為積極推進教育教學改革，按照國家規定開足開齊課程，緩解師資緊缺的突出問題，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等文件規定，經市政府同意，決定面向社會為鶴壁市教育體育局直屬學校公開招聘教師100名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、數量及條件

鶴壁市教育體育局10所直屬學校共招聘教師100名，具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見附件。

二、招聘范圍和條件

全國范圍內所有符合條件的人員均可報名應聘。

（一）報考人員應具有下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.熱愛教育事業。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

6.具有相應的學歷、學位（具體情況詳見附件）。

7.具有符合崗位條件的年齡要求：本科、碩士研究生報考年齡在35周歲以下（1987年3月28日及以后出生），博士研究生報考年齡在40周歲以下（1982年3月28日及以后出生）。

8.具有相應類別及任教學科的教師資格。

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

9.具有崗位所需的專業知識或技能（具體情況詳見附件）。

10.具有招聘崗位所需要的其他條件（具體情況詳見附件）。

11.全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，可參照相對應的同等本科學歷報考。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

6.機關、事業單位在編人員（個人雖已提出辭職申請，但報名前未在縣級以上人社或編制部門辦結辭職審批或備案手續的視為在編）；

7.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、普通高等院校在校生（不含2022年7月31日前取得畢業證的應屆畢業生）、服務期未滿的特崗教師；

8.有法律法規規定不得聘用為教師的其他情形。

三、公示及信息發布

鶴壁市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.hebi.gov.cn/）為本次公開招聘工作專用網站，面試、體檢等相關事項將在該網站發布，請應聘者務必注意及時登錄查詢，凡因本人原因造成的后果，責任自負。

四、報名與資格審查

本次招聘采用網上報名的方式進行，網上報名時間為2022年4月6日9:00至4月10日12:00。

（一）提交報名申請。報考人員于2022年4月6日9：00至4月10日12：00期間，登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.hebi.gov.cn/），點擊“2022年鶴壁市教育體育局直屬學校春季招聘教師網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用本系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印《2022年鶴壁市教育體育局直屬學校春季招聘教師報名登記表》和準考證以及查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

（二）查詢初審結果。報考人員于2022年4月6日9：00至4月10日17：00期間登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網站查詢資格初審結果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。2022年4月6日9:00至4月10日17:00期間，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2022年4月10日17:00后，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

（三）報名確認及網上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2022年4月6日9：00至4月11日12：00期間，通過原報名網站繳納筆試考務費（報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額）。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

繳費成功后，請自行下載打印《2022年鶴壁市教育體育局直屬學校春季招聘教師報名登記表》（須報名系統自動生成A4紙格式，以備面試前現場資格確認時使用），享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生和建檔立卡貧困家庭的考生，資格審查通過后直接下載打印《2022年鶴壁市教育體育局直屬學校春季招聘教師報名登記表》。

（四）收費標準。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2022年4月9日9：00- 17：00和4月10日9：00- 17：00到鶴壁市教育體育局604房間（淇濱區黃河路283號）辦理免繳費用手續。免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的證明和家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

（五）打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2022年5月9日9∶00至5月14日14∶30，登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網站下載打印準考證（A4紙）。

（六）相關要求。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。應聘被取消崗位的人員于2022年4月15日17：00前，重新選報其他崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

五、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為教育綜合知識（含教師職業道德、教育學、教育心理學、教育法律法規以及教師應具備的相關知識等）。筆試成績滿分為100分。

筆試時間暫定為：2022年5月14日上午9：00—11：00，如因疫情影響筆試無法如期進行，筆試時間將另行通知。

筆試地點見準考證。

加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。符合加分政策的報考人員于4月6日至8日憑持相關材料到鶴壁市教育體育局（淇濱區黃河路283號）604房間進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。符合加分條件的名單在網站進行公示。

退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件；⑵本人入伍通知書原件、復印件；⑶本人退伍證原件、復印件；⑷本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。

（二）面試

面試前將對擬進入面試環節的人員進行報考資格復審。

根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，從高分到低分的順序，確定參加報考資格復審人員，比例內末位報考人員筆試成績相同時，均確定為參加報考資格復審人員。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得參加報考資格復審。報考資格復審的時間、地點、人員名單將在鶴壁市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.hebi.gov.cn/）上公布。

參加報考資格復審人員需持本人有效身份證、《2022年鶴壁市教育體育局直屬學校春季招聘教師報名登記表》、筆試準考證、畢業證、學位證、教師資格證書等證件材料原件及復印件進行報考資格復審。2022年應屆畢業生畢業證和學位證尚未發放的提交所在院系學歷和學位證明。留學回國人員提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。逾期不參加報考資格復審的，視為自動放棄。因自動放棄或報考資格復審不合格出現空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過報考資格復審者領取面試通知單。

面試采取模擬課堂教學的方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報學段及專業從市直學校現行教材中選取，現場準備時間為10分鐘，講授時間為10分鐘。

實際參加面試的報考人數形不成競爭的，組織現有報考人員面試。

面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不得進入體檢和考察環節。

同一崗位面試考試設置兩個以上考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

（三）考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

六、體檢和考察

根據考試總成績，按招聘崗位人數從高分到低分等額確定參加體檢人員。末位報考人員總成績相同時，依次按面試成績、學歷層次由高到低確定參加體檢人員。若面試成績、學歷層次仍相同，則進行面試加試。確定參加體檢人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.hebi.gov.cn/）上公布。凡在規定時間內不參加體檢者視為自動放棄。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用由個人繳納。

體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行。

因體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示和聘用

根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7個工作日。公示結束后，按照規定辦理相關手續。

被聘用的人員服務期為2年，服務期內不準參加其他招聘，服務期內待遇參照2020年市教育體育局直屬學校招聘高層次教師2年服務期內工資福利待遇標準和審批、備案程序執行。由學校每年度對被聘用人員進行綜合考核，評定考核等次，服務期滿且考核合格，按照有關規定辦理入編手續。

八、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

九、注意事項

1.報考人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。

2.在招考組織實施過程中，根據疫情情況和實際需求，嚴格落實防疫措施。必要時，將對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整。

報考人員有義務隨時關注本次招聘的專用網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴肅追責。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.本公告由鶴壁市教育體育局負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

市教育體育局咨詢電話：0392—3317955

市教育體育局監督電話：0392—3300800

附件：2022年鶴壁市教育體育局直屬學校春季招聘教師崗位信息表.xlsx

鶴壁市教育體育局

2022年3月28日