為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》《東營市城鄉公益性崗位開發管理實施細則》文件精神，經研究決定公開招聘勝坨鎮城鎮公益性崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、崗位開發數量及類型

本次共計開發10個崗位，人員需求10人。

二、安置對象

城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。

三、招聘要求

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

（二）具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規定的其它條件。

四、崗位名稱及職責

招聘崗位及職責詳見附件1《墾利區勝坨鎮2022年度城鎮公益性崗位設置一覽表》

五、招聘程序

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。鎮政府成立由副書記任組長，分管人社工作的領導任副組長，各社區主任、相關部門單位負責人任成員的工作監督指導小組，對城鎮公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年3月25日止。

2.報名方式：報名采取現場報名社區推薦相結合的方式進行。

3.報名地點：城鎮公益性崗位人員到勝坨鎮人社所一樓大廳進行報名。

4.報名方式：本人現場報名。

5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位。

（二）民主評議

參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員，由資格審查合格的人員所在的社區對其進行民主評議，確定擬安置上崗人員。

（三）公示

城鎮公益性崗位擬安置上崗人員報經鎮黨委、政府審核通過后，在安置對象所在社區進行公示，時間不少于3天。

（四）區級審批備案

社區公示無異議的，報墾利區人力資源和社會保障局審批或備案。

（五）培訓上崗

經墾利區人力資源和社會保障局審批或備案后，于5個工作日內完成勞動合同或勞務協議簽訂，并于當月按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準管理系統，聘用人員經崗前培訓后組織上崗。

六、崗位待遇

本次開發的城鎮公益性崗位統一實行上級政府補貼，補貼標準和補貼期限為：

城鎮公益性崗位補貼標準由墾利區按照不低于當地月最低工資標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

七、其他事項

1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

2.應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

本公告由勝坨鎮城鎮公益性崗位開發領導專班負責解釋。

咨詢電話：0546—2064360

勝坨鎮人民政府

2022年3月21日

附件：墾利區勝坨鎮2022年度城鎮公益性崗位設置一覽表.xlsx