婁星區(qū)人民醫(yī)院（婁星區(qū)婦幼保健院）坐落于婁底市中心城區(qū)，是婁星區(qū)唯一一家政府隸屬的非營利性綜合性二級甲等綜合醫(yī)院和二級甲等婦幼保健院，始建于1979年，2001年在婁星區(qū)婦幼保健院的基礎(chǔ)上組建婁星區(qū)人民醫(yī)院，實行兩塊牌子，一套人馬，承擔(dān)著婁星區(qū)75.25萬人的基本醫(yī)療、婦幼保健等任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)址建筑面積2萬多平方米，新址規(guī)劃占地面積65畝，將于2022年正式投入使用，床位新增至980張。醫(yī)院是全國PAC優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院、國家一級癲癇中心單位、湖南省盆底功能障礙性疾病防治中心等。近年來，醫(yī)院先后榮獲“全國三八紅旗集體”、“全國工人先鋒號”、“全國百強婦幼保健院”、“湖南省先進(jìn)基層黨組織”等多項榮譽稱號。

醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有職工850余人，專業(yè)技術(shù)人員763人，其中正高職稱16人，副高職稱73人，碩士研究生7人。

為加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《婁底市引進(jìn)高層次人才實施辦法》（婁發(fā)﹝2016﹞16號），結(jié)合醫(yī)院編制、崗位需求等情況，經(jīng)醫(yī)院研究，區(qū)人社局審核，報區(qū)委、區(qū)政府同意，婁星區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)計劃共40個崗位50名(具體崗位計劃見附件1)，均為婁星區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制。

二、引進(jìn)原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員除需要符合《2022年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.學(xué)科帶頭人需具有單獨開設(shè)臨床科室的能力。

(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位中因違反《事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

本次引才工作由婁星區(qū)人社局組織實施，區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人民醫(yī)院配合具體工作。整個工作按發(fā)布引才公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理編制及聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公告

引才公告在湖南省人才招聘網(wǎng)、婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線等媒體上發(fā)布。

（二）報名、資格審查

1.報名時間：2022年4月24日－4月29日，上午8：30－12：00，下午3：00－5：30。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。

（1）現(xiàn)場報名。報名地點設(shè)婁星區(qū)衛(wèi)健局；應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件1份及《2022年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2）。

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報名，須在2022年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員將現(xiàn)場報名需要的證書、資料圖片上傳到郵箱：1592291749@qq.com。

3.每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2022年3月。

5.資格審查。根據(jù)崗位條件審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格，資格審查貫穿公開引才全過程，應(yīng)聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

6.崗位調(diào)劑。區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)報名和資格初審情況，結(jié)合單位實際需求，對引進(jìn)崗位提出調(diào)劑申請，報區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

7.本次引才考試不收取報名費。

（三）考試

1.開考比例：本次引才考試不設(shè)開考比例，資格初審合格人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

2.考試方式：采取專家組面試面談的方式進(jìn)行。

3.考試時間和地點：以考試通知單為準(zhǔn)。

4.考試成績公布：現(xiàn)場公布，并在原公告媒體上公示3個工作日。

（四）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分按照1:1的比例確定體檢對象。區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，另增加吸毒檢測項目。參加體檢的人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格，自動放棄體檢資格或體檢不合格者空缺的崗位，按同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績，依次遞補一次。

（五）考察

區(qū)人社局組織相關(guān)單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實績等。被考察對象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。如有應(yīng)聘人員考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺，按照上述體檢遞補辦法，遞補一次。

（六）公示

考察合格人員由區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員，擬聘人員名單在原公告媒體公示7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿且無異議的，由區(qū)人社局按照相關(guān)程序報批后，由區(qū)人民醫(yī)院辦理編制和聘用等相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。所有聘用人員必須在聘用單位工作5年以上。

五、紀(jì)律要求

（一）本次引才工作實行回避制度。引才工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守引才紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實準(zhǔn)確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理。

（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

六、優(yōu)惠待遇

（一）提供發(fā)揮人才技術(shù)專長的事業(yè)平臺；

（二）學(xué)科帶頭人和高學(xué)歷人才每月給予2000元的住房補貼，解決子女入托入學(xué)，協(xié)助解決配偶就業(yè)；

（三）安家費。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，副高職稱及以上學(xué)科帶頭人、臨床醫(yī)學(xué)西醫(yī)類博士研究生給予30-50萬元安家費；西醫(yī)類碩士研究生給予20萬元安家費；

（四）配套科研經(jīng)費。西醫(yī)類博士研究生每年給予立項科研經(jīng)費20萬元，西醫(yī)類碩士研究生每年給予立項科研經(jīng)費10萬元。

七、其他事項

（一）疫情防控要求。應(yīng)聘人員不得隱瞞中高風(fēng)險地區(qū)旅居史和潛在感染者接觸史，來自婁底市外的人員，需按照婁底市疫情防控指揮部的要求提供相應(yīng)核酸檢測證明，全力配合做好信息登記、體溫檢測、“電子健康卡”綠碼、行程碼、核酸檢測合格結(jié)果查驗等工作，進(jìn)入報名和考試現(xiàn)場需佩戴口罩。

（二）應(yīng)聘人員憑票報銷交通費和住宿費。

八、組織機構(gòu)

為加強對本次公開引才工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)人社局。整個引才工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由辦公室具體負(fù)責(zé)引才工作的組織實施。

九、本公告由婁底市婁星區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：婁星區(qū)人社局0738-8211709

婁星區(qū)衛(wèi)健局0738-6517792

婁星區(qū)人民醫(yī)院0738-8289809

附件1：2022年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃與條件一覽表

附件2：2022年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月25日