為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師48名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

（二）年齡在18周歲以上、40周歲以下；

（三）本科及以上學(xué)歷并取得中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）志愿在宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

10.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

11.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊(cè)）人員。

四、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)政社辦）組織實(shí)施。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月17日9:00-3月28日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）。

2.資格初審與陳述申辯。

資格初審時(shí)間：2022年3月17日9:00-3月29日16:00，考生在資格初審中遇到政策問(wèn)題可與區(qū)政社辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：0527-88859862。

陳述申辯時(shí)間：2022年3月17日9:00－3月30日16:00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)政社辦陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-88859862。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年3月17日9:00-3月30日17:30。

4.注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門的資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）報(bào)名結(jié)束后，各崗位開(kāi)考比例原則上均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行公告。

（三）筆試

筆試形式為閉卷考試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）另行公布，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試范圍。報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等。

3.筆試合格線?？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績(jī)查詢?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

5.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）報(bào)名資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，組織資格復(fù)審。具體事宜在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）另行公布。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合公告、《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)、工作經(jīng)歷證明（須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同）等材料。在職人員報(bào)考的，須提供《單位同意報(bào)考證明》，報(bào)名時(shí)已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

（五）面試

1.確定面試人選。資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用現(xiàn)金100元/人。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（1）面試形式：演課。

（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（六）考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定?？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（七）體檢

1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室 0527-88859862。

監(jiān)督舉報(bào)電話：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計(jì)局） 0527-88859575。

六、其他事項(xiàng)

（一）年齡計(jì)算。18歲以上指2004年3月28日及以前出生；年齡40周歲以下，指1981年3月17日及以后出生。

（二）工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止日期為2022年3月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

（四）其他事項(xiàng)。所有人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)證明等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

附件: 公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年3月15日