杭州市衛生健康委員會所屬杭州市疾病預防控制中心，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制高層次、緊缺專業人才25名。依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市衛計委直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發〔2013〕301號）精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有良好的職業道德。

4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執業資格。

6、具有適應崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1976年3月23日以后出生）。正高職稱者，年齡在50周歲以下（1971年3月23日以后出生）。

2、其他人員35周歲以下（1986年3月23日以后出生）。

三、單位招聘計劃、地址、網站、郵箱和聯系方式

詳見附件。

四、報名

1、報名時間：自公告發布之日起半年有效（截止到2022年6月30日），直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在招聘單位網站更新。

2、報名地點：招聘單位人事科。

3、報名方式：在本公告所規定的時間內，招聘單位可選擇以下多種方式接受應聘材料，具體以附件為準。

電子郵件報名：應聘者將報名材料掃描件或電子稿發至各招聘單位郵箱（郵件標題內容需注明“公開招聘報考單位+高層次、緊缺專業+崗位+姓名”）；

報考單位網上招聘系統報名；

郵寄報名：應聘者將報名材料復印件郵寄至各招聘單位，地址見附件；

現場報名：應聘者將報名材料原件和復印件交至單位人事科（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，節假日、雙休日除外）。

注：通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的，通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。

4、應聘者需提供以下材料的復印件：

①2022年應屆生（含兩年擇業期內未就業的畢業生）：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。

②非2022年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。

5、資格審查：根據各崗位應聘情況，經各醫院專家對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

五、考試

1、自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者。考試不受最低開考比例限制。

2、考試采用筆試加面試方式（筆試、面試成績各占總成績的40%和60%）。考試成績100分制計算。筆試成績60分為合格線，在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在招聘單位網站公布，請應聘人員及時查詢。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格人員中（成績60分為合格線），根據

考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。

體檢在指定醫院進行，標準參照公務員錄用體檢相關標準進行，時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。

應屆畢業生未能在2022年9月30日前取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。

杭州市衛生健康委員會

2022年3月24日

附件1：2022年上半年杭州市衛生健康委員會所屬杭州市疾病預防控制中心公開招聘高層次、緊缺專業人才計劃

附件2：應聘報名表