江西宜春市上高縣徐家渡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘公告
上高縣徐家渡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘公告
因業(yè)務(wù)需要,擬面向社會(huì)自主招聘收費(fèi)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取操作面試結(jié)合的考試方法進(jìn)行。
二、招聘崗位和人數(shù)
共計(jì)劃招聘收費(fèi)人員1名
三、招聘對(duì)象和要求
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好;
3、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
4、具備適應(yīng)職位要求的身體條件(參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn));
5、符合公開招聘職位所需要的其他條件;
下列人員不符合應(yīng)聘條件:現(xiàn)役軍人;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;受黨籍或行政處分仍在處分期間的;曾受刑事處罰或曾被開除公職的;在校或工作期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)應(yīng)聘要求:
招聘對(duì)象為18周歲至45歲周歲以下,全日制初中及以上學(xué)歷畢業(yè)生,熟悉電腦基本操作,若專業(yè)相同,則根據(jù)綜合成績(jī)高低確定擬聘人員。
四、招聘方式及程序
1、公開報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年3月24日-2022年3月25日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):上高縣衛(wèi)健委0405室。
(3)報(bào)名要求:持填寫好的《上高縣衛(wèi)健系統(tǒng)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件),并提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以及1寸彩色免冠照2張。
2、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作的全過程,對(duì)弄虛作假或其他不符合招聘條件的,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3、考試
考試分操作考試和面試,總分為200分,各占100分,分?jǐn)?shù)比例為:操作占80%,面試占20%(操作考試為電腦操作,限時(shí)3分鐘)。考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、統(tǒng)一評(píng)分。操作考試為電腦操作,面試為結(jié)構(gòu)化面試。在操作考試合格人員中,根據(jù)操作考試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。
4、體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等出現(xiàn)的空缺,由用人單位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、聘用
體檢合格后確定的擬聘用收費(fèi)人員名單將提交招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。公示結(jié)束后再由選用招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員。聘用臨時(shí)人員試用期三個(gè)月,期滿后按上高縣徐家渡中心衛(wèi)生院管理規(guī)定簽訂聘用合同。
五、管理和待遇
此次招聘人員實(shí)行臨時(shí)工聘用制管理,工資、福利、考核按上高縣徐家渡中心衛(wèi)生院管理方案執(zhí)行。
咨詢電話:上高縣衛(wèi)健委0795-2509213
上高縣徐家渡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院15279594860
附件:上高縣衛(wèi)健系統(tǒng)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
上高縣徐家渡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2022年3月16日