低合格線。內容包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識，筆試復習題庫(見附件4)公布于玉林市公安局網站、“玉林公安”微信公眾號，發布招聘公告時統一公開，供參考人員進行練習。

1、筆試考試時間：另行通知。

2、筆試考試地點：另行通知。

(三)面試：

面試采用結構化形式開展。根據報考人員的體能成績+筆試成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列情況的，同時進入面試;面試人數達不到1∶3比例的，按實際人數進入面試。面試滿分100分，60分為合格，考生達不到合格線則不能進入下一環節（即體檢、心理健康測試和政審環節）。

1、面試時間：另行通知。

2、面試地點：另行通知。

六、總成績計算和運用：

1、考生考試總成績=體能成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%，以總成績從高分到低分的順序進行錄取，總成績相同時，以面試成績高的確定為人選,面試成績相同時，以筆試成績高的確定為人選。

2、考生考試總成績在一年內有效。招聘單位出現崗位出現空缺，考生報名時，同意由招聘單位調整崗位的，可作為侯錄庫人選，招聘單位按考生考試總成績從高分到低分的順序，組織考生體檢、心理健康測試和政治考察后確認合格后直接補錄;如在總成績有效期內用人單位再組織招聘的，考生可書面向招聘部門提出申請免予考試直接使用該考試成績，也可重新參加考試獲得新成績，以最新考試成績為準。

七、體檢、心理健康測試和考察政審：

按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢、心理健康測試和考察政審人選。

（一）體檢

體檢依據公務員體檢標準執行。考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。

（二）心理健康測試和考察政審

心理健康測試和政治考察與體檢同步進行，由玉林市公安局對考生布置開展政治考察工作。

體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據考生考試成績由高到低依次遞補。

九、公示及聘用：

考生經體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過玉林市公安局網站、“玉林公安”微信公眾號等進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。

十、薪酬待遇：

（一）聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員一律實行合同制管理。