四川綿陽北川羌族自治縣考調縣教育考試中心等事業單位工作人員公告

來源：北川羌族自治縣人民政府 2022-03-18 14:40:39

北川羌族自治縣2022年公開考調縣教育考試中心等事業單位工作人員公告

根據工作需要，我縣擬公開考調縣教育考試中心2名、縣教研室1名、縣體育中心2名、縣教師進修校2名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、考調工作人員及名額

（一）縣教育考試中心：工作人員2名。

（二）縣教研室：小學語文教研員1名。

（三）縣體育中心：體育教練員2名。

（四）縣教師進修校：中學物理教師1名、中學生物教師1名。

二、考調對象及條件

（一）考調對象

1.縣教育考試中心工作人員：縣內中小學、幼兒園、職業中學在編在職教師。

2.縣教研室教研員：縣內小學在編在職教師。

3.縣體育中心教練員：縣內中小學、職業中學在編在職教師。

4.縣教師進修校教師：縣內中學、職業中學在編在職教師。

（二）基本條件

應聘者應同時具備下列條件：

1.思想政治素質好，熱愛教育事業，有良好的職業道德，遵紀守法、為人師表、愛崗敬業。

2.品貌端正、身心健康，能正常履行考調崗位職責。

3.有一定的組織管理和協調能力。

4.在北川學校工作滿5年及以上。

5.符合考調崗位所需資格條件及其他具體條件（附表1）。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法違紀正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；

5.近五年年度考核結論有基本合格和不合格的。

（三）具體條件

1.年齡條件：年齡在男45周歲、女40周歲及以下,省級骨干教師或省特級教師或正高級教師年齡可放寬到男50周歲、女45周歲。

2.工作經歷：在縣內中小學、幼兒園、職業中學從事教育教學工作滿5年及以上。

3.學歷條件：報考縣教育考試中心工作人員崗位的，要求具有本科及以上學歷；報考縣教研室小學語文教研員崗位的，要求具有大專及以上學歷；報考縣體育中心教練員崗位的，要求具有大專及以上學歷；報考縣教師進修校教師崗位的，要求具有本科及以上學歷。

4.崗位條件：報考縣教育考試中心工作人員崗位的，不限專業，要求具有二級教師及以上專業技術職務；報考縣教研室小學語文教研員崗位的，要求具有小學及以上相應學科教師資格證書，教師資格證學科與考調崗位不一致的，需由學校出具任教相應學科滿5年及以上的證明，具有一級教師及以上專業技術職務；報考縣體育中心教練員崗位的，具有小學及以上相應學科教師資格證書，具有二級教師及以上專業技術職務，具有二級及以上裁判等級證或教練員證或社會指導員證（專業不限）；報考縣教師進修校中學物理教師、中學生物教師崗位的，要求具有初中及以上相應學科教師資格證書，教師資格證學科與考調崗位不一致的，需由學校出具任教相應學科滿5年及以上的證明，具有一級教師及以上專業技術職務。

三、考調辦法和程序

本次公開考調考試采取筆試+實際考核成績和面試（體育教練員進行專業技能測試）的方式進行。考試總成績必須達75分及以上，75分以下的不予調動。

筆試折合成績＝筆試成績×50%＋實績考核成績。

面試折合成績＝面試成績×50%。

考試總成績＝筆試折合成績＋面試折合成績。

（一）現場報名。本次公開考調采用現場報名的方式進行。報考者登錄北川政務網（http://www.beichuan.gov.cn/）和北川教體QQ群（群號：43755847），根據《公告》要求選擇考調崗位，填寫《報名信息表》、《實績考核登記表》并于2022年3月28日至3月30日（每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）帶上《報名信息表》《實績考核登記表》及實績考核證明材料（文件、證書等）原件和復印件，本人有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件，體育教練員二級及以上裁判等級證或教練員證或社會指導員證（專業不限），工作單位出具的在北川學校工作年限證明，本人近期1寸正面彩色免冠照片，教師資格證學科與考調崗位不一致的報考者還需要工作單位出具的任教相應學科滿5年及以上證明，到北川羌族自治縣教育和體育局人事和財務股（人事）（永昌鎮云盤北路24號410室）報名。

（二）資格審查。資格審查包括資格初審（含報名、發放準考證等環節）、資格復審（含考試、公示等）、資格確認（含辦理調動手續等）三個環節。資格審查貫穿考調工作始終，在資格審查的任一環節中發現報考者不符合考調崗位條件的，取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（三）領取準考證。經資格審查合格者，發放準考證。報考者本人攜帶身份證于2022年4月8日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）到北川羌族自治縣教育和體育局人事和財務股（人事）（永昌鎮云盤北路24號410室）領取準考證，不再電話通知。

（四）開考比例。考調人數與報名并經資格初審合格人數之比為1：1即可開考。

（五）考調考試

1.筆試（滿分100分）

（1）筆試內容：縣教育考試中心工作人員崗位筆試科目為“作文”，主要考察報考者對現代教育思想、教育理念的理解與運用，以及報考者的理論水平、邏輯思維、語言表達等，要求作文主題鮮明、結構完整、論據充分、構思新穎、邏輯性強、語言流暢。縣教研室教研員、縣教師進修校教師崗位筆試科目為“學科專業知識測試”。縣體育中心教練員崗位筆試科目為體育賽事活動方案、活動策劃組織及現場活動把控等。

