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江蘇宿遷泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘30人簡章

來源:泗洪縣人民政府 2022-03-25 13:34:41

泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡章

 

因工作需要,泗洪縣公安局面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員30名。根據(jù)《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則(修訂)》相關(guān)規(guī)定,制定招聘簡章。

一、   人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員,主要從事公安機(jī)關(guān)勤務(wù)崗位工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、招聘計(jì)劃及職位

計(jì)劃招聘輔警30名(職位表附后)。

三、   報(bào)考條件

(一)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)聽黨指揮、服從命令、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;

(三)志愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,適應(yīng)夜班值守,不定時(shí)加班等需要;

(四)身心健康、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5--23.9之間,體型勻稱,無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病、紋身等情況;

(五)具有崗位要求的文化程度,符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件;

(六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的,全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制;

(七)同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員;

(八)曾在本縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作,非因違法違紀(jì)等情形被開除或辭退,因個(gè)人原因離職的,須滿1年后方可重新應(yīng)聘(時(shí)間節(jié)點(diǎn)為簡章發(fā)布日)。

四、   招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場報(bào)名。2022年3月24日至4月8日(上午9:10-11:40、下午14:10-17:00,節(jié)假日除外),報(bào)名者自行打印報(bào)名表,準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件各一份,近期二寸免冠彩照1張,佩戴口罩,到公安局東門北側(cè)信訪接待中心登記測量體溫,并出示綠色蘇康碼后現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查。主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

(三)技能測試。按報(bào)考崗位特點(diǎn)測試報(bào)名者應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、工作禮儀等內(nèi)容,總分100分,分?jǐn)?shù)低于要求者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試。依據(jù)技能測試成績從高到低順序,按照應(yīng)聘人員1:2比例確定參加面試人員,面試總分100分,分?jǐn)?shù)低于60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢。按應(yīng)聘人員技能測試成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績,按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行進(jìn)一步審查,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。對(duì)不能按時(shí)提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員,取消報(bào)考資格。有下列情形之一的,考察為不合格:

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2. 本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(七)公示和錄用。

1. 經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,試用期滿合格后由用人單位與之簽訂1年期勞動(dòng)合同和保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù),未能解除或隱瞞實(shí)情的,視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.?dāng)M聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。

3.報(bào)考過程中,報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗,由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作管理考核實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)考資格。

報(bào)考咨詢電話:0527-88356090

監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-88356202。

七、本簡章由泗洪縣公安局負(fù)責(zé)解釋

附件1:泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表

附件2:泗洪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

泗洪縣公安局

2022年3月23日

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