2022年山東菏澤東明縣城鎮公益性崗位招聘356人公告
東明縣2022年度城鎮公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實省政府辦公廳《關于印發<山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》(魯政辦字〔2021〕137 號)、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省農業農村廳《關于印發<山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》(魯人社規〔2021〕5 號)等文件精神，積極消納城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員，促進就業困難人員實現就業，本著“公開、公平、公正”的原則，結合我縣實際，面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業困難群體。
遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;能夠服從組織安排，具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規定的其他條件。已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。
二、招聘崗位
具體崗位名稱、招聘條件、崗位數量見《東明縣2022年度城鎮公益性崗位招聘信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2022年3月15日—2022年3月20日
2、報名方式：報名采取現場報名，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
3、報名地點：詳見《東明縣2022年度城鎮公益性崗位招聘信息表》(附件1)。
4、報名需提供的材料：
(1)城鎮大齡失業人員提供本人有效期之內身份證原件和復印件;
(2)城鎮零就業家庭人員提供居民戶口簿及本人有效期之內身份證原件和復印件，社區（行政村）出具的零就業家庭證明;
(3)《東明縣就業困難人員認定表》（城鄉公益崗專用）（附件2）;
(4)《東明縣城鄉公益性崗位報名登記表》(附件3)。
（二）面試
各用人單位成立城鎮公益性崗位面試小組，根據報名申請情況，結合城鎮公益性崗位職責要求，由小組通過面試、評議等方式確定擬安置上崗人員。
（三）公示、聘用
各用人單位將城鎮公益性崗位擬安置上崗人員報縣人社局審核備案后，在用人單位進行公示，時間不少于3個工作日。公示無異議的，由用人單位組織進行崗前培訓。培訓結束后，及時辦理就業登記，簽訂公益性崗位勞務協議。各單位報名、評議、考察、公示等材料由用人單位自行留存，評議結果、公示名單等報縣人社局備案。
四、崗位待遇
本次城鎮公益性崗位待遇統一實行政府補貼，崗位補貼標準按照我縣月最低工資標準執行，社會保險補貼按用人單位為聘用人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）給予補貼。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。
五、其他
（一）報名應聘人員應保證材料真實，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話0530-6259933，接受社會各界的監督。
（三）政策咨詢電話：0530-6259929
東明縣城鄉公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室
2022年3月15日
