中國文化遺產研究院招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2022-03-24 09:04:33

中國文化遺產研究院公開招聘編制內工作人員公告

中國文化遺產研究院是國家文物局直屬的綜合性科研事業單位，主要從事文化遺產保護的基礎與戰略研究、重點文物保護單位及大遺址保護、中國世界文化遺產保護、文物保存與修復的科技研發與推廣、出土文獻研究等工作，并承擔援外工程任務，以及對各地文物保護專業骨干的培訓任務等。

根據工作需要，現招聘編制內工作人員14名。具體如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違規違紀行為。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛文化遺產保護事業，具有良好的職業道德、敬業精神和溝通表達能力。

3.身心健康，保證聘期內全職在崗工作。

4.學歷及年齡要求：應聘者應具備碩士研究生及以上學歷。具備碩士研究生學歷的，年齡一般應在35歲及以下；具備博士研究生學歷的，年齡一般應在40歲及以下。特別優秀者可適當放寬。上述年齡計算均截至2021年12月31日。

二、招聘崗位及要求

各招聘崗位的具體資格條件要求詳見《中國文化遺產研究院招聘崗位及資格條件要求一覽表》（附件1）。

各招聘崗位專業參照目錄為教育部《學位授予和人才培養學科目錄（2018年更新版）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與我單位聯系，確認報名資格。

三、招聘程序

（一）報名

應聘人員須填寫《中國文化遺產研究院公開招聘專業技術人員報名表》（附件2），按要求發送到指定電子郵箱（不接受其他形式報名），每人限報1個崗位。

報名時間：自發布招聘信息之日起至2022年4月15日止。

（二）資格初審

按照招聘公告確定的招聘條件進行資格初審，確定參加考試人選并通知應聘人員。資格初審未通過的人員不再另行通知。同一崗位通過資格初審的人數與該崗位招聘人數的比例達到5:1方可開考，未達到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

（三）筆試

筆試具體時間地點及相關事宜另行通知。參加筆試時請攜帶本人身份證原件入場。

筆試主要測試應聘人員基本素質以及從事應聘崗位工作所需的理論知識等。筆試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數線為60分，筆試成績不合格者不得進入面試。按照筆試成績的高低，每個招聘崗位按照5:1的比例（第5名成績并列的，一并進入）確定面試人選，不足的按實際人數。面試人選出現空缺的，按照筆試成績（達到合格線者）從高到低依次遞補；面試人選在面試考試前一天或當天棄考的，不再遞補。

（四）資格復審及面試

面試具體時間地點及相關事宜另行通知。

面試當天須攜帶身份證原件進行核驗；并提供相關紙質材料用于資格復審，包括大學本科以來的學歷學位證書，以及外語或其他相關成績證書、資格證書、獎勵證書等。以上材料均需提供原件，核驗后當場交還考生。凡有關材料信息不實的，招聘單位有權取消其應聘資格。

面試采取非結構化方式。面試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不予聘用。

考試綜合成績為筆試成績50%與面試成績50%之和；組織專業能力測試的崗位，綜合成績按照筆試成績35%、面試成績50%、專業能力測試成績15%的比例計算。

（五）體檢

按照綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定參加體檢人選，安排到指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。

（六）考察

體檢合格的，進入考察環節。聘用前考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、背景調查等方式進行。

因應聘人員放棄或實習、體檢、考察不合格等原因造成崗位人選空缺的，經研究，可視情況從該崗位綜合成績達標人員中按照從高到低的順序進行遞補，也可不再遞補并取消該崗位招聘。

（七）研究確定擬聘人選

根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，由院領導班子集體研究確定擬聘人選。