為進一步充實我縣鄉鎮事業單位工作人員隊伍，為縣域經濟社會高質量發展提供人才支撐，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，經盧氏縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘鄉鎮全供事業單位工作人員50名，具體實施方案如下：

一、組織領導

為了加強2022年盧氏縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員工作的組織領導，成立2022年盧氏縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在盧氏縣人力資源和社會保障局，具體負責公開招聘鄉鎮事業單位工作人員組織實施工作。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。

（二）招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.35周歲及以下；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有國家承認的本科及以上文化程度；全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，可參照本科文化程度報考；

8.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件；

9.具備法律法規規定的其他條件。

10.招聘條件中年齡、相關證件等有時間要求的，截止日期為2022年3月31日之前（包含3月31日）。年齡在35周歲及以下，指1987年3月31日以后出生的。

（三）具有下列情況之一的不得報名應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.被開除公職的人員；

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

6.近5年來曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

7.機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的；

8.盧氏縣機關事業單位在編在職正式工作人員，在盧氏縣服務期內的特崗工作人員；

9.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

10.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和方法

（一）發布公告

本次招聘實施方案發布公告時間為2022年3月25日—4月2日，共7個工作日。

（二）報名與資格審查

報名與資格審查由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.報名

（1）報名辦法

本次公開招聘工作采用網絡報名的辦法進行。報名程序包括提交報名申請及資格初審、報名確認、打印準考證三個環節。報考者按照本招聘方案公布的招聘資格和條件及要求報考，報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。具體網絡報名方式方法請關注盧氏縣人民政府網站（www.lushixian.gov.cn）。

（2）報名時間

報名時間為2022年4月11日至4月14日，共4天。

（3）網絡報名要求及需上傳材料

①報考者務必真實、準確、完整、規范填報報名信息。報名前，報考者須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。因誤報、錯報、虛假填報等造成的后果，由報考者本人承擔責任；

②本人有效身份證、畢業證、學信網電子學歷注冊備案表、戶口簿戶主頁及本人頁的彩色掃描件；

③近期正面免冠彩色照片；

④留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》彩色掃描件。

（4）報名加分條件

根據相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形之一的筆試成績加10分（同時符合的最多加10分）；已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業單位的不再加分。

①不具有盧氏縣戶籍，參加盧氏縣“三支一扶高校畢業生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業生；

②具有盧氏縣戶籍，參加“三支一扶高校畢業生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業生；

③盧氏縣戶籍退役大學生士兵。

凡擬享受加分政策的報考者通過資格初審后于4月11日至 4月15日工作時間到盧氏縣人力資源和社會保障局113辦公室進行加分資格審核確認。加分資格確認時除須提供本人有效身份證、戶口簿外，還須提供以下證明材料，具體為：參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”的高校畢業生須提供服務期滿考核合格相應證書原件和復印件1份；退役大學生士兵須提供入伍通知書、退伍證原件及復印件1份。

盧氏縣人力資源和社會保障局經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示。如發現弄虛作假等情況，取消其應聘資格，并在5年內不準參加我省公務員招錄及我縣事業單位公開招聘。

（5）考務費

筆試考務費為每人每科30元，筆試兩科計60元，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。盧氏縣建檔立卡已脫貧（可享受政策）的報考人員可免繳筆試考務費。

2.資格審查

報名工作結束后，對參加報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發現不符合報名條件、弄虛作假者或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

按照《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》文件精神，經盧氏縣公開招聘鄉鎮事業單位領導小組研究，對報考人數形成差額即可招聘。資格審查有關要求詳見《2022年盧氏縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名及資格審查須知》。

通過資格審查的報考者，應于指定時間內登錄報名網站自行下載打印準考證。

（三）考試

考試包括筆試和面試。均由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試

筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，筆試科目共兩科：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，每科考試時間100分鐘，滿分100分。

筆試時間：2022年4月23日。

筆試地點：見《筆試準考證》。

報考者須憑《筆試準考證》、本人有效身份證，按照《筆試準考證》上標明的時間、地點和有關要求參加考試。

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%+加分。

2.面試

面試由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

（1）資格復審和面試資格確認

根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格，出現的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試資格確認采取現場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現場資格確認人員須提供以下材料原件及復印件1份：

①有效身份證。

②畢業證及教育部學歷證書電子注冊備案表。

港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

③在職人員須出具所在單位同意報考證明（有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明）。

面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

面試資格確認時如發現通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

（2）面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

（3）面試形式和內容

面試采取結構化面試的形式進行。滿分100分，面試原始成績當場公布。

面試成績采取“二次平均法”，由面試原始成績加權平均得出。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數字。

（四）體檢

按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如出現末位應試者考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則按《職業能力測驗》成績從高分到低分確定參加體檢人員，如《職業能力測驗》成績也相同，則同時確定為參加體檢人員。

體檢由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；體檢費用自理，盧氏縣建檔立卡已脫貧（可享受政策）的報考人員可免繳體檢費。

因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員中如出現考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由各鄉鎮組織實施，考察內容主要包括：政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。考察情況作為擇優確定擬聘用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察實行責任制，嚴格程序、嚴肅紀律，確保考察工作公平、公正。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補，遞補人員中出現考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。

（六）選崗

考察合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。

（七）公示

根據考察結果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。

（八）聘用

公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，統一辦理相關手續。由用人單位和聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同》，最低服務期限3年。初次就業的按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

四、紀律與監督

本次公開招聘鄉鎮事業單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及計劃、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果均面向社會公開發布，同時邀請盧氏縣紀檢監察部門全程參與。對違反招聘紀律一經查實的，按照事業單位公開招聘有關規定處理。

事業單位公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親戚關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為方便群眾和社會監督，增強公開招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督，特設監督舉報電話如下：

盧氏縣紀委監委駐盧氏縣人民法院紀檢組：0398—7858041

五、特別提醒

1.盧氏縣人民政府網站（www.lushixian.gov.cn）作為本次公開招聘工作專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，應試人員可登陸查詢相關信息。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的有關事業單位工作人員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

咨詢電話：盧氏縣人力資源和社會保障局0398-7878801

六、本招聘實施方案由盧氏縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1：2022年盧氏縣公開招聘鄉鎮事業單位崗位明細表.docx

附件2：“二次平均法”操作辦法.docx

盧氏縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員工作領導小組辦公室

2022年3月25日