宣恩縣2022年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

根據(jù)中共宣恩縣委機構(gòu)編制委員會〔2022〕第2號《縣委編委2022年第2次辦公會議紀要》精神，宣恩縣減災(zāi)備災(zāi)中心、宣恩縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心需面向全縣公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開選聘計劃

宣恩縣減災(zāi)備災(zāi)中心計劃選聘工作人員3名；宣恩縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心計劃選聘工作人員1名。（詳見附件1《宣恩縣2022年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》）。

二、公開選聘范圍和條件

（一）選聘對象

面向宣恩縣內(nèi)事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員 (含鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大服務(wù)中心”，不含教育、衛(wèi)生）中公開選聘人員。

（二）選聘條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.身體健康；

3.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件（見附件1）。

（三）具體條件

詳見《宣恩縣2022年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1）。

（四）選聘對象有下列情形之一的，不列入選聘范圍

1.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；

2.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

3.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）發(fā)布選聘公告。

（二）考生報名及資格審查

1.報名時間

2022年3月15日至3月17日8:30—12:00，14:30—17:30（節(jié)假日除外）。

2.報名地點

（1）宣恩縣減災(zāi)備災(zāi)中心

報名地址：宣恩縣應(yīng)急管理局221辦公室（縣政府行政大樓）；聯(lián)系人：耿盼；聯(lián)系電話：0718-5824219

（2）宣恩縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

報名地址：宣恩縣行政大樓123辦公室；聯(lián)系人：范濤；聯(lián)系電話：0718-5845012

3.報名所需材料

符合選聘條件的人員由個人申請并經(jīng)所在單位同意后，攜帶已填好的《宣恩縣2022年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件2），本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、崗位所需其他資格證明材料的原件及復(fù)印件到選聘公告中確定的地點進行現(xiàn)場報名。

4.報名方式

現(xiàn)場報名（報名時請做好防護措施，戴好口罩）。

5.資格審查

由縣應(yīng)急管理局、縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心分別對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行初審。初審?fù)瓿珊?，縣應(yīng)急管理局、縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心將相關(guān)報名資料提交縣人社局對選聘崗位報名情況和通過資格初審人員及報名相關(guān)材料進行復(fù)審。崗位資格審查合格的報名人數(shù)與選聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到3:1比例的正常開考，但擬聘對象折算后的測試總成績低于60分（不含）的，不得進入下一步程序。

資格審查貫穿整個選聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消報考者的選聘資格。

（三）測試

能力測試由縣人社局負責(zé)組織實施，根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

1.能力測試方式

采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式進行測試。筆試、面試滿分各100分，考生的測試成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.能力測試主要內(nèi)容

主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)選聘崗位要求的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能、思辨能力、應(yīng)急能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、敬業(yè)精神和個性穩(wěn)定性等。

3.測試對象

筆試測試對象為資格復(fù)審合格人員。

根據(jù)筆試成績，按照選聘人數(shù)1:3的比例確定面試測試對象，如果未達到上述比例，參加筆試的所有考生均進入面試環(huán)節(jié)。

4.測試時間及地點

測試時間和地點另行公告，符合參加測試條件的報考者，按規(guī)定的時間、地點持身份證參加能力測試。

（四）體檢

根據(jù)報考人員能力測試成績從高分到低分按本崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實施，統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢適用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可按照考生的能力測試成績從高分到低分的順序依次遞補為體檢對象。

進入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時間、地點集中進行體檢，不再進行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的，請遞交書面說明材料到縣人事考試中心，待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動放棄體檢資格。

（五）考察

采取等額考察的辦法，在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣應(yīng)急管理局、縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重工作業(yè)績和作風(fēng)建設(shè)考察，強化廉政情況考察。

若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。

（六）公示和辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象，并在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）面向社會公示7天。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的選聘資格。公示期滿后，對沒有異議的擬選聘人員及時辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的，按考生的測試成績由高到低依次遞補體檢、考察對象等。

宣恩縣人力資源和社會保障局

2022年3月14日