為加強檢察隊伍建設，根據《公務員法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等規定，經研究，決定開展2022年婁底市人民檢察院公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、計劃與職位

本次共計劃公開選調公務員3名，具體職位詳見《2022年婁底市人民檢察院公開選調公務員職位表》（附件1，以下簡稱職位表）。

二、報名范圍與條件

（一）報名范圍

全市各級實施公務員法的機關（單位）中已進行公務員登記且在編在崗的人員。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的政治素質和專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.一般應當具有2年以上基層工作經歷。

4.一般應當在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有大學本科以上文化程度。

6.擔任正科級以下領導職務或一級主任科員以下相當職級層次。

7.年齡一般在35周歲以下（1986年3月23日以后出生），具體要求以職位表為準。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9.具有職位要求的其他資格條件。

10.法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限的計算時間截至公告發布之日，現任職務職級以報名時的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務員試用期的。

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）報名和資格審查

本次公開選調實行現場報名和現場資格審查。報名時間：2022年4月1日9:00至4月8日17:00。

報名地點詳見職位表（附件1）。

報名采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式進行，報考人員所在單位應提供準確全面的推薦意見。每個人限報一個職位，資格審查通過后，不得改報其他職位。

資格審查材料包括《2022年婁底市人民檢察院公開選調公務員報名推薦表》（附件2）原件2份、本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、公務員登記表復印件（需組織人事部門簽署“復印屬實”意見并加蓋公章）及選調機關要求的其他材料等。其中，職位表中“崗位工作經歷及其他要求”欄有相關要求的，由所在單位或同級黨委組織部門出具報考者崗位工作經歷證明（需組織人事部門簽署“情況屬實”意見并加蓋公章）。報考人數與職位計劃數的比例為3∶1。報考比例低于3∶1的，核減選調計劃，直至達到開考比例；核減選調計劃仍不能達到開考比例的，取消職位。

（二）領取準考證

準考證由婁底市人民檢察院政治部負責發放，具體領取時間、地點另行電話通知。

四、筆試

筆試時間為2022年4月中下旬。具體筆試時間和地點詳見準考證。

筆試內容：檢察業務崗位筆試科目為公共基礎知識和檢察實務兩科，文秘崗位筆試科目為公共基礎知識和寫作兩科，按公共基礎知識成績40%、檢察實務或寫作成績60%合成為筆試成績。公共基礎知識主要測試政治理論、法律基本知識和文字綜合能力；檢察實務主要包括法律業務知識和能力測試。

筆試成績于筆試后一周內在婁底市人民檢察院官網發布。

五、面試

（一）面試比例和對象。根據筆試成績從高分到低分確定面試人選；面試人數與計劃數的比例為3∶1。達不到規定比例的，由婁底市人民檢察院政治部報婁底市公務員主管部門同意后，可降低比例或核減計劃。

（二）面試組織。面試由婁底市人民檢察院統一組織實施，采取結構化面試的形式進行，主要測試報考人員履行職位所需要的基本素質和能力，滿分為100分。面試時間與地點等相關事項另行公告。

（三）成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績進行排名。筆試成績相同的，依次按公共基礎知識、檢察實務或寫作成績進行排名，公共基礎知識、檢察實務或寫作成績成績均相同的，加試一輪并按加試成績確定排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

六、體檢與考察

根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招錄計劃職位數2∶1的比例確定體檢、考察對象。

體檢由婁底市人民檢察院政治部統一組織。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和湖南省人民檢察院《關于在招錄（聘用）工作中建立健全涉毒吸毒人員篩查審查機制的通知》執行。體檢若有不合格的，按考試綜合成績由高到低進行遞補。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

體檢合格者確定為考察對象。考察由婁底市人民檢察院政治部負責實施。由市院政治部組成考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成考察材料。

考察組要充分聽取考察對象所在單位領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄、查核使用編制性質、查實有無服務年限限制等，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發現檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調資格。

出現放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格人選時，由婁底市人民檢察院決定是否遞補，并報市公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

考察后至正式辦理調動手續前，不得提拔職位或晉升職級。期間提拔職位或晉升職級的，不予辦理調動手續。

七、公示與轉任

（一）公示。婁底市人民檢察院黨組根據體檢、考察合格人員情況，按照選調職位數1∶1的比例，研究確定擬選調人選，在婁底市人民檢察院官網和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

（二）辦理調動手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，婁底市人民檢察院按轉任相關要求將選調對象名單、任前審核表、公務員轉任審批表等資料報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續；不符合轉任條件的，由婁底市人民檢察院將所呈報轉任資料退回原單位。

經婁底市公務員主管部門同意，婁底市人民檢察院可以對擬選調對象進行一定時期的試用，試用期最長不超過6個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規定程序辦理調動手續；考核不合格的，退回原單位工作。

八、其他事項

（一）實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿選調全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，按照《湖南省公務員公開遴選實施辦法》和《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行處理，并將其違紀違規情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

（三）落實疫情防控要求。在選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施。報考人員須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

（四）本次公開選調未盡事宜，由婁底市人民檢察院負責解釋。

咨詢電話：0738-8312898

附件1：2022年婁底市檢察院公開選調公務員職位表.xlsx

附件2：2022年婁底市檢察院公開選調公務員報名推薦表.docx