為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》、《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發東營市城鄉公益性崗位開發管理實施細則的通知》（東政辦發〔2022〕5號）等，結合永安鎮實際需求，經鎮黨委、政府研究并報“墾利區城鄉公益性崗位擴容提質行動”工作專班批準，現面向全鎮公開發布第三批城鄉公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發數量及類型

城鎮公益性崗位4個，為社會事業類崗位。

二、崗位名稱及職責

城鎮公益性崗位（社會事業類）

崗位名稱：社區服務引領員

1、崗位數量：開發崗位4個，人員需求4人。

2、崗位要求：城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

3、崗位職責：主要從事社情民意的收集及協助社區或政務服務中心完成管理和服務方面的各項工作。

三、上崗程序

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發布之日起至2022年3月25日。

2、報名方式：報名采取現場報名和社區推薦相結合的方式進行。

3、報名地點：永安鎮人社所

4、咨詢電話：0546-2661371

（二）聘用

鎮（街道）成立由鎮黨委副書記任組長，人社分管領導任副組長，黨建辦公室、人社所負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監督指導小組，對城鎮公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。

社區根據報名情況，按照城鎮公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鎮公益性崗位擬安置上崗人員報經鎮（街道）黨委、政府審核通過后，在安置對象所在社區進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區人力資源和社會保障局備案。經墾利區人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內完成勞動合同或勞務協議簽訂，經培訓后上崗。

四、崗位待遇

本次開發的城鎮公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：

城鎮公益性崗位補貼標準按照不低于當地月最低工資標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由永安鎮城鄉公益性崗位開發領導小組辦公室負責解釋。

永安鎮人民政府

2022年3月21日

附件：永安鎮2022年度公益性崗位設置一覽表.xlsx