為進一步加強優秀年輕干部人才儲備，優化黨政事業單位干部隊伍結構，推進高素質專業化人才隊伍建設，為推動房縣“經濟倍增、跨越發展”，加快建設“區域中心城、綠色示范縣”提供堅實人才保障，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《房縣企事業單位招聘高層次人才和急需緊缺人才實施意見（試行）》（房辦發〔2021〕24號）精神，經縣委、縣政府同意，面向國內外高校招聘一批黨政干部儲備人才及專業技術人才，現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘黨政干部儲備人才20名，專業技術人才10名。具體職位、人數及要求詳見附件1和附件2。

二、招聘范圍和對象

1. 國內外高校畢業的碩士、博士研究生，具有相應學歷的學位。

2. 國內“雙一流”建設高校本科畢業生，具有相應學歷的學位。

3. 個別急需緊缺的崗位學歷要求可放寬至普通本科畢業生，具有相應學歷的學位，并取得相應資格證書。

4. 專業技術崗位在具備以上學歷、學位的同時，還需具備相關從業資格。

定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷、學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘范圍。房縣轄區內機關事業單位在編人員不列入招聘范圍。

三、招聘資格條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

2. 學習成績優良，有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4. 原則上招聘博士研究生年齡一般不超過45周歲（1977年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過40周歲（1982年1月1日之后出生），本科畢業生年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日之后出生）。有特殊要求的，以職位需求目錄為準。

5. 符合職位專業要求、具有相應學歷，且能在規定時間取得學歷和學位證書或認證書。其中，國內高校的2022屆碩士研究生須在2022年9月30日前（對博士研究生可放寬至2022年12月31日前）取得學歷、學位證書，2022屆本科生須在2022年7月30日前取得學歷、學位證書；國（境）外高校畢業生須在2022年2月28日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書;上述招聘對象未在規定時間內取得相應學歷、學位證書或認證書的不予錄用。

6. 已與工作單位建立人事（勞動）關系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。

（二）有下列情況之一者不得報名:

曾受過刑事處罰和被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀或政紀處分的、在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規定到定向工作單位未滿服務期限的、與現役軍人以及有關法律法規規定不得錄（聘）用的等其他情形。

四、招聘程序和辦法

本次招聘人才采取發布公告、網上報名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

1. 發布公告。在今日房縣網、房縣黨建網及相關就業信息平臺發布人才招聘公告。

2. 網上報名。報名采取網絡報名的方式進行，一人限報一個職位，填報多個崗位無效。在網上報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報符合報考條件的其他崗位，報名成功后不得再改報其他崗位。報名時應填寫《房縣公開招聘黨政干部儲備人才報名表》（附件3），并將本人畢業證、學位證、簡歷、有效居民身份證（應屆畢業生需提供《就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》）等資料的掃描件發至電子郵箱fxxwrcb1405@163.com。報名時間自公告發布之日起，截止到2022年4月30日。

3. 資格審查。根據報名情況，由縣委組織部會同縣人社局對報名人員進行資格復審。來房面試前進行資格復審，參加資格復審對象需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報名登記表等材料原件和復印件，應屆畢業生還需提供《就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》（如無法提供，由本人出具相關書面證明）；留學歸國人員還需提供國境外高校頒發的學歷、學位證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或其他證明材料。資格復審通過后列為面試人選，未按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審結束后統一在今日房縣網、房縣黨建網及相關就業信息平臺等官方網站發布面試公告，面試公告至少在面試開考前5天發布，請參加面試的人員關注相關網站信息，不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等環節中，如發現提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

4. 組織面試。縣委組織部會同縣人社局根據本次公開招聘的人數及規模組織面試工作，面試時間、地點及相關要求詳見面試公告。本次公開招聘入圍面試人員與招聘職位計劃數不設比例要求，對崗位報名人數達不到招聘計劃數的，該計劃調劑到其他崗位或取消該崗位計劃。對崗位只有一人參加面試的，考生面試成績須達到最低合格線80分（百分制），方可列為體檢、考察對象。如受疫情影響，難以統一組織現場面試的，組織方可視情況調整面試時間和面試方式。參加現場面試人員須符合國家、省、市、縣相關疫情防控要求，違反疫情防控相關要求的一律取消面試資格并不得來房參加面試。

