為了進一步加強我區教研員隊伍建設，以適應我區教育改革和發展的需要，拓寬選人用人渠道，更好地推進我區素質教育和課程改革，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和相關規定，現面向全國公開招聘初中語文、初中英語、初中歷史教研員共3名，有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

斗門區位于珠江三角洲西南端，因“戽斗之斗、海門之門”而得名，是珠海市3個行政區之一，位于珠海西部，東、北連中山，西、北接江門，毗鄰港澳。1965年7月由中山、新會劃出部分鎮村建縣，1983年7月歸屬珠海市管轄，2001年4月撤縣建區。全區面積674.8平方千米，基本農田28.85萬畝。轄井岸、白蕉、斗門、乾務、蓮洲5個鎮和白藤街道，有101個行政村、28個社區居委會。常住人口約63萬，其中戶籍人口36.48萬人，農村總人口21.7萬人。是著名僑鄉，有海外僑胞、港澳臺同胞16.6萬人。近年來，斗門區先后獲評國家生態區、國家食品安全示范區、全國科技進步先進區、全國義務教育發展基本均衡區、全國法治區創建活動先進單位、全國縣（市）域鄉村建設規劃示范名單、全國休閑農業和鄉村旅游示范區、中國最美鄉村旅游目的地、中國曲藝之鄉、中國海鱸之都、中國禾蟲之鄉、中國黃沙蜆之鄉等稱號。斗門區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，舉全區之力參與粵港澳大灣區建設，努力建設成為珠江西岸智能制造示范區、濱江田園生態新城和粵港澳休閑旅游目的地，奮力打造珠海“二次創業”新引擎。考生可登錄珠海市斗門區人民政府網站http://www.doumen.gov.cn/進一步了解。

二、招聘崗位、數量

序號	選聘崗位	人數
1	初中語文教研員	1人
2	初中英語教研員	1人
3	初中歷史教研員	1人
合計：		3人

三、招聘范圍

全國范圍在編在職的中小學教師及教育工作者。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具備良好的品行和職業道德。

2.具備崗位所需的專業技能和身體條件。

3.下列人員不得報名：

（1）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

（2）受過黨紀或政紀處分的。

（3）有不符合招聘要求的其它情況。

4.具有較強的業務能力。對所招聘學科的課程標準、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向，有較強的組織協調能力，能指導廣大教師做好教育教學工作，具有一定的計算機操作水平。

5.具有較高的學術素養。治學嚴謹，學風樸實，教風端正；了解本學科的學術動態，有扎實的教育理論和專業知識，有較強的研究和寫作能力。

6.具有較強的組織能力、協調能力、表達能力。

（二）崗位資格條件

1.學歷學位條件：具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

2.職稱條件：具有崗位對應的中小學教師高級及以上職稱。

3.教師資格條件：具有與報考崗位對應的初中及以上層次的教師資格證。

4.年齡資歷條件：年齡45周歲及以下（即1976年4月1日及以后出生）從事對應學科教學工作累計滿5年及以上（年限計算至2022年4月，按自然月累計計算，不足一月按一個月計算。下同）。

5.工作經歷條件：具有3年及以上縣（區）級以上學科帶頭人等教研工作經歷；或具有3年及以上學校中層正職以上行政工作經歷；或具有2年及以上現任各級教研單位的學科教研員。上述年限均計算至2022年4月。

6.業績成果條件：

報名者應具備下列條件之二：①獲得過地市級及以上教育教研部門頒發的教育成果獎；②獲得過地市級及以上教育教研部門頒發的一等獎及以上教學競賽獎勵；③2017年以來，至少有1篇專業論文（或著作）在省級及以上刊物（CN或ISSN）發表；④2017年以來，至少主持（并結題）過1項地市級及以上教育科研課題；⑤曾指導教師或學生參加學科競賽，獲得省級及以上獎勵。

五、薪酬待遇

按照珠海市有關規定辦理人事調動手續，納入珠海市斗門區教育系統事業編制管理，享受政策規定薪酬待遇。

招聘的教研員工作一年后對其教研工作進行綜合考核，考核合格者，繼續在教研崗位留用，如考核不適合教研員工作，則轉崗調整至斗門區內公辦初中擔任專任教師工作，編制納入學校管理。

六、招聘程序

（一）報名方式：

應聘者采取郵寄材料報名的方式，每位應聘者只能選報一個崗位。報名截止時間為2022年5月5日17：00（以郵件送達簽收時間為準）。

地址：廣東省珠海市斗門區教育局人事股(廣東省珠海市斗門區井岸鎮朝福路178號)，郵編519100，聯系電話：0756-2782141。

(二)資格審查及心理品質測試

珠海市斗門區教師（校長）招聘工作領導小組根據報名材料對資格條件進行初審，綜合評定情況擇優確定參加面試人員。入圍面試的應聘人員，須本人持有效身份證和報名材料原件參加現場資格審查，資格審查合格后進行心理品質測試和面試。心理品質測試結果不計入面試成績，只供招聘單位參考。

（三）面試（滿分100分，合格分數線為80分）

1.面試主要測試應聘者的教研能力及綜合素質等內容。

2.面試結束后,在面試合格應聘者中根據面試成績高低順序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢及考察人員名單。

3.資格審查、心理品質測試、面試等環節的時間和地點另行通知。

（四）體檢及考察

體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的規定執行，具體時間、地點另行通知。

考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）和參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定進行考察。

（五）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單在珠海市斗門區人民政府網公示7個工作日。因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。

（六）辦理聘用手續

公示期滿，招聘結果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。

七、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將嚴格按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時公開招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在珠海市斗門區人民政府網發布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。

八、有關事項

（一）應聘者參加招聘過程的交通、食宿等費用及入圍后體檢費用由應聘者自行承擔。

（二）面試成績公布后10天內，進入考察環節的應聘者須提交其主管單位同意報考及同意辦理調動手續的證明，否則取消其考察資格。

（三）資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償。

（四）有下列情形應聘者，取消其聘用資格：1.未在規定的時間內報到者；2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；3.公示結果影響聘用者；4.體檢或考察不合格者；5.放棄聘用資格者；6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的情況。

（五）本次招聘的有關通知、公告、公示等均在珠海市斗門區人民政府網發布，請應聘者主動關注，不另行通知。

（六）本公告未盡事宜，由珠海市斗門區教師（校長）招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢時間：工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,咨詢電話：0756-2782141,監督電話：0756-2782109。

附件1：珠海市斗門區公開招聘初中教研員報名表.doc

附件2：報名資料清單.docx

珠海市斗門區教師(校長)

招聘工作領導小組辦公室

2022年3月16日