因工作需要，按照《攀枝花市社會化工會工作者招聘管理辦法》（攀總工辦發〔2020〕34號）規定，經市總工會同意，西區總工會研究，按照公開、民主、競爭、擇優原則，擬面向社會公開招聘1名社會化工會工作者，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優的原則

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額。

本次招聘名額為1名。

（二）招聘基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。堅持黨的基本路線，政治素質過硬，責任心強，熱愛工會工作，樂于為職工群眾服務，熟悉《工會法》《中國工會章程》等相關知識，有較強的語言表達、文字材料撰寫和組織協調能力。

2.品行端正，身體健康。

3.具有大專及以上學歷。

4.年齡18周歲-45周歲之間（截止2022年3月28日）。

5.具有2年以上機關、企事業單位基層工作經歷，從事過辦公室和財務相關工作的人員優先考慮。具有二年以上財務工作經歷或者持有會計初級職稱及以上的人員，筆試成績加5分。

三、招聘程序

（一）報名。采用電話報名方式，報名時間為2022年3月28日-4月1日上班時間（上班時間為上午8:30—12:00,下午15:00-18:00），報名電話：0812—5558191。同時將附件1電子檔（西區總工會招聘社會化工會工作者報名表）報送至郵箱pzhxqzgh@126.com。

（二）筆試。筆試時間為4月2日上午9點，并帶上報名表紙質版、身份證、戶口本、畢業證書等相關資料。筆試地點：西區總工會4樓（蘇鐵中路314號，十二中路口上行50米）。

（三）面試。面試根據筆試情況后按排名通知，并擇優確定擬聘用人選，面試時間另行通知。面試地點：西區總工會6樓。

考試分為筆試和面試兩部分。根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按4:1的比例確定入圍面試人員；進入面試后，筆試成績不再計入總成績，以面試成績高低確定體檢人員。

（四）體檢

（1）依據考聘人數及應聘人員的面試成績從高到低依次等額確定體檢人員；其中面試成績相同無法確定體檢人員的，進行面試加試，以面試加試成績高低確定名次。

（2）體檢由考生自行進行，在二級甲等及以上綜合性醫院開展體檢。體檢的項目和標準參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生承擔。

（3）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該考聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察。體檢合格人員等額進入組織考察，組織考察工作由西區總工會組織實施。重點考察考生的政治素質、道德品質、能力素質、工作和學習表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況。同時，對考察對象是否符合報考資格條件及提供的報考信息、相關材料的真實性、準確性進行核查。因考察不合格，出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。

四、合同管理

擬聘用人員需要出具在二級甲等及以上綜合醫院體檢證明。若放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。體檢和組織考察合格后，參照《攀枝花市社會化工會工作者招聘管理辦法》簽訂勞動合同，試用期3個月，合同期滿根據表現續簽勞動合同。

五、工資待遇

（一）聘用人員月基本工資參照《攀枝花市社會化工會工作者招聘管理辦法》執行，依法繳納五險一金。

（二）社會化工會工作者薪酬基數為3200元/月，實行工資年度定期調整機制，年度考核為稱職的，下一年度每月定額工資增加40元；考核為優秀的，下一年度每月定額工資增加60元。

六、特別提示

（一）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。

（二）請各位考生配合做好以下疫情防控相關工作。

1.所有考生，考試時須提供：健康通行碼“綠碼”。

2.3月21日以來有市外旅居史的，請于考試前48小時內自行前往市內具有核酸檢測資格的機構進行核酸檢測。

3.考試人員采取自查自報方式進行健康監測，一旦出現發熱（體溫≥37.3℃）、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，須及時報告。

4.近期有中高風險地區旅居史、境外旅居史、確診病例（無癥狀感染者、疑似病例）接觸史、密切接觸者接觸史的考生，考試前必須完成隔離觀察、健康監測和核酸檢測等管理措施。

5.考試期間按要求全程佩戴口罩。