因疫情防控工作需要，經上級相關部門批準，現公開招聘合同制人員50名(由淮安市第五人民醫院負責招聘及管理)。具體事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2022年淮安市第五人民醫院公開招聘合同制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.報考崗位代碼為01的考生，年齡須在18周歲以上，28周歲以下(1993年3月 20日至2004年3月27日期間出生)。報考崗位代碼02、03的考生年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月20日至2004年3月27日期間出生)。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。應聘人員須于報名截止時間(2022年3月27日17:00)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。

4.專業要求請見《崗位表》。

5.《崗位表》的“其他條件”列所要求的資格證書，均須于報名截止時間(2022年3月27日17:00)前取得。

6.具備適應崗位要求的身體條件。

7.本次招聘不限戶籍。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

①以下人員不得報考：現役軍人、在讀的普通高校學生、有紋身、嚴重失信行為、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

③淮陰區醫療衛生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，采取筆試、面試相結合的方式進行，本次招聘崗位不設開考比例，由淮安市第五人民醫院統一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名時間、地點及材料要求。

報名時間：2022年3月20日至2022年3月27日。

報名要求及注意事項：

(1)因疫情原因本次招聘采用線上報名的方式進行，應聘人員須在規定時間內將所有須提供的材料掃描成彩色電子檔發送至haswyrsc@163.com郵箱(2022年3月27日17:00以后發送的郵件不予認可)，進行報名。所有報名的考生須在面試前進行資格復審，資格復審不通過的不得進入下一環節。

(2)應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，資格初審通過后不得更改報名信息，以第一次提交材料為準。

(4)應聘人員需提供以下材料(原件掃描上傳)：

①《2022年淮安市第五人民醫院招聘合同制人員報名表》一份(除“報考承諾人”由報考人手寫簽名外，其他內容均須打印);

②有效期內的本人二代居民身份證原件;

③中國高等教育學生信息網(學信網)和中國學位與研究生教育信息網(學位網)學歷、學位證書查詢結果;

④崗位要求的相關資格證書原件(如畢業證、學位證、資格證、執業證等);

⑤報名的應聘人員須提供本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)，照片備注為姓名及報考崗位。

⑥崗位要求的其他相關材料。

應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時提交材料導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

2.資格初審

由淮安市第五人民醫院根據招聘條件對應聘人員的資格進行審查，符合條件者，方視為報名成功。通過報名的考生，須在面試前完成資格復審，不能按時到達現場參加資格復審且提供相關有效材料的，視為自愿放棄面試資格。資格復審時間和地點另行通知。

(二)筆試

報名成功人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試由淮安市第五人民醫院統一組織。

因疫情原因，筆試時間、地點及要求將在淮陰區人民政府網(http://www.zghy.gov.cn/)發布，請考生密切關注網站。

筆試成績在淮陰區人民政府網站發布。

(三)資格復審

筆試閱卷結束后，按應聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。由淮安市第五人民醫院對擬參加面試人選中的考生進行資格復審。考生須提供郵箱報名時提供的材料原件和復印件參加資格復審。請考生在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審的時間和地址，無法聯系者視為自動放棄。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并按報考同一崗位的筆試成績從高分到低分進行依次遞補，末位成績并列的應聘者一同進入。請遞補名次附近的考生在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知遞補，無法聯系者視為自動放棄。擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足相應開考比例的，擬參加面試人員均進入面試環節。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后1個工作日內向淮安市淮陰區衛生健康委員會陳述申辯。

(四)面試

進入面試人員名單、面試時間、地點和要求在淮陰區人民政府網公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。面試由淮安市第五人民醫院統一組織。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生，所有考生面試成績在淮陰區人民政府網公布。

(五)體檢

總成績計算：計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數進行計算;成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入擬進入體檢環節人員(末位成績并列的應聘者取面試成績高者，如面試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者)。

由淮安市第五人民醫院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、集中地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員由淮安市第五人民醫院負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

四、公示與聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關聘用手續。

公示結束后，對在體檢、考察、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者)依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

招聘單位與被聘用人員按照相關規定簽訂合同，確定試用期及相關待遇。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格者解除合同，個人自謀職業。

五、咨詢電話

應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件、工資待遇(全日制本科及以上學歷的衛技崗位人員的工資待遇參照人事代理人員標準發放)等相關問題需要咨詢時，請直接與淮安市第五人民醫院人事科聯系，電話：0517-89670019。

咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，追究相應的責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

淮陰區衛生健康委員會：0517-84922744

淮陰區紀委監委第九派駐紀檢組：0517-84965353

本公告由淮安市第五人民醫院負責解釋。

附件1：2022年淮安市第五人民醫院公開招聘合同制人員崗位表

附件2：2022年淮安市第五人民醫院公開招聘合同制人員報名表

淮安市第五人民醫院

2022年3月16日