2022年中國工商銀行浙江省分行春季校園招聘800人公告

來源：中國工商銀行 2022-03-17 14:06:48

　　中國工商銀行浙江省分行2022年度春季校園招聘公告

　　浙江是中共中央、國務院確定的建設共同富裕示范區，改革開放以來，浙江以1%的土地、4%的人口創造了全國6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿；2021年浙江生產總值為7.35萬億元，人均生產總值超過10萬元。浙江城鄉居民收入分別連續20年和36年居全國各省區第1位。

　　中國工商銀行浙江省分行自1985年成立以來，始終堅持“立足浙江、扎根浙江”理念，始終堅持高質量發展之路，砥礪前行勇擔當，奮力拼搏鑄輝煌，經營績效長期在全國工行系統內名列前茅，是省內同業中的領軍銀行，始終保持優勢地位。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級分行、120家支行、800余家營業網點，2萬余名員工，服務超60萬公司客戶和4300余萬個人客戶。

　　浙江分行始終堅持“人才興業”戰略，致力于為廣大員工提供優質的發展平臺、優厚的薪酬福利、優越的職業環境。青青子衿，悠悠我心，但為君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，誠摯歡迎優秀人才加盟，在詩畫江南、山水浙江共謀發展，共創輝煌！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行浙江省分行（不含寧波分行）。

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘崗位（800人）

　　（一）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，培養目標是各級經營機構或本部專業部門管理人員，入行后根據個人性格特質、發展潛質，結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。

　　（二）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（三）科技菁英計劃。主要是招聘到省分行、各二級分行金融科技部門工作的人員，目標定位為金融科技專業人才，根據個人特點和工作要求，從事分行特色平臺建設、產品和應用研發、系統運維、信息安全與管理等工作。

　　（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點