（2）筆試時間、地點：以準考證為準。

2.實績考核（滿分5分）

（1）縣教育考試中心工作人員崗位

①參加組織選派的援彝援藏工作人員和脫貧攻堅（或鄉村振興）第一書記、工作隊隊員的，得1分。（所在單位出具證明：主要負責人簽字并蓋公章）

②獲得與教育教學相關的縣級及以上榮譽（表揚、表彰、獎勵）：縣級部門的得0.5分，縣委、縣政府、市級部門（或縣級2家及以上部門）的得1分，市委、市政府、省級部門（或市級2家及以上部門）的得2分，省委、省政府、國家部門（或省級級2家及以上部門）的得3分，中共中央、國務院（或國家2家及以上部門）的得5分。（表揚、表彰、獎勵文件或證書）

（2）縣教研室小學語文教研員、縣教師進修校中學物理教師、縣教師進修校中學生物教師崗位

①獲得與教育教學相關的縣級及以上榮譽（表揚、表彰、獎勵）：縣級部門的得0.5分，縣委、縣政府、市級部門（或縣級2家及以上部門）的得1分，市委、市政府、省級部門（或市級2家及以上部門）的得2分，省委、省政府、國家部門（或省級級2家及以上部門）的得3分，中共中央、國務院（或國家2家及以上部門）的得5分。（表揚、表彰、獎勵文件或證書）

②獲得教育教學成果獎：市級一、二、三等獎分別得1.5、1、0.5分，省級一、二、三等獎分別得4、3、2分，國家級一、二、三等獎分別得5、4、3分。集體的，主研人員得分同上，參研人員減半得分。（獎勵文件或證書，特等獎的視為一等獎）

③教研課題。在研的（提供開題報告）縣級、市級、省級、國家級分別得0.5、1、1.5、2分；結題的（提供結題報告或結題證書）縣級、市級、省級、國家級分別得1、2、3、5分。課題負責人得分同上，參研人員減半得分。（開題報告或結題報告）

④承擔縣級及以上網課、示范課、公開課、研究課（或教案設計、賽課、說課比賽）的，縣級、市級、省級、國家級分別得0.5、1、2、3、5分。（文件或證書，獲獎的只計級別，不計等次）

⑤名師、名校長工作室，縣級、市級、省級領銜人分別得1、2、3分；縣級、市級、省級工作室成員分別得0.5、1、2分。（文件或證書）

⑥獲得同學科教學質量評價表揚的，縣級、市級、省級分別得0.5、1、2分。（文件或證書，獲獎的只計級別，不計等次）

（3）縣體育中心教練員崗位

①在脫貧攻堅、疫情防控工作中榮獲表彰，縣級部門得0.5分；縣委、縣政府、市級部門表彰的得1分；市委、市政府、省級部門表彰的得2分。（文件或證書）

②獲得與體育教育教學相關的縣級及以上榮譽的，縣級部門得0.5分；縣委、縣政府、市級部門得1分；市委、市政府、省級部門得2分；省委、省政府、國家部門表彰的得3分。（文件或證書）③訓練、帶隊參加縣級及以上體育競賽榮獲團體項目前6名的：縣級團體第一名得0.8分；第二名得0.6分；第三名得0.5分；第四名得0.4分；第五名得0.3分；第六名得0.2分。市級第一名績得1分；第二名得0.8分；第三名得0.6分；第四名得0.5分；第五名得0.4分；第六名得0.3分；省級第一名績得1.2分；第二名得1分；第三名得0.8分；第四名得0.6分；第五名得0.5分；第六名得0.4分。（優秀教練證書及獲獎團體名次獎狀）④參加市級及以上各項賽事裁判執裁工作的：市級一次得0.2分；省級一次得0.5分；國家級一次得1分。（國家、省、市教體主管部門抽調執裁通知書為準）。

以上實績考核成績項目時間界定為2008年以來。同一事項（即同一榮譽稱號、表彰表揚獎勵、科研課題、比賽等）不分年度累計，以最高等級計分，不重復得分。

3.確定面試人員

筆試后，按照筆試折合成績（筆試成績×50%＋實績考核得分）從高分到低分按1:3確定面試人選，參考人數為1:3以下的，仍視為有效，以實際人數參加面試。

筆試折合成績和是否進入面試，在考場門口醒目位置張榜公布。

4.面試（體育中心教練員為專業技能測試，滿分100分）

（1）面試內容：根據崗位特點，采取結構化面試方式進行。主要考查報考者對現代教育思想、教育理念的理解與運用，要求體現現代教育理念，觀點鮮明，內容新穎；條理清楚，邏輯性強；使用普通話，語言簡練、生動、流暢，富有感染力；儀表大方，自然端莊。體育中心教練員專業技能測試內容：具體測試項目和測試內容根據學科專業和崗位特點確定，主要考察報考者體育專業素養和基本技能。

（2）面試（體育中心教練員為專業技能測試）時間、地點：以準考證為準。

（六）公示

根據考調崗位人數，按照考試總成績從高分到低分等額確定擬調人員（如考調總成績相同，以面試成績高低確定名次；面試成績相同，再次組織面試進行篩選），并在北川政務網（http://www.beichuan.gov.cn/）和北川教體QQ群（群號：43755847）上公示，公示期限為5天。

（七）辦理調動手續

經公示無異議者，由縣教體局、縣人社局、縣委編辦按程序給予辦理調動手續。縣教體局通知擬調人員在規定時間內（具體時間以通知為準）到單位報到工作。

四、考調人員有關人事管理問題

（一）考調人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期六個月。試用期滿后由用人單位給予考核，考核合格者繼續留用，不合格者由教體局另行安排工作。

（二）凡被考調教師在原學校聘任的專業技術職務自然解聘，必須在新任單位重新競聘上崗，原聘職稱沒有崗位的，依次降級。

五、考調工作紀律

（一）為保證考調工作的順利進行，考調工作要接受紀檢、監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。

（二）在考調工作的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考調資格，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）參與考調工作的工作人員與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，原則上實行回避。