體育總局科研所面向社會公開招聘科技助力奧運備戰人才的公告

體育總局科研所是國家體育總局直屬、科技部保留和發展的唯一一所國家級、多學科、綜合性的社會公益類體育科研事業單位。主要任務是引領和推動我國體育科技事業發展，把握國際體育科學前沿領域和未來體育事業發展中的重大科技問題，以國民體質監測和健身方法研究、優秀運動員競技能力研究、體育政策研究、體育工程技術研究等領域為主要方向開展基礎研究和應用研究，為我國群眾體育、競技體育和體育產業的可持續發展及提高國際競爭力提供科技支持和服務。

為助力備戰杭州亞運會、巴黎奧運會和洛杉磯奧運會等國際重大賽事，全面加強科技助力專業人才力量，全力打造體育科技助力的“國家隊”，體育總局科研所擬面向社會公開招聘專業技術人才。

一、招聘對象

1、高層次人才。

2、中青年學術骨干。

3、留學回國人員。

二、研究方向

（一）主要研究方向

1、運動訓練的理論與方法。

2、運動訓練的心理調控。

3、運動訓練的生物力學（含技戰術診斷與分析）。

4、體能訓練的理論與方法。

5、運動生理生化監控。

6、運動康復。

7、特殊環境與運動。

8、體育工程。

9、體育大數據研究。

（二）其他研究方向

1、運動健康促進。

2、運動與能量代謝。

3、體質測量與評價。

4、智慧體育。

5、體育標準化研究。

6、體育政策與理論。

三、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，思想素質好，作風正派，學風端正，身體健康，熱愛科研事業和體育事業。

總局系統領導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得應聘，嚴格執行公開招聘回避制度要求。

（二）具體要求

1、高層次人才（10名）。

一般應具有正高級職稱，取得博士學位，在相關學科和研究方向取得突出學術成就和重要學術成果，創新能力突出，有科研團隊管理經驗，年齡不超過50歲。國家重大人才培養計劃人選、享受國務院政府津貼者、國家級科技獎勵獲得者，條件可適當放寬。特別優秀的正高級人才可以特聘研究員身份兼職。

2、中青年學術骨干（20名）。

應取得博士學位且從事科研工作滿兩年，或博士后出站人員，有重要學術成果或承擔重要科研項目，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，有創新精神和團隊協作精神，年齡不超過40歲。體育總局百人計劃培養對象或相當人才計劃人選、國家級科技項目承擔者，條件可適當放寬。

3、留學回國人員（2名）。

海外知名大學取得博士學位，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，參與高水平科研團隊，有服務高水平運動隊經驗，有創新精神和團隊協作精神，年齡一般不超過35歲。回國時間不超過兩年或即將回國，符合教育部留學服務中心申請落戶有關政策要求。

四、招聘方式

1、由體育總局科研所自主組織招聘。主要程序包括：

資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，收到報名人員資料后由人事處進行資格初審，通過資格初審后交由5人以上專家組對應聘者代表性論著及其他業績進行考察，重點考察報名人員的專業個崗位匹配性，通過專家組審核的人選方可進入面試。

面試。面試由體育總局科研所組織。根據通過資格審查人數情況，每一個季度組織一次。面試成績低于80分的不進入后續環節，根據面試結果確定考察對象，對擬考察人員進行體檢和考察。

體檢。按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由體育總局科研所統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

考察。擬考察人員要經原單位同意，體育總局科研所組成考察組，進行考察。考察形式主要包括函調、查閱個人檔案、與其原工作單位或學習單位相關人員了解情況等。

公示。從體檢合格和考察通過的人員中綜合考慮，確定擬聘用人員，并在公開平臺上公示，公示期為7個工作日。

2、高層次人才、學術骨干、留學回國人員按事業編制公開招聘。

3、高層次人才和特別突出的學術骨干，符合體育總局科研所引進人才政策的，按體育總局科研所《引進人才辦法》兌現相關待遇。

五、報名方式

有意者請將《體育科學研究所應聘報名表》、個人簡歷、代表作論著等相關材料以電子郵件的方式發送至hr@ciss.cn，留學人員還需提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。郵件標題請注明“姓名+學歷+專業（研究方向）+科技助力奧運備戰。

聯系人：人事處 郭佳騰靳大力

聯系電話：8718256687182560

單位地址：北京市東城區體育館路11號 郵編：100061

六、其他

本公告由體育總局科研所負責解釋。

本公告自發布之日起一年內有效。