正陽縣2022年赴高校招聘教師方案

 

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。

二、招聘人數及崗位（具體崗位見附件1）

擬招聘普通高中教師97人，職業中專教師13人。

三、招聘對象

招聘對象為2021年、2022年應屆普通高等教育本科、碩士（碩士不含委托培養、在職培養、定向培養、非全脫產學習和有工作經歷的畢業生）及以上畢業生（具有招聘崗位要求的學歷條件，同時具備崗位要求的專業和教師資格條件，專業分類詳見附件2《公開招聘教師崗位專業分類》）。

四、招聘條件

（一）招聘對象應具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行職責的身體條件。

（二）凡具有下列情形之一者，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、大學期間受到院校處分的；

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）宣傳發動

在正陽縣人民政府網站和河南大學、河南師范大學、信陽師范學院就業相關網站及駐馬店人才信息網等平臺發布招聘信息。招聘信息如有不同，依正陽縣人民政府網站發布為準。宣傳招聘時間：2022年3月26日—4月6日。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：采用現場報名和網上報名相結合的方式。（1）因疫情原因現場報名時間地點另行通知。

（2）網上報名

報名時間：2022年4月7日—4月15日

聯系電話：0396—3289066

網上報名要求：下載附件3《正陽縣2022年赴高校招聘教師報名登記表》，并將填寫的報名登記表、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證、身份證（師范類需提供加蓋學院公章的學業成績表）制作成PDF格式文件，發送到zyxxyzp@163.com。（2022年應屆畢業生未發放畢業證、學位證的，請上傳院校就業部門出具的《畢業生就業推薦表》）

資格審查：請網上報名的考生攜帶本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證（師范類需提供加蓋學院公章的學業成績表）原件進行現場資格審查，具體時間地點另行通知。

2、報名要求

應聘者應按照招聘公告公布的崗位及要求報名（學歷、專業、教師資格證均應符合崗位要求，具體見附件1），每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

3、現場報名時須提交以下證件：

①本人有效二代身份證原件及復印件；

②教師資格證原件及復印件；

③學位、學歷證（師范類需提供加蓋學院公章的學業成績表）原件及復印件（2022年應屆畢業生尚未發放學位證、畢業證的，提供院校就業部門出具的《畢業生就業推薦表》原件）；

④本人填寫的《正陽縣2022年赴高校招聘教師報名登記表》紙質表（A4紙打印，見附件3）。

⑤2022年應屆畢業生已經簽署就業協議的，須提交工作單位蓋章的解除協議證明；2021屆畢業未就業的畢業生須提交《就業報到證》。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

(三）招聘方法

1、對擬招聘的教師，采用面試的方式進行。

報名人員經招聘小組資格審查合格的，方可進入面試環節，具體面試為講課（講一節微型課，時間為10分鐘）。面試時間和地點另行通知。

講課滿分100分，主要考察報考者教師基本素養、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。講課指定統一的教材，備課時從指定的教材抽簽決定講課的內容。

根據資格審查的結果確定各崗位報名人數，報名的人數與擬錄用人數達不到1.5:1的，相應減少招聘崗位人數。實際參加面試的人數形不成競爭的，須不低于同一面試場的平均分，否則不能進入體檢、政審等環節。

2、對招聘的教師，經面試符合條件的可直接簽訂協議。

（四）體檢和考察

根據面試成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2010年修訂試行）執行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。體檢、考察階段如出現自動放棄崗位造成崗位空缺的，根據考試成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。（體檢、考察時間另行通知）

（五）公示

對于體檢、考察合格人員進行聘用前公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用及待遇

對擬聘用的教師，試用期1年，期滿考核合格辦理入編手續。試用期間待遇按國家有關規定執行。

六、疫情防控

按照《教育部關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》及常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫不合格的，需要提供48小時內核酸檢測陰性證明，并有駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀律要求

1、2022年畢業的普通高校應屆畢業生2022年8月底上崗前未能取得相應畢業證、學位證、就業報到證的，取消聘用資格。

2、被聘用者非特殊情況未按規定時間報到的，取消聘用資格。

3、被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

八、組織領導

赴高校招聘教師工作事關教育事業的發展和全縣大局的穩定，必須加強領導確保實效。在縣公開招聘教師工作領導小組領導下，由教育局牽頭并負責組織實施,紀委監委、編辦、人社局、財政局等部門要密切配合，充分發揮職能作用，確保赴高校招聘教師工作順利進行。赴高校招聘教師工作中一定要嚴格按原則辦事，按程序操作，實行陽光作業，廣泛接受群眾監督，確保全縣大局的穩定。

未盡事宜由正陽縣2022年赴高校招聘教師工作領導小組研究確定。

附件1：正陽縣2022年赴高校招聘教師崗位表

附件2：公開招聘教師崗位專業分類

附件3：2022年赴高校招聘教師報名登記表

2022年3月25日