現場面試期間統一為應聘者提供免費食宿。應聘者按要求參加完現場面試后，可領取一定的往返交通費補貼。標準為：按來房單程交通票據的2倍補助往返交通費，交通工具包括長途客車、火車硬席、高鐵/動車二等座等，每人合計最高不超過1500元（由縣委人才辦統一發放）。

5. 體檢考察。根據招聘崗位計劃數，按考生成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察公告均在今日房縣網、房縣黨建網及相關就業信息平臺等官方網站發布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間地點參加體檢的，或未在規定時間內完成全部體檢項目的，視作自動放棄體檢。考察參照公務員錄用考察工作有關規定進行。體檢、考察環節出現不合格或自動放棄的，視情按招聘職位總成績從高分到低分依次遞補。

6. 公示聘用。縣委組織部根據考生專業特長、個人志愿、考察結果及職位需求等情況，研究提出人選分配意見，報請縣委人才工作領導小組審定。經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在今日房縣網、房縣黨建網等官方網站上公示5個工作日。公示期滿，對無異議或經查不影響招聘的人員，按照有關程序辦理聘用手續。

五、相關政策

1. 人事關系。黨政干部儲備人才聘用后落實“房陵英才”人才專項事業編制，執行事業單位人事管理制度。專業技術崗位人才聘用后安排到縣級醫院、縣直學校工作。所有聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

2. 培養鍛煉。黨政干部儲備人才聘用人員由縣委組織部統籌管理和培養，統一安排到縣直事業單位工作，并視情況可選調到鄉村振興、信訪維穩、招商引資、項目建設一線重要崗位鍛煉，由縣委組織部和所在單位共同管理。試用期滿，經縣委組織部和所在單位共同考核合格的，編制和人事關系轉入相關事業單位。工作滿3年，表現特別優秀、符合公務員調任條件的，向上級組織部門推薦，擇優調入我縣機關單位任職。

3. 優惠政策。根據《房縣企事業單位招聘高層次人才和急需緊缺人才實施意見（試行）》（房辦發〔2021〕24號）和《關于實施“青衿薈萃·才聚房陵”計劃促進大學生就業創業若干措施》（房辦發〔2022〕9號）精神，符合條件的可享受房縣人才招聘相關政策。在事業單位專業技術職位工作的博士研究生當年可初定為中級職務，碩士研究生從事專業技術工作3年可初定為中級職務（國家已定“以考代評”的專業除外）；本科畢業生在機關事業單位工作的，工資可直接轉正定級，聘用為事業單位工作人員試用期滿，工資可高定一至兩級。

招聘的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生，分別給予每人每年8萬元、3萬元、2萬元的生活補貼，連續發放不超過3年。招聘的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生，其本人及家庭成員在房縣城區無所有權房屋的，工作滿3年在房縣購買首套房，按照博士10萬元、碩士6萬元、“雙一流”高校本科生4萬元發放一次性購房補貼，購房后5年內不得交易和轉讓。招聘人才試用期滿且考核合格的，方可享受各類補貼優惠政策。

4. 服務期限。招聘的黨政干部儲備人才和專業技術崗位人才在我縣最低服務期為5年（經組織調動的除外），服務期從錄用之日起計算。

六、組織領導

此次公開引才工作由房縣縣委組織部會同房縣縣委編辦、房縣人力資源和社會保障局負責組織實施及相關解釋工作。聯系電話：0719-3220300；0719-3223722

附件1：房縣公開招聘2022年度黨政干部儲備人才計劃表.doc

附件2：房縣公開招聘2022年度專業技術人才計劃表.doc

附件3：房縣公開招聘2022年度黨政干部儲備人才報名表.doc

中共房縣縣委組織部

中共房縣縣委機構編制委員會辦公室

房縣人力資源和社會保障局

2021年3月15日