合肥市第十中學生活教師招聘公告

合肥十中創建于1957年，系安徽省省級示范高中，為適應寄宿制學生管理發展的需要，經研究決定現面向社會公開招聘生活老師，現將擬招聘崗位有關事項公布如下：

一、擬招聘崗位及人數：

擬招聘生活教師1-2名

二、應聘條件

1、具備高中及高中以上學歷；

2、身體健康，30周歲以上，50周歲以下；

3、具有較強的服務意識和團隊合作意識，工作細心嚴謹、積極主動，工作責任心強，有耐心，能吃苦耐勞，能按照學校的要求及時完成工作任務，服從學校工作安排。有一定文字功底和類似工作經歷者優先。

4、本校教職工和在讀學生的直系親屬不參與此次招聘。

三、工作職責

生活教師在政教處的指導下，與班主任溝通，負責學生在校期間的宿舍安全管理、紀律管理和衛生清潔管理，并督促學生搞好宿舍衛生和內務管理。

四、勞動合同及薪酬待遇

1、經材料審查、面試且體檢合格者，學校擇優錄用并依法與其簽訂勞動合同，試用期兩個月。試用期內被錄用者被證明不符合錄用條件的，學校將解除勞動合同。

2、生活教師薪酬待遇：工資組成：基本工資+績效工資（含月考核和學期考核績效工資）+校齡工資，寒暑假發基本工資。其中，基本工資為2000元。

3、學校按國家規定辦理社會保險，根據國家規定個人應承擔的繳費金額由學校代扣代繳。

五、招聘程序

1、報名：

（1）報名時間：2022年3月24日起至3月30日

（2）報名方式：

應聘者可將以下附件（合肥十中生活教師應聘人員信息表）表格填寫完整，與應聘者本人的身份證、畢業證、近期2寸免冠照片等電子照片，發電子郵件至734151947@qq.com進行報名。

2、面試

（1）面試時間、地點：根據學校通知，通知采用電話、短信或電子郵件等形式，被通知者未按通知規定的時間到指定地點參加面試的視為自行放棄；

（2）以投遞電子郵件方式報名的應聘者，根據學校通知參加面試時需攜帶本人身份證、畢業證等證件原件，交學校與其電子件進行現場核對，核對后原件退回。

3、體檢

（1）面試后兩個工作日內，學校通知擬聘用人員在接到通知后兩日內到學校指定的合肥市三級甲等醫院進行體檢，并在體檢次日向學校提交體檢報告，體檢合格標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（2）有下列情形之一的，學校視為不符合招聘要求并有權通知其他應聘者體檢，并做出是否聘用的決定：

①體檢不合格的；

②未在學校通知要求的時間內體檢并提交體檢報告的。

咨詢人員及電話：薛老師  0551-64459099

附件：合肥十中生活教師應聘人員信息表.docx

合肥市第十中學

2022年3月24日