因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，桃源縣司法局決定面向全市公開選調公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）。現將有關事項公告如下：

一、選調的單位與計劃

桃源縣司法局公開選調公務員計劃2名，具體職位和資格條件詳見《2022年桃源縣司法局公開選調公務員職位表》（附件1）。

二、選調范圍與報考條件

（一）選調范圍

全市（包括中央、省在常直屬機構）各級機關（參照公務員法管理單位）中已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的公務員（參公人員）。

（二）報考條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業務素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具有2年以上基層工作經歷（含試用期）；

4.在本級機關工作2年以上，且在現單位工作1年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次（新錄用公務員試用期內年度考核不定等次除外）；

5.具有大學本科學歷及以上文化程度，男性，法律職業資格A證;

6.現任三級主任科員及以下職級（不含現任副科級及以上領導職務）；

7.年齡一般不超過35周歲（1986年3月21日以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬至37周歲（1984年3月21日以后出生），有從事法律工作經歷2年以上的，年齡可放寬至37周歲；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9.法律法規規定的其他條件。

以上報考條件中工作經歷、服務期限等時間計算均截至2022年3月21日，現任職務職級以報名時的任職為準。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

6.尚在試用期或者新提拔職務和新晉升職級未滿1年的；

7.法律法規規定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

三、公開選調程序

（一）報名和資格初審

1.報名。報考者須嚴格按照公告和職位表要求進行報考，報名時間：2022年3月21日至31日（上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30）；報名方式：現場報名或網絡報名。

（1）現場報名：報考者須在規定的報名時間內攜帶報名所需資料到桃源縣司法局五樓政工室（地址：湖南省常德市桃源縣潯陽街道白馬路，聯系電話：0736-6634586）進行報名。

（2）網絡報名：報考者須在規定的報名時間內將報名所需資料掃描件以壓縮包的形式發送至指定郵箱：桃源縣司法局報名郵箱：459472073@qq.com，并通過電話（0736-6634586）確認是否收到郵件。未按要求提供報名資料的或報名資料不齊全的，視為放棄報名。

報名對象需提供以下資料：

①《2022年桃源縣司法局公開選調公務員報名表》（附件2，一式兩份，雙面打印），按照干部管理權限報有任免權的所在機關（單位）組織人事部門審核蓋章；

②本人身份證、學歷證、法律職業資格A證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表，近期免冠一寸紅底彩色照片3張，網絡報名人員還須提供JPG格式電子檔照片；

③組織人事部門加蓋公章的公務員（參公人員）錄用審批表、登記表復印件，歷年公務員年度考核登記表復印件；

④組織人事部門加蓋公章的最新轉任審批表、職務（職級）任免審批表復印件；

⑤在現工作單位及現任職務（職級）滿1年以上的單位證明，以及滿足其他工作經歷、崗位要求的證明材料等。

2.資格初審

現場報名者，桃源縣司法局在現場進行資格初審；網絡報名者，桃源縣司法局在收到報名資料的2天內完成資格初審。

3.領取《準考證》

資格初審通過后，報考者根據桃源縣司法局通知到桃源縣司法局五樓辦公室憑本人身份證領取《筆試準考證》。

報考人數與職位計劃數的比例為5︰1。報考比例如果低于5︰1，報縣公務員主管部門同意，可適當降低開考比例，但不得低于3︰1，否則核減或取消公開選調職位計劃。

（二）筆試

筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

筆試內容：綜合知識，主要測試政治理論水平、法律專業知識及公文寫作能力等綜合素質。

筆試成績將在桃源黨建網進行公布。

（三）資格復審

筆試成績公布后，桃源縣司法局根據筆試成績從高分到低分確定資格復審人選。資格復審主要針對網絡報名人員，須提供報名表原件、本人身份證原件、學歷證書原件、法律職業資格A證原件、教育部學歷證書電子注冊備案表、組織人事部門加蓋公章的公務員（參公人員）錄用審批表、登記表復印件，歷年公務員年度考核登記表復印件。資格復審不合格者，不得進入面試。

（四）面試

1.面試比例和對象。面試人數與計劃數的比例為3︰1，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。

2.面試時間、地點另行通知。

3.采取結構化面試的形式，主要測試應變能力、分析問題能力、口頭表達能力及個人形象氣質等。

若有面試對象在面試前放棄面試資格，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補，遞補不超過2次。面試人數達不到規定比例的，經縣公務員主管部門同意，可降低比例或核減計劃。

4.成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績，按綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數點后兩位。

（五）考察與體檢
考察工作由縣公務員主管部門組織實施，一般實行差額考察。考察重點為審查干部的“三齡兩歷一身份”、資格條件等情況，了解考察對象的政治素質和德、能、勤、績、廉等方面的表現。考察合格者確定為體檢對象。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。

如有考察或體檢不合格者，取消資格，空缺職位可以按綜合成績排名遞補2次。

考察對象進入考察后、調動前，不得突擊提拔職務或晉升職級。如有此類情形，不予辦理試用和調動手續。

（六）公示、試用及辦理調動手續

1.公示。考察、體檢合格者，經桃源縣司法局黨組研究，報桃源縣委組織部審核同意確定為試用人員。在桃源黨建網發布公告，對試用人員進行公示，公示期為5個工作日。

2.試用。公示期滿無異議，試用1個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

3.調動。試用期滿考核合格者，經桃源縣司法局黨組研究后報桃源縣委組織部按程序辦理相關調動轉任手續。不合格者退回原單位。

四、注意事項

（一）實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，按照干部選拔任用的相關規定和《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》進行處理，并將其違紀違規情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

（三）落實疫情防控要求。在選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

五、其他事宜

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。

咨詢電話：0736-6634586

附件1：2022年桃源縣司法局公開選調公務員職位表.xlsx

附件2：2022年桃源縣司法局公開選調公務員報名表.docx