浙江紹興市越城區(qū)應急管理局招聘編外人員27人公告
紹興市越城區(qū)應急管理局招聘編外人員公告
因各鎮(zhèn)街應急消防管理工作需要,現(xiàn)由區(qū)應急管理局代為面向社會公開招聘編外用工27名。為確保此項工作規(guī)范、有序開展,特制定以下工作方案:
一、工作原則
1.嚴格遵守編外用工招錄使用等相關規(guī)定;
2.公開、公正、競爭、擇優(yōu);
3.清正廉潔、公道正派。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅決擁護黨的路線、方針和政策,政治合格、遵紀守法。
2.具有較好的履行崗位職責的能力,品行端正、身體健康、吃苦耐勞、作風嚴謹、服從管理,熱愛工作,退伍軍人優(yōu)先考慮。
3.年齡在40周歲以下(1981年3月23日以后出生),越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍。
4.具備較強的綜合素質。
5.有下列情形之一的不能報名:
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過黨紀、政紀處分的;
(4)曾被開除公職的;
(5)其他不宜報名的。
(二)崗位條件
序號 |
崗位 |
數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
學歷 |
崗位說明 |
咨詢電話 |
1 |
塔山街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
協(xié)助開展應急管理、消防監(jiān)督檢查;應急管理、消防知識宣傳等工作。需要參與24小時應急值班值守。 |
85082287 |
2 |
府山街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
88202717 |
|
3 |
北海街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
89116603 |
|
4 |
稽山街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
88613524 |
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5 |
城南街道應急管理辦工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
88366136 |
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6 |
迪蕩街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
88125731 |
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7 |
東湖街道應急管理辦工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
13675758877 |
|
8 |
靈芝街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
13575584746 |
|
9 |
東浦街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
88306367 |
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10 |
鑒湖街道應急管理辦工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
88068315 |
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11 |
斗門街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
89105059 |
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12 |
皋埠街道應急管理辦工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
88617038 |
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13 |
陶堰街道應急管理辦工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
89170261 |
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14 |
馬山街道應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
89180179 |
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15 |
孫端街道應急管理辦工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
89117093 |
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16 |
瀝海街道應急管理辦工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
18367547744 |
|
17 |
富盛鎮(zhèn)應急管理辦工作人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
18559650604 |
三、招聘程序
(一)報名辦法
1.報名時間:2022年3月24日至3月30日。
2.報名方式:應聘人員進行網(wǎng)上報名,將報名材料原件掃描成PDF格式,壓縮成rar文件后以“崗位+姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱:2864738303@qq.com。
3.報名材料:
A.《報名登記表》一份(見附件),(報考意向欄內請務必填寫所報考具體崗位),由應聘人員在網(wǎng)上自行下載填寫,需粘貼近期1寸免冠彩色照并本人簽名;
B.本人身份證;
C.戶口簿(戶主頁和本人頁)或戶籍證明;
D.學歷證書;(2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)
E.學歷認證報告;(學信網(wǎng)查詢)
F.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
(二)資格初審、復審
1.報名截止后進行資格初審,根據(jù)崗位資格條件,對應聘者提交的報名材料進行資格初審。初審合格的,進入筆試環(huán)節(jié),初審未通過者不再另行通知。
2.面試當日進行資格復審,提供報名材料(紙質)原件及復印件供核實,應聘人員報名材料務必帶全,未能按要求提供的,取消面試資格。
3.招聘計劃與符合條件的報名人數(shù)比例不足1:3的,相應核減或取消招聘計劃。
4.應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責,資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與事實嚴重不符等情況,取消報名直至錄用資格。
(三)筆試
按通過資格審查人數(shù)組織筆試,筆試成績滿分為100分,根據(jù)筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關崗位依次遞補。
(四)面試
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。最終以筆試成績40%,面試成績60%計入總成績。
筆試、面試時間地點另行通知,請關注短信!
(五)體檢考察
根據(jù)筆、面試總成績情況,按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象(參加體檢人員的體檢費用自理)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
對體檢合格人員,組織考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(六)討論決定
根據(jù)筆試、面試成績和體檢考察情況,召開局黨委會議討論決定擬聘用人員。
(七)公示錄用
討論決定后,將擬錄用人員名單在越城區(qū)政府官方網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用的,相應崗位不再遞補。
四、其他事項
1.本次錄用編外用工將分配到各鎮(zhèn)街使用,工資參照各鎮(zhèn)街編外用工收入待遇執(zhí)行,各鎮(zhèn)街作為用人單位,試用期、合同簽訂、工資待遇等均由所屬鎮(zhèn)街負責。
2.錄用的社會在職人員,如與原單位產生勞動糾紛,概由本人負責處理后方可辦理錄用手續(xù)。
3.2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應在2022年7月30日前提供相應的學歷學位證書,否則取消錄用。
4.如遇疫情原因或不可抗力影響,本次招聘將視情延期。
五、組織領導
為保證本次編外人員招聘工作順利開展,特成立編外招聘工作領導小組,組長由區(qū)應急管理局局長、區(qū)消防救援大隊主要負責人擔任,區(qū)應急管理局分管副局長任副組長,具體由辦公室組織實施,接受區(qū)人社局、區(qū)委編辦業(yè)務指導,邀請紀委駐派紀檢組全程監(jiān)督。
咨詢電話:0575-85149131。