湖北宜昌宜都市招聘農村義務教育學校教師16人公告

來源：2022年湖北省中小學教師公開招聘考試 2022-03-14 21:04:18

湖北省宜都市2022年自主招聘農村義務教育學校教師公告

經省委編辦批準，2022年，宜都市面向社會公開招聘農村義務教育學校教師16名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）精神，結合我市農村義務教育學校編制、崗位空缺情況及工作需要，現組織2022年自主招聘農村義務教育學校教師工作，公告如下：

一、招聘崗位及職數

2022年，宜都市面向社會公開招聘農村義務教育學校教師16名，具體崗位詳見《宜都市2022年自主招聘農村義務教育學校教師崗位及職數表》（見附件）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；

3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；

4.每個崗位的具體招聘條件見《宜都市2022年自主招聘農村義務教育學校教師崗位及職數表》。

（二）有下列情況之一的不受理報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.宜都市在編在崗教師；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）、宜都市人民政府官方網站（http://www.yidu.gov.cn/）和宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）發布《宜都市2022年自主招聘農村義務教育學校教師公告》。

（二）報名及筆試

報名及筆試環節由省教育廳等部門組織實施，具體時間及要求按湖北省2022年中小學教師公開招聘公告中相關規定執行，請考生到湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）查詢。

（三）資格審查

根據省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線決定是否聘用）。

面試前，由宜都市教育局組織對面試入圍初步人選進行資格審查。在職公務員（含參照公務員法管理人員）和在編事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格審查階段提供單位同意報名的書面證明材料，否則，視為資格審查不合格。面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，不能進入面試。資格審查的時間、地點及具體要求將在本次招聘信息發布官方網站上公告。

（四）面試

面試由宜都市教育局會同宜都市人社局組織實施。面試采用結構化面試方式進行。面試時間、地點及要求等將于面試前在本次招聘信息發布官方網站上公告。

綜合成績計算：按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定體檢對象。若綜合成績和筆試成績均相同，則組織加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定體檢對象。考生綜合成績及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。

根據省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關于深入實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發[2017]2號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業生（含資教生、特崗生），報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。其中，已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分優惠政策。符合條件的應聘人員，應出具經相關部門審核確認蓋章的證明材料，于筆試前提交（具體時間、地點及材料要求以省公告規定為準）。在規定時間內未提供證明材料的，不予加分。

（五）體檢、考察和公示

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在招聘信息發布官方網站上公告。體檢工作由宜都市教育局負責組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

2.考察。考察由宜都市教育局負責組織，考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3.公示。經體檢、考察合格的人員，由宜都市事業單位招聘工作領導小組辦公室報市事業單位招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘主管部門報經宜都市事業單位招聘工作領導小組同意后可遞補。

（六）審批聘用

1.公示結束后，對同一學科崗位有兩個以上學校招聘的，由宜都市教育局組織考生公開選崗。

2.具體崗位確定后，市人社局下發聘用通知書，宜都市教育局按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員在宜都市最低服務年限為五年（含試用期）。

四、疫情防控

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的必須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則。

五、其它事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令〔2017〕第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次招聘過程中的有關信息將及時通過招聘信息發布官方網站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯系。

宜都市招聘信息發布官方網站：

宜都市人民政府官方網站（http://www.yidu.gov.cn/）

宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）

政策咨詢電話（節假日、雙休日除外）：

彭老師：0717－4823132（宜都市教育局教師管理股）

監督電話：

0717－4830538（宜都市教育局紀檢監察室）