2022年湖南長沙生產力促進中心招聘普通雇員簡章

來源：長沙市科學技術局 2022-03-29 16:41:44

長沙生產力促進中心2022年公開招聘普通雇員簡章

因工作需要，根據《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）的精神，經長沙市人力資源和社會保障局批準同意，長沙生產力促進中心面向社會公開招聘普通雇員2名，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1、創新機制、精簡效能的原則。

2、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發[2014]20號）進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期。

三、報考資格

1、系中華人民共和國公民。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、身體健康、遵紀守法、品行端正。

4、綜合素質優，專業能力強，有較強的事業心和責任感。

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4、拒服兵役違反兵役法規的人員；

5、法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

發布簡章—報名—資格審查—考核—體檢—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

相關信息公布網站：招聘簡章、有關考核具體安排、各環節相關信息等通過長沙市科學技術局、長沙市人力資源和社會保障局官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。

五、招聘崗位、人數及條件

長沙生產力促進中心公開招聘普通雇員招聘計劃表

序號

崗位名稱

招聘人數

崗位要求

崗位職責

行政內勤崗位

1、年齡35歲以下；

2、大專以上學歷，專業不限，具有3年以上相關工作經驗；

3、文字功底扎實，能熟練運用各種辦公軟件；

4、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力。

承擔單位各類信息的收集、整理、傳送上報、印制分發、打字復印，會務接待等行政輔助類工作。

工勤輔助崗位

1、年齡35歲以下；

2、大專以上學歷，專業不限，具有3年以上相關工作經驗；

3、持有機動車駕駛執照；

4、能熟練運用各種辦公軟件，工作責任心強，懂商務接待禮儀；

承擔單位事務性工勤輔助類工作。

說明：1、35周歲以下是指1987年3月1日以后出生。2、報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。由招聘單位或主管部門根據相關職能部門認定意見予以確認。

六、報名和資格審查

1、本次招錄采取網絡郵件報名方式進行，不設現場報名。報考人員將報名所需資料原件（報名登記表、照片、身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明等）掃描后統一存入一個壓縮文件夾內（文件夾命名為“姓名+身份證號碼”）發送至郵箱：270896958@qq.com ，我中心對報考人員資料信息予以保密。

2、報名時間：3月30日上午9:00至4月6日下午16:00，逾期報名不予受理，以郵件接收時間為準。

3、資格初審時間：資格初審與報名同步線上進行，資格初審截止時間為4月8日下午16:00。資格初審合格人員將電話通知，不合格人員將不再電話通知。

4、此次考試不設開考比例。

5、報名人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現不符合報名條件或弄虛作假的，一經查實，取消面試及錄取資格，由此造成的一切損失由報名者者本人承擔。

七、考核

考核時間和地點根據實際情況另行通知。行政內勤崗位和工勤輔助崗位考核方式均為面試和能力測試兩個環節，每個環節滿分100分。面試環節考生分數由高到低排序，按照崗位招聘計劃數1:5進入能力測試環節。考核總成績按面試成績占50%和能力測試成績占50%合成（面試、能力測試、總成績均保留小數點后兩位）。成績合格分數線為70分（含70分），成績低于70分的考生不進入體檢程序。

八、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，在達到合格分數線及以上人員中依總成績從高分到低分確定，出現體檢不合格或者棄權，可依次遞補，遞補次數不超過兩次。

2、體檢由長沙生產力促進中心組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3、體檢具體時間和地點另行通知。

九、公示、聘用與合同簽訂

1、擬錄取人員在長沙市科學技術局和長沙市科學技術局官網公示，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。

2、聘用人員按照政府普通雇員管理，公示結束后按照相關法律法規的規定，采取自主用工的方式與長沙生產力促進中心簽訂勞動合同，報人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案登記等手續。

3、聘用人員的工資按照相關部門批復標準執行。

4、聘用人員按政府普通雇員標準辦理社會保險及住房公積金。

5、聘用人員試用期滿不合格的，取消聘用資格。對擬聘用人員安排具體聘用崗位，不服從工作安排的人員一律取消聘用資格。

十、疫情防控

1.考生進入考場前需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，居民健康碼及通信大數據行程卡為綠碼、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫測量正常(<37.3℃)方可進行考核。