丹江口市2022年中小學幼兒園教師招聘公告

 

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》〔鄂人社發〔2016〕23號〕、《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財政廳 省發改委關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》，現將2022年丹江口市中小學教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年丹江口市公開招聘教師共230人，其中義務教育學校教師200人（農村學校新機制教師8人[初中]、農村非新機制教師192人[初中80人、小學112人]），學前教育教師30人。具體學校學科招聘崗位詳見“湖北省教育考試院”官網公布的崗位計劃表。

二、招聘條件

（一）農村新機制初中教師崗位的招聘條件：

農村學校新機制初中教師崗位的招聘條件按照省廳公告執行。

（二）農村非新機制初中教師崗位的招聘條件：

農村學校非新機制初中教師崗位的招聘條件與新機制教師條件一致，按照省廳公告執行。

（三）農村非新機制小學教師崗位的招聘條件：

1.政治素質：擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；愛教敬業，樂于奉獻；身心健康。

2.專業能力：持有小學及以上教師資格證書。

3.學歷要求：具有本科及以上學歷或具有師范類專業專科學歷。

4.年齡要求：年齡在30周歲以下 (即1991年1月1日以后出生），其中師范類專業的本科學歷或研究生學歷的年齡可放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。

（四）學前教育教師崗位的招聘條件：

1.政治素質：擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；愛教敬業，樂于奉獻；身心健康。

2.專業能力：持有幼兒園教師資格證書。

3.學歷要求：具有學前教育專業的專科及以上學歷。

4.年齡要求：年齡在30周歲以下 (即1991年1月1日以后出生）。

以上一至三類崗位要求的專業能力中：持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證的人員不得報考高學段的崗位。第四類崗位非幼兒園教師資格不得報考。

以上四類崗位要求的學歷證書及教師資格證書需在2022年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

（五）有下列情況之一的不能報考：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.法律法規規定的其他情形。

三、報考程序及筆試

中小學、學前教育崗位均按照《湖北省2022年中小學教師公開招聘公告》的報考程序和步驟進行。報名網站為“湖北省教育考試院”官網http://www.hbea.edu.cn/。

按照相關政策，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業生（含資教生、特崗生），報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

四、面試

1.確定面試初步人選名單。分類別分學段分學科按筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用，并向社會公布。

2.面試資格審查。由教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體材料為：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張。

面試資格審查合格者，由市教育局發放《湖北省2022年中小學幼兒園教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認）后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發后，市教育局會同市人社局制定面試工作方案，經審核后向社會發布面試公告。

4.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以無學生講課的方式進行（其中體音美及學前教育學科面試包括無學生講課和技能測試兩項）。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

五、確定考核、體檢人選

考生的考試綜合成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%，根據考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。考生成績保留兩位小數，如綜合成績末位出現相同的，以面試成績高者優先；如出現筆試、面試分數均相同的，若招聘總計劃有空缺的，將空缺計劃調劑到該崗位使用，相同成績者均納入考核體檢范圍；若招聘計劃沒有空缺的，體音美學前教育學科以考生的“技能測試”成績高者優先，其他學科以考生筆試成績中“教育教學專業知識”成績高者優先。

如崗位計劃出現空缺且沒有遞補人員的，空缺崗位數調劑到同學段其他崗位使用。初中空缺崗位調劑順序為：初中數學、初中語文、初中體育、初中音樂、初中美術；小學空缺崗位調劑順序為：小學體育、小學音樂、小學美術、小學語文、小學數學。空缺崗位按照以上學科順序依次遞補，每個學科1名，該崗位無遞補人選時，順位遞補下一個學科，直到遞補滿額為止。

六、考核、體檢

對進入考核、體檢人選采取函調等形式進行考核，主要了解其在校期間、待業期間或工作期間的綜合表現。同時組織體檢，體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員報市委、市政府同意后，在“丹江口水都網”予以公示，公示時間為7個工作日。考核、體檢不合格者或自動放棄的，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

七、審批聘用

1.選崗。制定分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。綜合成績并列的，面試成績高者優先選崗，筆試和面試成績均相同的，抽簽決定選崗順序。調劑補錄人員跟同學段同學科組內考生一起按照排名順序依次選崗。

2.聘用。崗位確定后，簽訂聘用合同，辦理編制實名制登記手續、工資起薪手續。聘用人員約定最低服務期限為3年，在最低服務期內離崗的記入本人誠信檔案。按照相關規定，新聘用教師試用期為12個月，試用期滿學校考核合格者辦理轉正定級手續，試用期滿學校考核不合格者解除聘用關系。

八、防疫要求

本次招聘工作防疫要求如下：考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加面試、體檢等招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

根據疫情防控要求，面試、體檢等招聘活動如有變化的，另行通知。

丹江口市人力資源和社會保障局 丹江口市教育局

2022年3月11日