根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)相關規定，安康市金融工作辦公室擬為新設立的下屬事業單位市金融服務中心面向社會公開招聘1名高層次人才，現將有關要求公告如下：

一、招聘專業和數量

本次招聘金融管理服務工作人員1名(專業等要求詳見附件1)。

二、招聘對象

碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應聘人員年齡計算應以報名開始之日為準(以身份證上標明的出生年月日為準，即1986年3月23日至2004年3月22日之間出生的符合條件)。

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業等條件。其中，專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準;學歷須經國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http:/www.chsi.com.cn/網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://cscse.edu.cn/網站驗證。

5.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

6.報名人員為公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或事業單位工作人員的，必須提交按干部管理權限出具的符合公務員或事業單位管理規定的同意報考意見。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位人事管理需要回避的。

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的。

6.失信被執行人。

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

四、招聘原則和程序

堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘公告、現場或網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

(一)發布招聘公告(2022年3月15日)

本次招聘公告在安康市人民政府門戶網站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局(http//rsj.ankang.gov.cn)及安康市金融辦微信公眾號上發布公告。

(二)報名及資格審查

本次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式進行請報名人員自行選擇其中一種方式報名。

1.報名時間：2022年3月23日至2022年3月28日(上午8：00-12：00，下午14:00-18:00，周末現場不接受報名)。

2.現場報名地點：安康市漢濱區育才路113號市行政中心7樓安康市金融工作辦公室政辦科(房號721)，聯系人：周翔，聯系電話：0915-3229945。

3.報名要件：(1)本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、學籍驗證報告;(2)《報名表》;(3)近期正面2寸免冠照片;(4)本人對提供證件、材料的真實性負責的承諾書(需有本人簽名)。應屆生尚未取得畢業證、學位證的須持學生證及復印件，由就讀學校出具符合報名條件的證明，并須在2022年8月31日前取得相應畢業證、學位證。有工作單位的須提供有干部管理權限的單位出具的同意報考證明。選擇網上報名人員最晚須在3月28日18:00前將上述報名要件掃描后發送到指定郵箱(176211209@qq.com)，逾期視為報名無效。如因提交資料不齊被退回，可補充后重新提交報名信息，補充提交報名信息不得晚于3月28日18:00，逾期視為報名無效，選擇網上報名人員應實時關注郵箱反饋的報名結果。

4.資格審查：由市金融辦負責對應聘人員按規定提交的報名要件進行審查(現場報名人員當場進行資格審查，網上報名人員需本人攜帶報名要件原件于3月31日前到安康市金融工作辦公室政辦科參加資格審查)，資格審查合格后方可參加面試，逾期不參加資格審查的視為放棄應聘資格。報名人員提供的證件及相關材料如有虛假，一經發現，取消其面試資格。報名資格復審結束將在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站及安康市金融辦微信公眾號公示通過報名資格審查人員名單。

(三)面試

1.面試由市金融辦組織實施。參加面試人員、面試時間、地點和其他有關事項在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站及安康市金融辦微信公眾號另行公告。

2.面試滿分為100分，面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。

3.面試成績計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。

4.面試結束后，在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站及安康市金融辦微信公眾號及時公布面試人員的成績。

(四)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1：1的比例，根據應聘人員的面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

2.體檢由安康市金融辦組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

根據體檢結果確定考察人選名單，由安康市金融辦組織對擬聘用對象進行全面考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、社會信用記錄以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。由安康市金融工作辦公室負責在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站及安康市金融辦微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿后，對無異議人員，由安康市金融工作辦公室會同安康市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內， 不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、有關要求

1.疫情防控要求。應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備資格審查、面試前現場查驗。主動配合做好疫情防控，體溫正常(不超過37.3℃)、“陜西健康碼”、“行程碼”顯示均為“綠碼”的方可進入報名(資格審查)地點、面試場所。面試人員需提供48小時內核酸檢測陰性報告單原件、復印件(留存)。對故意隱瞞病情、不按要求提供二碼一證、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，報名、面試前疫情防控部門有其他要求的，按相關要求執行。

2.招聘紀律要求。嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話：0915-3229945 (安康市金融辦)

監督電話：0915- 3212252 (安康市人社局)

附件1：安康金融工作辦公室2022年事業單位公開招聘高層次人才崗位表.docx

附件2：安康市金融工作辦公室2022年事業單位公開招聘高層次人才報名表.docx