根據西盟縣接待辦工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會，從就業困難人員中招聘1名公益性崗位人員從事辦公室工作。現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

西盟縣接待辦公益性崗位1名。

二、招聘范圍、對象、應聘條件及不得報考情形

（一）招聘對象

持有《就業創業證》（或《就業失業登記證》）,且符合以下條件之一的人員均可報名參加應聘：

1. 零就業家庭人員；

2．享受城鄉居民最低生活保障人員；

3．連續失業1年以上人員；

4．連續失業6個月以上的應往屆離校未就業高校畢業生；

5．年齡在30周歲以下；

6．滿足以上其中一項條件即可，同時以上人員需辦理失業登記，認定為就業困難人員。

（二）應聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考單位；

3．男女不限，年齡30周歲以下，不限戶籍，要求五官端正，有工作經驗，有C1駕駛證者優先。

4．身體健康，遵紀守法，品德優良，具有忠誠．奉獻．吃苦耐勞的精神，服從管理，工作責任心強，熟悉計算機操作，有一定的文字組織能力。

5．適應崗位要求的身體條件和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

6．具有崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

4.有紋身、身體裸露部位有明顯疤痕的人員；

5.普通高校全日制在讀的非2021年畢業生（含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；

6. 現役軍人；

7. 報考人員不得報考招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的崗位；

8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、報名時間、地點

（一）報名時間：2022年3月15日至2022年4月15日（本次招聘如無人報名，用人單位將適當延長報名時間，直至招聘到位為止。）

（二）報名地點：西盟縣接待辦（縣財政局一樓）

（三）聯系人：玉相廣

（四）聯系電話：13577975544

四、資格審查

（一）應聘人員參加報名時應攜帶本人戶口本、身份證．《就業創業證》（或《就業失業登記證》）、畢業證及近期免冠1寸照片及相關證明材料。

（二）符合條件的人員必須經過資格審核和認定，本人須提供相應的證明材料后，方可參加報名并填寫《XXXXX報名表》。資格審查內容包括：是否處于失業狀態，且失業時間是否達到規定時間；失業期間是否有單位繳納記錄；是否有重復享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業創業政策等。由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進入面試。

五、招聘程序

面試

（一）由用人單位對報名應聘者進行面試。面試時間和地點另行通知。

（二）面試采取結構化的面試方式進行，面試成績最低合格分數線為60分，面試缺考界定為抽簽結束后第一位考生進入面試考場后未到面試地點的考生視為自動放棄。

（二）成績計算

面試總分為100分，面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢人選，出現綜合成績相同情況時，由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優先錄用”的情形。“同等條件下優先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士，持有計算機等級證書或文秘相關資格證書。

（三）體檢

按照面試成績由高到低的順序根據招聘計劃數等額1:1確定進入體檢人員，體檢人員名單由招聘單位在面試結束后統一公布。

體檢時間為：年月日。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢由縣接待辦統一組織到縣人民醫院進行體檢，并在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論及鑒定一律不予認可。對體檢結果有異議的，按規定進行復檢一次，復檢醫院為市人民醫院。體檢費用自理，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄并承擔違約責任。

七、公示、聘用

（一）公示

根據考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在西盟縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

八、待遇及合同簽訂

編外人員工資待遇參照《關于印發《關于進一步規范行政機關事業單位使用編制外人員管理的意見》的通知》（西人社發〔2017〕116號）執行。

用人單位與編制外人員簽訂《勞動合同》實行一年一簽。雙方應依照相關法律、法規和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致，誠實信用的原則，協商簽訂勞動合同。

用人單位與編制外人員簽訂《勞動合同》，應到政府人社部門進行勞動用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當地社會保險經辦機構為編制外人員辦理社會保險。

九、本公告由縣接待辦負責解釋

西盟縣接待辦

2022年3月15日