為進一步加強教師隊伍建設，結合南潯區教育發展實際，決定面向高校畢業生招聘教育人才，具體事項公告如下：

一、招聘人數

南潯區2022年面向高校畢業生擇優招聘教師41名（其中,初中教師15名，小學教師26名），具體見附件1《南潯區2022年招聘優秀教育人才崗位分布及專業要求》。

二、招聘對象

第一類：全日制普通高校畢業的取得學歷學位證書2020、2021、2022屆碩士或博士研究生，其本科專業為師范類或研究生專業為教育方向，戶籍不限。

第二類：本科為36所A類“雙一流”高校（具體見附件2）的2020、2021、2022屆全日制畢業生，戶籍不限。

第三類：全日制普通高校本科畢業的2020、2021、2022屆師范類畢業生，限浙江省戶籍（以2022年3月22日戶口所在地為準）。2022屆畢業生可放寬到浙江省生源。

三、招聘對象條件

以上招聘對象中，第一類和第二類招聘對象需符合下列“基本條件”，第三類招聘對象在符合“基本條件”的前提下，還需符合“資格條件”中的其中一項。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；

2.政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.五官端正，身心健康，語言表達能力強，書寫清晰美觀，且體檢符合要求；

4.所學專業與招錄崗位專業基本對口，具有相應的中小學教師資格證或中小學教師資格考試合格證明和相應的普通話證書（二級乙等及以上，申報語文學科須二級甲等及以上）；

5.年齡在35周歲及以下（1987年3月22日及以后出生）。

（二）資格條件（以下條件符合其中一項即可）

1.本科學習期間獲得過分院及以上綜合榮譽稱號（具體指優秀畢業生、三好學生、優秀學生、優秀學生干部、優秀團干部、優秀共青團員或優秀共產黨員）；

2.本科學習期間獲得過國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金、校級綜合三等及以上獎學金1次及以上（校級綜合獎學金次數均按學年計算，學期獎學金按1/2計）；

3.本科學習期間擔任過校、分院學團組織領導職務（具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長；分院學生會主席、副主席、各部正部長；校社管會主席、副主席、各部正副部長；分院社管會主席、副主席、各部正部長；校團委委員、各部正副部長；分院團委委員、各部正部長）連續1年及以上；

4.本科學習期間獲得過校級或省級高校師范生教學技能競賽三等獎及以上；

5.本科學習期間個人參加與招聘崗位對應的由省級及以上行政部門或專業學會（協會）組織的專業類競賽省級三等獎及以上（或前八名）。

四、招聘程序

（一）網上報名及資格初審

1.報名時間：公告發布之日至2022年3月31日下午16:00。

2.報名方式：采用網上報名，不再設現場報名。報考人員通過微信掃一掃識別二維碼，注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位（按學段學科報）。逾期系統關閉，不再受理報名。

提示：

（1）掃描“教師招聘二維碼”，必須關注“人才來了碼”公眾號，以便接收初審意見及相關通知等。

（2）掃描“教師招聘二維碼”，進入“南潯區2022年招聘優秀教育人才”首頁，仔細閱讀“招聘公告”。

按“點擊報名”進入信息填報界面，必須正確填報應聘學段學科、個人信息等，上傳身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、學歷證書、普通話證書、教師資格證等相關證件的原件照片，簽字確認后“提交”。

（3）填報后，請隨時留意初審建議，一旦審核通過不能修改。

（4）每人限報一個崗位。報名人數需達到1：3開考，語文、數學緊缺急需崗位，可放寬到1:2比例開考。不滿相應比例的，不予開考或相應減少該職位的招聘數。招聘職位因報名人數不足被取消的，已報考人員可另選符合條件的職位進行報名。

（二）遠程面談

初審通過者，發給《面談邀請函》，組織遠程面談。面談要求和時間具體見《邀請函》。面談合格分為70分，成績不計入考試總成績；面談不合格者不得進入面試。根據面談情況，按1:3的比例確定參加面試人員名單，招聘人數3名及以上的按1:2的比例確定。若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象，并發給《面試邀請函》。

（三）現場資審與面試

1.資格復審

（1）《報名表》（網絡報名、資格初審、遠程面談通過后可自動生成，請打印后簽字）；

（2）戶口本（戶主頁和本人頁須復印）、本人有效期內第二代身份證；

（3）學歷學位證書（應屆畢業生學歷證明或畢業生推薦表、研究生還需提供本科畢業證書和學位證書）；

（4）中小學教師資格證或中小學教師資格考試合格證明；

（5）相應的普通話證書（二級乙等及以上，其中申報語文崗位的須二級甲等及以上）。

（6）符合“資格條件”的獲獎證書或聘書等材料（第三類招聘對象需提供）。

上述材料要求提供原件，區教育局招聘工作小組對報考人員資格條件進行現場審核（原件校驗后返還本人，各交1份復印件）。資審合格者進入面試。

《報名表》中填寫的信息應真實完整，提交招聘崗位要求的相關證明材料應真實有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消應聘、聘用資格，并記入南潯區公開招考誠信檔案庫，情節嚴重的將通知有關單位嚴肅處理。

2.面試

面試形式為上微型課，面試成績總分為100分，備課、上微型課分別占20%、80%。面試成績即總成績，從高分到低分，按招聘計劃數以1:1的比例確定體檢對象。合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點具體見《面試邀請函》，不再另行通知。

（四）體檢與考察

區教育局統一組織體檢，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無異議后，再辦理聘用手續。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，均在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示公告

面試、體檢、考察均合格后，確定為本次招聘優秀教育人才擬聘用人員名單，并在南潯人力資源網、南潯教育信息網公示7天。公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的，確定為聘用人員。

（六）選崗及聘用

聘用人員按面試成績從高分到低分依次挑選學校（具體時間，另行通知），并簽訂就業協議書或就業意向書。未按規定挑選崗位的視作自動放棄聘用資格，在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。選崗后自動放棄的，不再遞補。

聘用的畢業生于2022年8月正式報到,報到時畢業生應取得相應畢業證書、學位證書，入職后由招聘學校辦理相關聘用入編手續。擬聘用人員在 2022年7月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，2022年12月31日前不能取得教師資格證的，視作放棄聘用資格。聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定見習期，辦理入編手續。見習期滿后，考核不合格的，取消聘用資格。

五、其他

1.聘用人員按照《南潯區人才購房房票獎勵實施辦法》執行購房獎勵，全日制博士研究生50萬元、全日制碩士研究生25萬元、全日制本科生15萬元。

2.應聘人員在報名、資格復審等環節中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消考試或聘用資格。

3.南潯區機關事業單位在編人員不得報考，已就業人員由本人負責妥善處理與原單位之間的聘用關系。

六、咨詢聯系方式

咨詢服務電話：0572-3023575

咨詢服務時間：工作日上午8:30-11:30下午13:30-16:30

監督舉報電話：0572-3023385

湖州市南潯區教育局

2022年3月22日

附件1：優秀教育人才招聘崗位公布.xlsx

附件2：36所A類“雙一流”高校名單.docx