浙江寧波余姚市陸埠鎮政府招聘編外工作人員2人公告
余姚市陸埠鎮政府公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，陸埠鎮政府決定面向社會公開招聘編外工作人員10名，其中派出所綜合管理8名和消防戰斗員2名，現將招聘有關具體事項公告如下：
一、招聘崗位及具體要求（詳見附件1）
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、考察、體檢的辦法擇優聘用。
三、招聘對象基本條件
（一）擁護黨的領導，品行端正，遵紀守法，作風正派，具有較強的敬業精神和責任心；
（二）能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，無不良嗜好；
（三）具備崗位要求的基本素質和職業能力；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、招聘具體程序
（一）公開報名
1、報名時間：2022年3月25日（上午8：30-11:00，下午13:30-16:00）。
2、報名地點：派出所綜合管理崗位：
余姚市陸埠鎮派出所西門，聯系人徐警官，電話18395870580。
消防戰斗員崗位：
寧波市直屬綜合森林火災應急救援陸埠站，聯系人項主任，13505787089。
3、報名方式：報名者須持身份證、畢業證書、學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《2022年陸埠鎮公開招聘編外工作人員報名登記表》（詳見附件2，自行下載），現場報名并接受資格審核。
因特殊原因，本人不能到場報名的，可委托他人代報。委托報名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復印件。
（二）考試內容及說明
考試采用面試形式。各崗位符合報名條件且通過現場資格審核者入圍面試，面試注重對應試者能力素質、綜合知識、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。應試者不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試成績即為考試成績。
考試成績并列時，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。
（三）體檢及考察
面試合格人員，入圍體檢。各崗位先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢。體檢參照我市事業單位招聘人員相關辦法進行，費用自理。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格者，進入考察。主要考察德才表現，同時再次審核報名資格條件等情況。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（四）聘用和待遇
考察合格者，為擬聘用對象。經公示3個工作日無異議的，予以聘用，按規定辦理報到聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續后），簽訂勞動合同。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規定予以遞補。
五、其他相關規定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。
3.新聘用人員按規定簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
4.聘用人員性質為陸埠鎮政府編外職工，工資、福利按照相關規定收入標準執行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續。
5.應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。
6.本次考試，各崗位面試成績合格且按考試成績從高到低排名在招聘指標范圍后兩名人員，作為本單位相近崗位儲備人選，一年內如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。
7.學歷、戶籍取得時間統一截止到2022年3月1日。
8.本公告由陸埠鎮人民政府負責解釋。
咨詢電話：62385319
陸埠鎮人民政府
2022年3月18日
