2022年四川省內江市第六中學招聘教師4人公告
四川省內江市第六中學2022年上半年考核招聘教師公告
因學校工作需要，根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）《關于印發＜內江市市級事業單位工作人員流動辦法（試行）＞的通知》（內人社發〔2017〕55號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江市第六中學面向全國公開考核招聘優秀教師?，F將有關事項公告如下：
一、單位性質及考核招聘崗位
單位性質：公益一類事業單位
崗位類型：專業技術崗位
崗位名額：高中語文2名、初中物理1名、體育1名
二、考核招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.應、往屆碩士研究生。
2.2022年畢業的部屬師范大學公費師范生。
3.具有一級及以上教師專業技術職務任職資格的中學教師。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；
3.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；
4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；
5.具有高級中學教師資格證書；
6.普通話水平須達國家二級乙等及以上（語文學科須達二級甲等及以上）。
（三）崗位條件
1.2022年畢業的碩士研究生、部屬師范大學公費師范生，須在2022年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、高級中學教師資格證書；
2.往屆碩士研究生，須有研究生學歷、碩士學位證書；
3.中學教師應具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位、一級教師及以上職稱；
4.參加考核招聘的人員年齡須在35周歲及以下（截止2022年3月24日未滿36歲），副高級教師年齡可放寬到40周歲及以下。
（四）有下列情況之一者不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2. 在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3. 有違法違紀正在接受審查的；
4. 受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
5. 被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6. 具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網、內江市教育局微信公眾號和內江六中官網發布招聘信息。
（二）報名時間
2022年3月24日9:00—4月6日18:00。
（三）報名方式及資格審查
1.網上報名
⑴請登錄內江六中校園網站（www.njlz.net）招聘教師報名系統登記信息。
⑵下載附件《內江市第六中學教師應聘個人信息表》后填寫打印。
2.線上資格審查
線上資格審核時間為2022年3月24日9:00至2022年4月7日18:00止。請考生將本人填寫的《內江市第六中學教師應聘個人信息表》和第二代居民身份證、學歷證、學位證、高級教師資格證、普通話等級證（國家二級乙等及以上，語文學科須達二級甲等及以上）、學習或工作期間的主要榮譽材料（2-3件）進行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XXX的報名資料”）并發送到郵箱471766898@qq.com。
補充說明：中學教師報考須提供一級教師及以上職稱證書以及在教育教學中獲得的縣級教育主管部門及以上表彰（表揚）材料；高校尚未頒發學歷、學位證書的2022屆碩士研究生提供《畢業生就業推薦表》。
（四）考核
學校成立考核工作小組，對資格審查合格者進行綜合考核（含專業筆試考核、面試考核）。考核總成績為100分，其中，筆試成績占考核總成績的40%、面試成績占考核總成績的60%?？己丝偝煽兊陀?5分者，不進入體檢環節。
1.筆試考核（百分制）
時間：4月9日。
地點：內江市第六中學興隆校區學術報告廳
2.面試考核（百分制）
時間：4月9日。
地點：內江市第六中學興隆校區學術報告廳
3.現場資格審查
筆試當天，請報名人員攜帶身份證原件；入圍面試的考生，請在面試當天提供線上資格審查的所有材料的原件以及復印件一套，不提供原件不予確認通過。
疫情防控提醒：學校嚴格落實國家、省市疫情防控各項要求，請參考人員配合做好疫情防控措施，具體要求請參考附件2.
（五）體檢
參加體檢人員根據各招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定（如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，繼續加試，以加試的成績高低排序）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。若考聘單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的，該學科其他參加考核的人員不遞補。
（六）考察及公示
體檢合格后，對擬聘人員進行考察。考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監督。公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經市招聘相關部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不進行遞補。
（七）聘用
經公示后，按規定辦理聘用手續。因擬聘人員放棄等原因所產生的崗位缺額，不進行遞補。
四、其他事項
為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受上級部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。
本公告未盡事宜，由內江市第六中學負責解釋。
咨詢電話：0832—2272181
監督舉報電話：0832—2107529（駐內江市教育局紀檢監察組）
0832—2076105（駐內江六中紀檢監察組）
四川省內江市第六中學
2022年3月21日
