松山區(qū)編委會(huì)議批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘210名編外聘用人員。為保障招聘工作的順利進(jìn)行，制定以下實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外聘用人員210人，具體崗位設(shè)置及崗位要求見(jiàn)《赤峰市松山區(qū)公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

（一）基本要求：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

2、具有赤峰市松山區(qū)戶(hù)籍；

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（2004年3月15日之前、1987年3月15日之后出生），專(zhuān)職消防員崗位要求18周歲以上，25周歲以下（2004年3月15日前，1996年3月15日后出生，其中退役軍人年齡可放寬至28周歲，即2004年3月15日前，1993年3月15日后出生）；

4、具有國(guó)民教育序列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6、具備招聘崗位要求的其他資格條件；

7、服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

（二）有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

5、因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

9、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

10、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

11、曾被行政拘留、司法拘留或曾從事警務(wù)輔助、專(zhuān)職消防員工作合同期未滿擅自離職的不得報(bào)考警務(wù)輔助人員和專(zhuān)職消防員崗位。

本次招聘設(shè)定開(kāi)考比例為1:3，無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位計(jì)劃經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以取消或進(jìn)行調(diào)整。戶(hù)籍及其他各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間均截止到公告發(fā)布之日前。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行，相關(guān)事宜均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.ssq.gov.cn/)發(fā)布。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，可通過(guò)電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=81報(bào)名網(wǎng)站，也可以通過(guò)微信搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如圖)，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日8:30至2022年3月22日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(JPG格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

4、應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、體檢體能測(cè)試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。

5、報(bào)考蒙漢兼通崗位的筆試必須選擇蒙古語(yǔ)試卷，報(bào)考其他崗位的選擇漢語(yǔ)試卷。

6、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和崗位條件，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考有體能和身高等要求的崗位，并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消考試和聘用資格。

7、報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為2022年3月15日9:00至3月23日17:00。在初審?fù)ㄟ^(guò)之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，所有信息不得再更改。

8、初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)原計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字[2002]887號(hào)）的規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)時(shí)間為2022年3月15日9:00至3月23日17:00，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

9、初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備面試資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

10、報(bào)名期間每天16：30在松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布各崗位報(bào)考人數(shù)。

（二）筆試

1、主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)具備的基本能力。一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生須選擇蒙古文試卷并用蒙古文作答，其他考生選擇漢文試卷并用漢文作答，混用兩種文字做答的，做零分處理。

2、專(zhuān)職消防員不進(jìn)行筆試，資格初審合格人員直接進(jìn)入體檢體能測(cè)試環(huán)節(jié)；

3、應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》，攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）及準(zhǔn)考證參加筆試，否則不得參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年3月27日—3月30日。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（如因新冠疫情影響筆試時(shí)間變更，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)予關(guān)注）。

4、閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和松山區(qū)政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢體能測(cè)試

應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)參加體檢體能測(cè)試。體檢體能測(cè)試不合格（體檢體能測(cè)試有一個(gè)單項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即為不合格）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加者，取消考試資格，由此出現(xiàn)崗位空缺的按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知。

體檢體能測(cè)試按照?qǐng)?bào)考崗位分別進(jìn)行：

警務(wù)輔助人員：按照筆試成績(jī)由高到低順序和1:5比例確定進(jìn)入體檢體能測(cè)試人員。

1、體檢項(xiàng)目：

（1）身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志；

（2）身高：男性?xún)羯砀咴?70厘米以上；女性?xún)羯砀咴?60厘米以上；

（3）視力：?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力均在4.8以上；

（4）體重：身體勻稱(chēng)，過(guò)于肥胖或消瘦的考生（標(biāo)準(zhǔn)體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖者，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于消瘦）視為不合格。

2、體能測(cè)試參考《錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行：

男子組：

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米X4往返跑	≤13′1	≤13′4
1000米跑	≤4′25′	≤4′35′
縱跳摸高	≥265厘米

女子組：

專(zhuān)職消防員：

1、體檢項(xiàng)目：

（1）身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

（2）身高：凈身高在170厘米以上;

（3）視力：?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力在4.5以上;

（4）體重：身體勻稱(chēng)，過(guò)于肥胖或消瘦的考生(標(biāo)準(zhǔn)體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖者，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于消瘦)視為不合格。

2、體能測(cè)試按照《松山區(qū)消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及賦分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

協(xié)管員：按照筆試成績(jī)由高到低順序和1:3比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

（1）身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

（2）男性?xún)羯砀咴?70厘米以上，女性?xún)羯砀咴?60厘米以上。

（四）資格復(fù)審

1、筆試（體檢體能測(cè)試）結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)（專(zhuān)職消防員按照體能測(cè)試成績(jī)）由高到低的順序（警務(wù)輔助和協(xié)管員體檢體能測(cè)試合格者）以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

2、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份）、準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、退役士兵及復(fù)轉(zhuǎn)軍人須持相關(guān)證件原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。

3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)崗位空缺的，按照成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的一律取消面試資格。

5、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試范圍的考生繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3比例或?qū)嶋H到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，但該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,儀表儀態(tài)等,應(yīng)聘蒙漢兼通崗位及其他崗位人員必須用漢語(yǔ)作答。滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

3、應(yīng)聘人員持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。逾期不參加面試的，取消聘用資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績(jī)計(jì)算

1、警務(wù)輔助人員、協(xié)管員、文旅體育局管理人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

2、專(zhuān)職消防員總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%；

3、總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試（體能測(cè)試）成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

（七）體檢

1、按照各崗位總成績(jī)由高到低順序及崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定（專(zhuān)職消防員參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行。

3、體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、進(jìn)入體檢人員名單和體檢時(shí)間地點(diǎn)在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知。

（八）考察及政審

主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況（警務(wù)輔助人員根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、專(zhuān)職消防員參照征兵政治考核要求進(jìn)行政審）。考察政審不合格的，取消聘用資格，對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

1、按照崗位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

2、由招聘單位組織對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并按照相關(guān)規(guī)定與培訓(xùn)合格者簽訂勞動(dòng)合同，否則不予聘用。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、根據(jù)招聘單位要求實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者取消聘用資格。

五、薪酬待遇

聘用人員工資待遇按照松山區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的各類(lèi)通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。

3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

七、本方案由松山區(qū)公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00

咨詢(xún)電話：

赤峰市公安局松山區(qū)分局0476-8463039；

松山區(qū)消防救援大隊(duì)0476-8411744；

松山區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局0476-8828074；

松山區(qū)文化旅游體育局0476-8466944；

松山區(qū)人社局0476-8466068。

附件：赤峰市松山區(qū)公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.xlsx

赤峰市松山區(qū)公開(kāi)招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月15日