一、招聘崗位、人數及條件(共4個崗位、7名)

1.教學管理(2名)：

(1)本科及以上學歷，有教師資格證，專業(yè)不限。

(2)有一定管理經驗、活動策劃及組織能力，有一定文字功底，能擬簡單文案，有文體特長者優(yōu)先。

(3)年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較強服務意識，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，對老年人有較好親和力。

2.活動管理(1名)：

(1)本科及以上學歷，公共管理類。

(2)有一定管理經驗、活動策劃及組織能力，有一定文字功底，能擬簡單文案，有文體特長者優(yōu)先。

(3)年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較強服務意識，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，對老年人有較好親和力。

3.文秘(3名)：

(1)本科及以上學歷，中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類。

(2)有較強的文字功底，能擬教學活動文案、辦公應用文等。

(3)年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較強服務意識，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，對老年人有較好親和力。

4.財務(1名)：

(1)本科及以上學歷，經濟學類。

(2)年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較強服務意識，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，對老年人有較好親和力。

二、招聘程序

1.公布方案(2022年3月28日-4月10日)。《公開招聘工作方案》經市民政局審核通過后，在南寧市人才網公布招聘公告。

2.接受報名(2022年3月28日-4月10日)。報名人員將簡歷及崗位設置相關證明材料掃描電子版發(fā)到中心公共郵箱(slnrhdzx@126.com)，在簡歷中注明報名崗位及聯系電話。

3.資格審查(2022年4月11日)。中心按照崗位設置條件，對報名人員進行資格審查，并通知資格審查通過人員做好面試準備。

4.組織面試(2022年4月15日)。在市民政局人事科的指導與監(jiān)督下，中心公開招聘工作領導小組組織通過資格審查的人員參加面試。考官由中心領導班子成員及2名外聘考官組成;面試采取百分制，由中心自主命題，采取一問一答的形式，主要考察應聘人員的專業(yè)素質、職業(yè)道德、語言表達和思維能力等;根據總分高低按1:1比例確定聘用人員。

5.實施考察(2022年4月16日)。主要通過個別談話，實地和電話約談的方式，對考察人員的德、能、勤、績、廉情況進行考察。

6.組織體檢(2022年4月18日)。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關標準執(zhí)行。

7.聘用公示(2022年4月20日-4月25日)。經面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在中心范圍內進行為期5個工作日的公示。

8.簽訂合同(2022年4月26日)。公示期滿無異議，與聘用人員簽訂合同，辦理入職手續(xù)，工資待遇按照中心相關預算執(zhí)行。

三、其他事項

1.本次招聘中有應聘者體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從面試成績符合要求的人員中以高分到低分的順序進行遞補。擬聘人員名單一經公示，不再遞補。

2.監(jiān)督與回避:做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。成立紀律監(jiān)督小組，負責監(jiān)督考核及聘用全過程，監(jiān)督電話:5828949。在公開招聘人員的工作中，如出現工作人員中有與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系的，按有關規(guī)定，實行回避制度。

3.未盡事宜由南寧市老年人活動中心人事負責人解釋。

咨詢電話:0771-5827985(南寧市老年人活動中心辦公室)

南寧市老年人活動中心

2022年3月28日

附件：南寧市老年人活動中心2022年技術輔助崗公開招聘人員報名登記表.docx