為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人民調(diào)解工作，落實(shí)十件民生實(shí)事，充實(shí)基層人民調(diào)解組織力量，發(fā)揮人民調(diào)解在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。經(jīng)市政府同意，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員7名。現(xiàn)將公開招聘專職人民調(diào)解員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用。

（一）堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。

（二）實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘名額和招聘條件

（一）招聘名額：7名，招錄后由單位統(tǒng)一分配到具體部門，主要從事基層司法行政業(yè)務(wù)工作。

（二）招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治素質(zhì)好，保密觀念強(qiáng)，有事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，勤懇務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作。

3、身體健康，能夠勝任所聘崗位工作。

4、具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定的文字寫作能力。

5、身體健康，五官端正，年齡要在18至35周歲之間（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日）。

6、所有報(bào)考人員必須于在招聘公告發(fā)布前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷等資格證書。

7、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

8、政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度好，心理素質(zhì)好，服從組織工作安排。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考：

１.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被行政拘留或者有吸毒史等違法行為的;

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；

7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

11.配偶已移居國(guó)（境）外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的人員；

12.聘用后構(gòu)成回避的；

13.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

公告將在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站、“陸豐普法”公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名和報(bào)名要求

為做好疫情防控工作，嚴(yán)防外部疫情輸入，本次招聘工作報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名。考生需在電子郵箱中上傳報(bào)名相關(guān)材料，報(bào)名成功的，進(jìn)入資格審查階段。

1.網(wǎng)上報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日至4月2日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:00（報(bào)名及截止時(shí)間以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

3.所需材料：

（1）考生自行下載《2022年陸豐市司法局公開招聘人民調(diào)解報(bào)名表》《考生承諾書》（見(jiàn)附件），按要求正確填寫報(bào)名信息，內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名表照片欄中插入近期1寸彩色免冠考生本人證件照片。

（2）戶口本首頁(yè)及考生本人頁(yè)掃描件。

（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面（身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）掃描件。

（4）學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告。

（5）國(guó)有單位在職人員，需持本單位或用工單位同意報(bào)考證明原件照片。

（6）應(yīng)聘人員需自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將以“姓名+報(bào)考崗位名稱”命名的壓縮包上傳至郵箱lfssfjzgb@163.com。

壓縮包包含以下內(nèi)容：

已填報(bào)的Word文件格式的報(bào)名表和身份證正反面、戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)歷認(rèn)證、近期正面同版1寸彩色免冠證件照等相關(guān)證件的電子版，要求掃描件清晰，禁止拍照、縮放。

注：①報(bào)名表必須是.doc或.docx文件格式，電子版照片不予受理；

②1寸照片電子版證件照應(yīng)以“姓名+崗位”命名，格式要求為JPG，照片清晰，禁止縮放；其他材料照片要求準(zhǔn)確、清晰、完整；

③不以“姓名+報(bào)考崗位”命名的壓縮包文件不予通過(guò)報(bào)名，壓縮包總?cè)萘坎荒艹^(guò)5MB，請(qǐng)考生合理安排相關(guān)材料照片大小；

④應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名將取消全部報(bào)名資格。

4.注意事項(xiàng)：

①考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，按照本人的學(xué)歷、年齡等條件，認(rèn)真慎重地核對(duì)招聘崗位條件等要求，填報(bào)好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

②報(bào)名成功的，將在郵箱內(nèi)以電子郵件形式告知應(yīng)聘者本人。上傳資料缺少內(nèi)容的,會(huì)以郵件形式反饋給應(yīng)聘者本人,應(yīng)聘者本人應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所缺資料補(bǔ)全，逾期視為不合格。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)報(bào)考者留意陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站、“陸豐普法”公眾號(hào)的公告。

（三）考試

考試包括筆試和面試。經(jīng)資格初審合格的考生，進(jìn)入筆試。

1、筆試

筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門在統(tǒng)籌考慮本次招聘崗位需求及聘用人員基本能力水平基礎(chǔ)上分別劃定，劃定的分?jǐn)?shù)線將在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站、“陸豐普法”公眾號(hào)公布。

筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)考生自行留意。

2、面試

根據(jù)招聘崗位考試人員的筆試成績(jī)，按1:3的比例由高分到低分排列確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。如參加筆試人數(shù)不足上述比例的，按入圍實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)名次并列的，一并參加面試。面試成績(jī)滿分為100分。

面試工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生自行留意。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）以1:1的比例由高分到低分排列確定參加體檢對(duì)象。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次；如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）政審考察

體檢合格后，進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，考察工作嚴(yán)格參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員如無(wú)法按時(shí)遞交有關(guān)材料或有存在影響聘用問(wèn)題無(wú)法通過(guò)政審考察的，取消其政審考察資格，并按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)政審考察結(jié)果，由陸豐市司法局確定擬聘用人員名單，并在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，按陸豐市編制管理部門印發(fā)的《黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》（陸機(jī)編〔2014〕7號(hào)），陸豐市司法局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限3年，獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為6個(gè)月，試用期含在合同期內(nèi)）。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員在本單位工作不滿一年的，不出具同意報(bào)考其他單位的證明和個(gè)人工作鑒定。

聘用人員違反有關(guān)管理規(guī)定的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員辦理解除合同手續(xù)；合同期滿經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。考核不合格的，不予以續(xù)聘。解除勞動(dòng)合同關(guān)系按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

本次招聘的人民調(diào)解員工資由陸豐市財(cái)政保障（包含“五險(xiǎn)”，即：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），每月3500元，具體工資福利待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前21天內(nèi)無(wú)境外旅居史、14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史），憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的報(bào)考者可正常參加考試。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）報(bào)考者參加考試時(shí)，應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

本次招聘未盡事宜由陸豐市司法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0660-8811636（陸豐市司法局政工室）

監(jiān)督電話：0660-8821147（陸豐市人社局）

陸豐市人力資源和社會(huì)保障局 陸豐市司法局

2022年3月16日