平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院是一家集預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的“二級甲等”市級公立醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)門診部、康復(fù)治療部、住院部（傳統(tǒng)康復(fù)科、現(xiàn)代康復(fù)科、綜合康復(fù)科）、醫(yī)技科室、輔助科室、職能科室等6類部門，開放病床200張，有醫(yī)務(wù)人員150多名。二期、三期按照“三級乙等”和“三級甲等”專科醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃。

為滿足醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，根據(jù)市委組織部、市人社局關(guān)于印發(fā)《平?jīng)鍪?022年企事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)目錄》的通知（平組通字〔2022〕2號），計劃引進(jìn)招聘緊缺人才2名。

一、招聘計劃

本次計劃面向社會為平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才2名,引進(jìn)崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才崗位設(shè)置表》（附件1）。

二、招聘范圍

引進(jìn)招聘2022屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含三本、專升本和三校生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.年齡條件：研究生學(xué)歷者35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；本科學(xué)歷者30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員研究生、本科畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)代碼）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)代碼）一致。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

（1）畢業(yè)時未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的；

（2）在校期間受過處分的；

（3）提供虛假證件及材料的；

（4）畢業(yè)證書上標(biāo)明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的；

（5）曾因違法受過刑事處罰的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

本次公開引進(jìn)信息，通過平?jīng)鍪腥嗣裾倬W(wǎng)、平?jīng)鍪袣埣踩寺?lián)合會官網(wǎng)、平?jīng)鍪袣埣踩寺?lián)合會微信公眾號、平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院微信公眾號向社會公開發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.報名時間。3月28日開始，截止時間視疫情情況屆時提前通知，具體請關(guān)注平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院微信公眾號。

2.報名方式。疫情期間，引進(jìn)招聘采取線上報名方式。

報名人員需填寫《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才報名登記表》（電子版），并將本人身份證、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期正面免冠2寸彩色照片等以上資料電子版一并打包備注報名人員姓名后發(fā)送至平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院郵箱（plskfzxyy@sina.com）。聯(lián)系人及電話：王亞麗0933-8577566

3.資格審查。平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘各環(huán)節(jié)、全過程。報名人員應(yīng)對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試時，報名人員須持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議（三份）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等資料原件到平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員方可進(jìn)入面試。具體時間地點(diǎn)電話通知（請確保聯(lián)系電話暢通）。

面試根據(jù)崗位要求，進(jìn)行基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識等方面的測試考核或結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試人選報考崗位人數(shù)比例達(dá)到3∶1以上方可開考，面試比例達(dá)不到3∶1的，可根據(jù)崗位需求降低到2:1；當(dāng)報考比例低于2:1時，面試成績合格線為80分，面試成績高于合格線者則面試通過，面試成績達(dá)不到合格線者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）資格復(fù)審。面試通過人員需提供戶口所在地派出所出具的《有無犯罪記錄證明》、學(xué)籍檔案，并攜帶報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議（三份）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件到平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院報到，并由市殘聯(lián)進(jìn)行資格復(fù)審。

（五）體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實施。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。體檢中有體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘待遇

對本次引進(jìn)招聘的緊缺人才，醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院開展事業(yè)編制工作人員公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。對有關(guān)人員在引進(jìn)工作中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

附件1：《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才崗位設(shè)置表》

附件2：《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才報名登記表》

附件3：《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才防控新冠肺炎疫情方案》