為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員及脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施，完善重點(diǎn)群體支持體系，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于修訂印發(fā)<廣東省兜底安置類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕13號(hào)）《湛江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單的通知》（湛人社函〔2021〕188號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員4名，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。

二、招聘對(duì)象

（一）就業(yè)困難人員。

經(jīng)過(guò)縣級(jí)及以上人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

（二）本省脫貧人口。

指原被扶貧部門(mén)認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的本省人員。

三、工作崗位及招聘要求

崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、招聘要求詳見(jiàn)附件《吳川市2022年公益性崗位人員招聘匯總表》（見(jiàn)附件1）。

四、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

薪酬待遇和工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附件《吳川市2022年公益性崗位人員招聘匯總表》（見(jiàn)附件1），薪酬待遇沒(méi)有標(biāo)明不含社保的均包含社保個(gè)人繳費(fèi)部分在內(nèi)。

五、招聘

（一）招聘方式：由用人單位組織報(bào)名和招聘。符合條件的應(yīng)聘者，由用人單位擇優(yōu)錄用，并由市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，無(wú)異議后正式錄用。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式：2022年3月28日至2022年3月30日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：具體詳見(jiàn)《吳川市2022年公益性崗位人員招聘匯總表》（見(jiàn)附件1）。

（四）報(bào)名資料：

1.身份證原件和復(fù)印件。

2.報(bào)名處領(lǐng)取《吳川市公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）填寫(xiě)。

六、其他事項(xiàng)

（一）用人單位與錄用人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同。錄用人員由用人單位每月按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每季度或半年由就業(yè)補(bǔ)助資金給予用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

（二）報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)。

七、疫情防控有關(guān)要求

按照廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加報(bào)名、面試人員須應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”、行程卡等，接受體溫檢測(cè)，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

工作日咨詢(xún)電話(huà)：0759-5586805、5586858。

附件1：吳川市2022年公益性崗位人員招聘匯總表.xlsx

附件2：吳川市公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表.doc

吳川市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心

2022年3月28日