根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）文件要求，為滿足學校用人需要，長江工程職業技術學院擬開展2022年面向社會專項公開招聘工作,現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

長江工程職業技術學院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業技術學院，是湖北省具有單獨招生考試資格的高職院校，是“全國水利職業教育示范院校”、“全國優質水利高職院校”。

二、招聘計劃

2022年擬面向社會專項公開招聘工作人員13人，具體崗位計劃和條件詳見《長江工程職業技術學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1．報名時間：自公告發布之日起至2022年4月15日。

2．報名方式：采取網上注冊報名，報名網址：http://rs.cj-edu.com.cn/ZP。點擊公開招聘模塊選崗報名。

3．報名所需材料：個人簡歷、本人身份證，招聘崗位所需的學歷畢業證、學位證（應屆畢業生需提供應屆畢業生證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表、國外、境外留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書、專業技術資格證書以及相關證明材料。

4．每位應聘人員最多可報1個崗位。

（二）資格審查

1．資格審查工作要求

報考人員資格審查工作由學校組織人事部會同用人單位負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格。

2．資格審查內容說明

（1）關于相關時間節點：關于年齡的計算方式，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他依次類推。報名所需各類證件及其他資料須于2022年7月31日前取得。

（2）高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。工作經歷計算時間到報名截止時間。

五、考核方式

（一）資格復審

考核前，組織人事部將對資格審查合格人員進行資格復審，復審通過后方能參加考核。復審需提供下列材料：

（1）報名表；

（2）本人二代身份證原件及復印件；

（3）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷畢業證、相關學位證（應屆畢業生需提供畢業生推薦表或應屆畢業生證明）的原件和復印件、國外、境外留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書、往屆畢業生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供專業技術資格證書的原件和復印件；

（5）按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等）工作經歷按足年足月累計；

（6）提供本人獲獎證書、相關資質證原件及復印件；

（7）提供本人學術成果等材料的復印件；

上述材料按報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位、資格證書、相關證明材料等順序裝訂，前往長江工程職業技術學院組織人事部進行材料復審。

復審時間、地點另行通知。

（二）考核

考核一般采用面試和試講方式進行。

1.面試

符合崗位應聘條件的應聘人員全部進入面試。面試采用結構化試題面試，主要考核考生的教育教學綜合素質和能力，面試實行百分制，滿分100分。

2.試講

考生面試完成后，按崗位招聘計劃數與試講人數1：3比例從高分到低分入闈試講，小于1：3比例的全部進入試講。

試講主要考核應聘人員實現教學目標的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力、教學基本素養、運用現代教育技術和實踐教學技能、教學效果等，試講實行百分制，滿分100分。

3.總成績計算

面試成績占總成績的40%，試講成績占總成績60%，總分為100分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

4.對只有一名考生參加考核的崗位，面試、試講合格分數線為85分及以上，低于85分的考生，視為“不合格”，不能進入招聘程序的下一環節，自行終止。

5.若某崗位資格復審通過人員超過30人，則采用筆試和試講方式進行，筆試實行百分制，滿分100分。筆試完成后，按崗位招聘計劃數與試講人數1：3比例從高分到低分入闈試講。筆試成績占總成績的40%，試講成績占總成績60%，總分為100分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

6.考核前一周，學校將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在長江工程職業技術學院網站進行公告。

六、政審考察、體檢

根據應聘人員考核總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1比例確定考察對象，總成績相等者，取試講分數高者。

考察由長江工程職業技術學院考察工作小組組織實施，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

對政審考察合格的人員，由長江工程職業技術學院統一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。體檢在指定的醫院進行。體檢不合格者不予聘用，學校可按總成績由高分到低分依次遞補，也可放棄該崗位招聘計劃。

七、公示

經體檢考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江工程職業技術學院網站（http://www.cj-edu.com.cn/）進行公示，公示期7個工作日。

八、聘用

對公示期滿無異議的，按湖北省人力資源和社會保障廳公開招聘規定辦理相關聘用手續。經省人社廳審核備案后，長江工程職業技術學院為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

九、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由長江工程職業技術學院另行通知，應聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十一、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/）、長江工程職業技術學院網站（http://www.cj-edu.com.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，長江工程職業技術學院網站（http://www.cj-edu.com.cn/）為本次專項公開招聘考核成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027—87933369（長江工程職業技術學院組織人事部）

監督舉報電話：027—87933225（長江工程職業技術學院紀委監察專員辦綜合室）