為進一步優化武城縣教師隊伍，滿足教育教學的工作需要，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》等有關規定和要求，經研究決定，2022年武城縣職業中等專業學校面向社會公開招聘教師（備案制）和綜合管理人員15名（具體崗位見附件1），現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲以下（1981年3月21日以后出生）；

（五）具備招聘崗位所需的其他條件（附件1）。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

定向、委培畢業生應聘，需征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

除2022年普通高校畢業生學歷證書、相應學位證書應于2022年8月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2022年3月21日之前取得。急需學科專業教師資格證書可于入職后一年內取得，持教育部考試中心印發的有效期內的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。

有下列情形之一的不得應聘：

1.已在黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員);

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4.在讀普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

5.現役軍人;

6.考生不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的崗位；

7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

（一）個人報名

報名采取郵箱報名方式進行。

報名時間：2022年3月21日9:00—3月25日16:00

報名人員登陸武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）下載公告附件，按要求如實填寫提交個人信息資料，每人限報一個崗位，報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。

報名人員按應聘崗位條件，提交本人相關材料電子掃描件及《武城縣職業中等專業學校2022年公開招聘報名登記表》（附件2）打包發送至指定的報名郵箱wczyzz2020@dz.shandong.cn，并將壓縮包文件名統一標注“應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+姓名”（如崗位01語文專業張三）。

相關材料包括：二代身份證、學歷證書、學位證書、電子版1寸近期免冠彩色照片、相應崗位的教師資格證書或教育部考試中心印發的有效期內的《教師資格考試合格證明》。在職人員還應提交有用人管理權限部門及單位出具的同意報考證明；與用人單位簽訂就業協議的，需出具就業協議單位同意參加應聘的證明或解約證明；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明和崗位要求提供的其他相關證書和材料。

應屆畢業生未下發畢業證、學位證的需提交學校教務部門出具的相關證明以及學校核發的就業推薦表；研究生報考的需要同時提交本科畢業證、學位證；

報名人員應如實提供報考信息，有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

（二）資格初審

初審時間：2022年3月21日11:00—3月26日12:00

根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。未通過初審的，電話告知理由；報考材料不全的，電話告知缺少的內容，由報名人員補充提報材料，審核期間請保持通訊暢通。初審通過的報名人員名單將在武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）及時公布。

報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。為避免計劃浪費，經市公開招聘主管部門同意，按照招聘崗位類別相同的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位并在武城縣人民政府網及時公布。

通過資格初審的人員，武城縣職業中等專業學校將通過郵件形式將準考證掃描件發送至應聘人員郵箱并電話告知,考生請保持電話暢通并自行下載打印準考證。

三、筆試、資格復審和面試

考試工作由武城縣職業中等專業學校負責組織實施，武城縣教育和體育局負責監督。考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試采用統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行。

筆試時間、地點和參加筆試人員名單將提前于武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）予以公告，請廣大考生及時關注網站信息。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）及《疫情防控考生承諾書》（附件5）參加筆試。

筆試分為專業技術崗位和綜合管理崗位，專業技術崗位考試內容為教育學、心理學知識和所報學科專業知識。綜合管理崗位考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

筆試設定最低合格分數線，由武城縣職業中等專業學校根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

（二）資格復審

武城縣職業中等專業學校公開招聘教師和工作人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試人數確定。

進入面試范圍的應聘人員在規定時間內提交《武城縣職業中等專業學校2022年公開招聘報名登記表》（附件2）、《個人誠信承諾書》（附件3）及相關材料，相關材料包括：二代身份證、學歷證書、學位證書、相應崗位的教師資格證書或教育部考試中心印發的有效期內的《教師資格考試合格證明》；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（附件4）。

武城縣職業中等專業學校對進入面試的應聘人員的資格條件嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。

（三）面試

專業技術崗位面試方式包括試講和答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面；管理崗位采用通用能力面試方式進行，主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。進入面試的考生憑武城縣職業中等專業學校發放的面試通知書參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

（四）總成績及排名確定

全部考試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考試總成績及排名在武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

四、考察體檢

（一）考察

武城縣職業中等專業學校成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。

要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經縣事業單位人事綜合管理部門同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

五、公示和聘用

對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。急需學科崗位聘用人員在試用期內未能取得相應學段、學科以上教師資格證的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

七、其他

（一）有關招聘事項信息通過武城縣人民政府網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

（三）武城縣職業中等專業學校公開招聘教師和工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

本次招聘簡章未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：0534—2178866 、15069252833

附件1：2022年武城縣職業中等專業學校公開招聘教師和工作人員崗位計劃表

附件2：武城縣職業中等專業學校公開招聘報名登記表

附件3：個人誠信承諾書

附件4：單位同意報考證明

附件5：疫情防控考生承諾書

武城縣職業中等專業學校

2022年3月14日