2022年安徽阜陽界首市人民醫院醫共體成員單位招聘工作人員82人公告

來源：界首市人民醫院 2022-03-15 09:37:27

2022年度界首市人民醫院醫共體成員單位招聘工作人員公告

為加強我市基層醫療衛生機構人才隊伍建設，根據工作需要，經研究，現就界首市人民醫院醫共體成員單位招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員82人，具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見《2022年度界首市人民醫院醫共體成員單位招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)遵紀守法，品行端正；

(二)崗位所需的學歷、專業或技能條件；

(三)適應崗位要求的身體條件；

(四)專業條件：大專及以上學歷、35周歲以下，具有相應專業衛生類執業（職業）資格，應屆畢業生不作要求。

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(6)界首市域內醫療衛生單位正式在編工作人員；

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

在網站及相關媒體上統一發布。按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）發布公告

從2022年3月14日起，通過健康界首、界首市人民醫院網站等平臺向社會發布招聘信息公告。

(二) 報名

1.報名時間

2022年3月15日上午9:00至2022年3月31日17:00；
2.報名方式及要求

報名采用網絡報名的方式進行，報考人員每人只允許報考1個崗位，按照招聘崗位及要求報名。

網絡報名登錄網址：http://jsrmyy.pzhl.net

網絡報名除在線填寫《2022年度界首市人民醫院醫共體成員單位招聘工作人員報名表》外，還需上傳以下材料掃描件：本人有效身份證（正反面）、學歷(學位)畢業證書、招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料。2022年應屆畢業生提供就業推薦表。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

3.報名確認

報考人員報名后至4月1日16:00前可隨時登錄報名

網站查詢是否通過資格初審。

（三）筆試

筆試科目為《專業知識》，筆試滿分為100分。在筆試結束后3日內在健康界首、界首市人民醫院網站等平臺公布。

筆試時間、地點等另行通知。

（四）資格復審

依筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1：2比例確定參加面試人員，進入資格復審，若最后一名筆試成績相同一并進入面試。資格復審時間等另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件材料。資格復審合格人員進入面試環節。

（五）面試

面試主要測試考生的專業素質（專業知識、水平和能力）以及語言表達、綜合分析和應變能力等。面試總分100分。

面試時間、地點等另行通知。

(六)成績合成

考生總成績按筆試成績60%、面試成績40%進行合成，并在健康界首、界首市人民醫院網站等平臺進行公示。

五、體檢和考察

按合成總成績從高分到低分排序，按招聘崗位與應聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單（若總成績相同，筆試分數高的優先）。

1.體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

2.體檢合格的列入考察對象，主要對應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察。考察時間另行通知。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（若總成績相同，筆試分數高的優先），遞補不超過兩次。

六、公示與聘用

經體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對象在健康界首、界首市人民醫院網站等平臺公示5個工作日，接受社會監督。公示期滿，無異議的或雖有反映但經查證不影響聘任的人員，按規定辦理相關手續。

有下列情況之一的，解除聘用合同：

1. 未在規定時間報到的；

2. 不適宜在機關事業單位工作的其他情形。

七、簽約聘用

新聘人員實行合同管理，與界首市人民醫院醫共體成員單位簽訂勞動合同。新聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。聘期期滿后根據工作需要和考核情況辦理續聘或解聘手續。

八、福利待遇

按界首市基層醫療衛生機構醫院同級同類人員工資福利待遇執行。

九、未盡事宜由界首市衛健委和界首市人民醫院負責解釋。