為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作力量，依據(jù)《2022年禮縣縣直有關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施方案》，擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)縣委辦、政府辦工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

公開(kāi)選調(diào)縣委辦、政府辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員11名，其中縣委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員4名,縣政府辦公室下屬事業(yè)單位工作人員7名。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持黨管干部和民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照工作需要和崗位要求,通過(guò)筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)選拔德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀觥⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部,為縣委辦、政府辦各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供人才支持。

三、選調(diào)條件

1.選調(diào)人選應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的文字功底，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，吃苦奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（2）報(bào)考者應(yīng)為全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副科級(jí)以下在崗正式干部（教育、衛(wèi)健系統(tǒng)下屬單位的教師、醫(yī)生除外），財(cái)政全額供給工資。允許未入編的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員參加公開(kāi)選調(diào)，選調(diào)后按程序納入編制管理;

（3）年齡30周歲以下（1992年3月1日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，參加工作2年以上（2020年3月1日前參加工作）。報(bào)考財(cái)會(huì)、大數(shù)據(jù)信息管理與維護(hù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)別的可放寬到35周歲以下（1987年3月1日以后出生）;

（4）近兩年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

（5）身體健康;

（6）本人同意并服從單位駐村幫扶等工作安排。

2.有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿(mǎn)的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至3月23日（每天8：30－12：00，14：30－18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部公務(wù)員組（縣委辦公樓404室）。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，錄用分配工作文件復(fù)印件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件（加注本單位意見(jiàn)并蓋章），以及近期2寸正面免冠同底彩色照片4張到指定地點(diǎn)報(bào)名，并交填寫(xiě)好的《禮縣縣委辦政府辦選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在禮縣政府網(wǎng)下載）一式兩份。

（二）資格審查。在單位黨組織初步審查的基礎(chǔ)上，由縣委組織部負(fù)責(zé)，紀(jì)委、人社、衛(wèi)健等相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件的取消選調(diào)資格。對(duì)資格審查合格者通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

（四）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照選調(diào)計(jì)劃3:1比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若按比例進(jìn)入面試范圍的應(yīng)試者末位出現(xiàn)測(cè)試成績(jī)名次并列的，名次并列人員同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)實(shí)行百分制。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）考察。根據(jù)考生的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按擬選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定考察對(duì)象，由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。確定考察對(duì)象時(shí)，若按比例進(jìn)入考察范圍的應(yīng)試者末位出現(xiàn)綜合成績(jī)名次并列的，名次并列人員同時(shí)進(jìn)入考察范圍。如果由于個(gè)人原因放棄或發(fā)現(xiàn)有影響進(jìn)入考察的，可按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

（六）公示。根據(jù)綜合成績(jī)及考察情況，研究確定擬選調(diào)人選，對(duì)擬選調(diào)人選在禮縣發(fā)布、禮縣組工公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問(wèn)題的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（七）辦理任職調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察對(duì)象綜合成績(jī)排名及考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組討論審定后，進(jìn)行體檢，體檢合格者由縣委組織部通知選調(diào)人員到相關(guān)部門(mén)報(bào)到。被選調(diào)人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，由用人單位出具工作鑒定及是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的意見(jiàn),按照規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格者取消選調(diào)資格，返回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局派專(zhuān)人全程監(jiān)督,并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

縣紀(jì)委監(jiān)委：4421080 縣委組織部：4422781

縣人社局：4421779

六、其他

本公告未盡事宜，由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年禮縣縣委辦政府辦公開(kāi)選調(diào)工作人員職務(wù)表

附件2：縣委辦政府辦選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

禮縣公開(kāi)選調(diào)縣委辦政府辦

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月17日