為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等，結合興隆街道實際需求，經街道黨工委、辦事處研究并報墾利區(qū)人社局批準，現(xiàn)面向全區(qū)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

城鎮(zhèn)公益性崗位21個，其中公共服務類13個，公共管理類6個，社會事業(yè)類2個。

二、崗位名稱及職責

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

1、公共服務類

（1）崗位名稱：社區(qū)服務協(xié)管員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個，人員需求5人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，組織溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

③崗位職責：服從社區(qū)管理，做好新時代文明實踐站、社會保障、文化、計生等各項服務；組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務活動；做好便民利民的社區(qū)服務工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（2）崗位名稱：衛(wèi)生保潔員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認真負責，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

③崗位職責：服從社區(qū)的管理和安排，主要從事社區(qū)劃定區(qū)域的衛(wèi)生保潔、環(huán)境保護等工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（3）崗位名稱：疫情防控

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

③崗位職責：服從社區(qū)管理，發(fā)放疫情防控宣傳資料，宣傳疫情防護知識，提高群眾防護意識；做好前來社區(qū)接種疫苗的人員信息記錄，對來往人員監(jiān)測體溫；督促好轄區(qū)內居民做好疫苗接種工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

2、公共管理類

（1）崗位名稱：治安巡防協(xié)管

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個，人員需求5人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

③崗位職責：服從社區(qū)的管理，主要從事社區(qū)辦公區(qū)域保安值守和公共設施管護等工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（2）崗位名稱：電路維修

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。會電路維修，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

③崗位職責：服從社區(qū)管理，負責社區(qū)辦公樓用電安全檢查、日常維護等工作；做好巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除；負責辦公區(qū)域的節(jié)約用電，確保電器設備的完好無損；完成社區(qū)安排的其他工作。

3、社會事業(yè)類

（1）崗位名稱：公共就業(yè)服務

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

③崗位職責：服從社區(qū)管理，負責轄區(qū)內就業(yè)人口和下崗失業(yè)人員摸底、登記、統(tǒng)計工作；加強外來勞動力管理與服務，做好靈活就業(yè)人員臺賬，開展空崗調查摸底；收集發(fā)布就業(yè)信息，完善登記用工信息和用工錄入工作；做好轄區(qū)居民便民服務幫辦代辦和社保醫(yī)保工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、扶弱、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月18日止。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名社區(qū)推薦相結合的方式進行。

3、報名地點：墾利區(qū)興隆街道便民服務中心

4、咨詢電話：0546-2885927 、0546-2885987。

5、有下列情形之一者不得報名：

正在接受或受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

（二）聘用

興隆街道成立城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組，對各社區(qū)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關。

各社區(qū)根據(jù)報名情況，按照城鎮(zhèn)公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組審核通過后，在安置對象所在社區(qū)進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內完成勞動合同或勞務協(xié)議簽訂，經培訓后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限為：城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準由墾利區(qū)按照不低于本地月最低工資標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組辦公室負責解釋。

興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組

2022年3月14日

附件：興隆街道2022年度公益性崗位設置一覽表.xls