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2022年江蘇南通市東華塔陵園管理處招聘編外輔助人員招聘4人公告

來源:崇川區人民政府 2022-03-24 09:28:28

南通市東華塔陵園管理處2022年公開招聘編外輔助人員(殯儀服務崗位)招聘公告

 

因工作需要,南通市崇川區民政局下屬事業單位南通市東華塔陵園管理處2022年面向社會公開招聘編外輔助人員4名,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行良好;

(二)1981年3月至2004年2月期間出生;

(三)具有大專及以上學歷;

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需相關資格條件。

資格條件中有工作經歷要求的,是指截至2022年3月的累計工作經歷(按月計算)。

下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;已納入《崇川區區級機關、區屬事業單位、街道編外輔助人員管理辦法(試行)》(崇辦發〔2021〕4號)規范管理的區級機關、區屬事業單位、街道編外輔助人員;涉及國家和省的政策規定不得應聘到有關崗位的人員。

二、招聘崗位、人數及要求

崗位序號

招聘單位

崗位名稱

招聘人數

學歷

專業

性別

其他條件

01

南通市東華塔陵園管理處

殯儀服務

4

大專及以上

現代殯葬技術與管理、陵園服務與管理

不限

具有3年及以上殯儀服務工作經歷的不受專業限制

三、報名辦法

(一)報名時間及方式

1.報名時間:自公告發布之日起至2022年4月1日17:00,逾期不再受理。

2.報名方式:采取郵箱報名(報名郵箱為:dhtlyglc@163.com)。

3.報名注意事項:

(1)報名必須使用在有效期內的居民第二代身份證,并與考場使用的身份證一致。

(2)將所需的報名材料以“郵件標題+附件”的格式發至報名郵箱。

郵件標題內容為:姓名+學歷。

須提供本人身份證、學歷證書及報考崗位要求提供的其他相關材料的掃描件及《南通市東華塔陵園管理處2022年公開招聘編外輔助人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,詳見附件1,上傳電子照片)。

(3)網上填報信息與真實情況不一致的,一經發現即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審核

報名人員需參加資格審核。由南通市東華塔陵園管理處負責資格審核。對通過資格審核的報名人員發放準考證。資格審核時間和地點另行通知。

參加資格審核需提交以下材料的原件和復印件1份:

1.《南通市東華塔陵園管理處2022年公開招聘編外輔助人員報名登記表》;

2.本人二代身份證原件及復印件;

3.學歷(學位)證書原件及復印件;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印);

5.兩寸彩色證件照2張(背面注明姓名、出生年月);

6.專業技術資格證書、榮譽證書等材料;

7.反映工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同等相關證明)的材料;有殯儀服務工作經歷的需提供從事遺體接運、遺體整理、遺體入殮、殯葬花藝、形體禮儀、禮儀主持、文案策劃等工作經歷的文字說明及佐證材料;

8.報考崗位要求的其他相關材料。

注意事項:未按規定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。報考人員提供的信息和材料必須真實準確。凡報考人員提供材料與真實情況不一致的,一經發現,即取消其考試資格與聘用資格,相關后果由應聘者本人承擔。所有人員資格審核所提交材料原件供審核,復印件不予退還。

資格復審時本人不能到現場的,可委托他人代為現場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件、復印件。

四、招聘辦法

(一)適崗評價

適崗評價從學習經歷、工作經驗、專業技術資格、政治面貌、獲得榮譽等方面進行綜合評價,總分100分。根據適崗評價成績按崗位招聘人數的1.5倍從高分到低分(末位同分的,一并進入面試)確定進入面試人員名單,不足1.5倍的,按實確定。

適崗評價成績與進入面試人員名單在崇川區人民政府(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考錄用”欄目公布。

(二)面試

面試采取結構化面試。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。面試成績總分100分,60分合格。面試成績當場通知考生。

(三)總成績計算

總成績按百分制計算,按適崗評價成績占30%、面試成績占70%綜合計算(所有成績小數點后保留二位,尾數四舍五入)。

總成績及進入體檢人員名單在崇川區人民政府“招考錄用”欄目公布。

五、防疫注意事項

應聘人員須遵守疫情防控期間有關規定要求,除身份核驗環節外,應全程佩戴一次性醫用口罩,做好個人防護。在現場資格審核和考試環節中,應主動接受現場工作人員查驗,服從管理,提供《個人健康情況申報暨承諾書》(詳見附件2)并如實告知健康信息,出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加現場資格審核、考試。上述要求按上級有關工作部署隨時變化,敬請關注。

六、體檢與考察

在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分按崗位實際招聘數1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,加試成績高者在前。下同)。體檢由南通市東華塔陵園管理處組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。

體檢合格人員進入考察。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時,從報考該崗位的面試成績合格人員中,根據總成績從高分到低分一次性遞補。

七、公示與聘用

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川區人民政府“招考錄用”欄目進行公示,公示不少于5個工作日。對公示結果無異議的擬聘用人員,由招聘單位的主管部門報崇川區人力資源和社會保障局備案,并根據規定辦理相關手續。除2022屆應屆畢業生外,其余人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續,在規定的時間未辦結聘用手續的,視為自動放棄。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

聘用審批后不再遞補。

八、人員性質及基本待遇

編外輔助人員采取勞務派遣的用工形式,工資待遇按全區統一規定的工資標準執行,并按規定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽,首次用工實行三個月試用期。

九、紀律監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

十、其他事項

本《公告》由南通市東華塔陵園管理處負責解釋。

咨詢電話:0513-85269552、15950807249、15262865455。

監督電話:0513-85128769。

南通市東華塔陵園管理處

2022年3月23日

附件1:南通市東華塔陵園管理處2022年公開招聘編外輔助人員報名登記表.doc

附件2:個人健康情況申報暨承諾書.docx

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