2022年中國科學院長春光學精密機械與物理研究所招聘公告（吉林）

來源：中國科學院長春光學精密機械與物理研究所 2022-03-21 13:11:04

中國科學院長春光學精密機械與物理研究所2022年春季招聘公告

中國科學院長春光學精密機械與物理研究所（長春光機所）成立于1952年，是新中國建立后第一個以光學為主要研究領域的國立科研機構，被稱作新中國光學的“搖籃”?，F有職工2540余人，其中院士4人（1名外籍），“杰青”4人，“中科院人才計劃”20人，國務院政府特殊津貼獲得者37人，國家重點研發計劃各領域專家9人，國家級各類領軍人才15人，事業編制職工中91%的人員具有全日制研究生學歷?，F有國家重點實驗室3個、國家工程中心3個、中科院重點實驗室2個。設有碩士點9個、博士點7個、博士后流動站3個，在學研究生1186人。

建所以來，先后參加“兩彈一星”“載人航天工程”等多項國家重大任務，創造十幾項“中國第一”，成功研制中國第一臺紅寶石激光器、第一臺大型電影經緯儀等多種先進儀器設備；多個領域國際領跑，研制世界單體最大4M口徑碳化硅反射鏡、世界最大面積中梯級光柵、國內最優指標的光刻機投影物鏡，承擔中國首顆碳衛星全部相機載荷研制工作，為中國爭得世界氣候變化話語權。組建、援建了10余家科研機構、大專院校和企業單位，并為其輸送各類專業人才2800多人；有27位在本所工作過的優秀科學家當選為兩院院士，并涌現出“知識分子的優秀代表”蔣筑英等英模人物。2013年至2021年共計獲得國家科技進步一等獎1項、二等獎4項，中科院杰出成就獎6項，其他省部級科技一等獎27項。與Nature出版集團合作出版期刊《Light》，被SCI、EI等知名數據庫收錄，2021年獲得影響因子17.782，在SCI收錄的99種光學類期刊中排名第3，連續7年穩居世界光學期刊榜前3。為我國國防建設、經濟發展和社會進步做出了突出貢獻。

現有投資企業70余家，其中上市公司1家，控股及實際控制企業30余家，持有總權益超50億元。2018年以來，新設立高新技術企業30余家，獲得股權及現金超15.8億元，與青島、佛山、滁州、杭州等地方政府合作建立了多個產業化基地。2017年成功獲批國家雙創示范基地。

2021年，長春光機所科研合同額高達37.45億，到款額高達34.11億，創歷史新高；新承擔5000萬以上項目14項。獲批省部級一等獎3項。以第一作者單位發表Q2區以上論文299篇，其中Q1區180篇；申請專利688項，授權544項。出色完成火星探測器“天問一號”探測器載荷相機、風云3號太陽觀測（得到中國首幅太陽的極紫外照片）、神州飛船返回艙跟蹤定位等國家重要關鍵任務，吸引和培養高層次國家和中科院層面的高層次人才7名，新增2名國家基金委“優青”入選者。本所近幾年人均科研合同額、科研到款額持續上漲，勢頭良好，職工收入等未受疫情影響。

面對國家實施創新驅動發展戰略的歷史機遇，聚焦光電技術創新，以建成國際一流的精密儀器與裝備創新研究基地為目標，責擔于肩，拓域前行。根據我所學科領域與科研發展定位與目標需求，招聘5類崗位，招聘詳情如下：

一、招聘崗位需求

1、光學類：光學理論、光學設計、光學鍍膜、光學加工、光學檢測、光柵研制、光譜理論、激光技術、光通信技術、光機裝調；

2、機械類：機械設計、工程分析、熱控設計、可靠性設計；

3、電子類：電路設計、電裝工藝、電子學檢測、軟件開發、軟件工程、軟件測試、圖像處理、信號處理、自動控制、嵌入式系統設計、計量檢定、總體設計、精密測控；

4、物理化學材料類：材料物理、材料制備、器件物理、器件制備；

5、管理類：基建管理（條件保障處事業編制崗位）。

詳情請見附件1。

二、應聘基本條件

2022年應屆博士、碩士畢業研究生和往屆博士、碩士研究生，同時要求：

1、在校各科成績良好，英語水平達四級及其以上；2、身體條件能夠適應工作崗位；3、推免生、碩博連讀生、英語六級者優先；4、從事外場科研、特殊軍品科研崗位有特殊要求；5、應聘國際聯合實驗室的人員需有良好的英語水平。6、按中科院有關規定執行親屬回避制度。

三、聘用方式及薪酬待遇

本所根據面試考核結果對應崗位聘用方式，分為：特別研究助理、事業編制、一般項目聘用。

特別研究助理

相關說明：1、要求2022年應屆博士畢業生，或新近獲得博士學位人員（不超過三年）；年齡一般不超過35周歲。2、符合相應條件者可申請中國科學院"特別研究助理項目"（科研經費80萬元）, 特別優秀者聘期結束后可申請中科院人才引進計劃相關項目。3、符合進入我所博士后流動站條件者須進入本所博士后流動站工作，本所積極推薦并協助申請“博新計劃”。4、特別研究助理與本所直接簽訂勞動合同，首次合同時限為三年。

工資收入：根據中科院相關規定，本所特別研究助理的薪酬水平為：稅前基礎年收入平均約25萬元（含單位匹配公積金）+年度績效獎金（平均約7萬元，具體依據考核結果）。對于優秀應聘者，薪酬實行一人一議政策，上不封頂。

事業編制

工資收入：博士稅前基礎年收入約16萬元起（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金；碩士稅前基礎年收入約14萬元起（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金。工作業績突出者，年度績效獎金豐厚。對于優秀應聘者，薪酬實行一人一議政策，上不封頂。

本所招聘原則為博士優先，碩士優中選優。應聘的碩士研究生以第一作者或者通訊作者身份發表（或期刊收錄通知）中文核心期刊及以上標準論文、有重大工程任務參與經驗者或其他突出貢獻的碩士，優先提供事業編制錄用身份。

一般項目聘用

相關說明：與本所直接簽定勞動合同。

工資收入：博士稅前基礎年收入約13萬（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金；碩士稅前基礎年收入約12萬（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金，工作業績突出者，年度績效獎金豐厚。

相關待遇

●住房待遇—特別研究助理：家非長春本市人員免費提供不少于兩年的精裝人才公寓（單間，家具齊全，條件優越）一套。事業編制和一般項目聘用人員：家非長春本市人員提供免費兩年單身公寓，已婚未買房者可申請所內周轉房。

●安家補貼—本所為符合長春市安家補貼條件的人員申請長春市安家補貼。其中，博士4.8萬，碩士3萬元。

●按照國家規定繳納各類保險和公積金。其中公積金按照長春市最高比例標準繳納。

●在職深造—碩士畢業生可在職攻讀博士學位（入所滿一年以后可以報考）。